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案件ID:926069

新人・ビジネスマナー研修の資料請求大阪府大阪市中央区から社員研修・人材育成会社へのお問い合わせ

  • 総額予算300万円まで
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 大阪府大阪市中央区
  • 参加上限 5社
  • 提案期限 2022年10月28日

依頼・相談したい内容

ITエンジニアの新入社員研修
・ビジネスマナー
・コミュニケーション能力
・IT基礎知識

研修対象となる社員数

12名

求めている研修の種類

ラーニング・スキル
ビジネス・マナー
ホウ・レン・ソウ

求めている研修内容

プログラマーの育成が目標です。
4月入社後にビジネスマナー、コミュニケーション能力とIT知識の基礎を学んでいただきます。

現状の問題点

・会場 今まで社内会議室を利用していたので外部会場を利用する場合の費用負担増

・カリキュラムの整合性
 自社内研修でJavaの基礎を教え簡単なプログラムを組む予定なので依頼させていただいた 
 研修との齟齬が生じる懸念

その他ご質問、ご要望、備考

弊社で研修のパターンを設定した場合、どの程度ご対応頂けますでしょうか。
例、?研修場所を東京のみにした場合
  ?東京、大阪の2か所に分けた場合

総額予算

300万円まで

対応方法

問合せをしたい

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新人・ビジネスマナー研修の案件一覧

  • 新人・ビジネスマナー研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 講師派遣でのビジネスマナー研修の実施を検討しているため相談したい [研修対象となる社員数] 20〜30 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] 一般的なビジネスマナーに加えて、可能であればオンラインミーティングのマナーについても研修を行いたい [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 予算は20万程度を考えております

    ヒアリング済
  • 新人・ビジネスマナー研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 兵庫県

    [依頼・相談したい内容] 2024年12月12日、有馬温泉で全社会議を実施予定です。 午後の2時間程度でビジネス文書の書き方やビジネスマナーの研修を実施したいと考えております。 [研修対象となる社員数] 45名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー その他 [求めている研修内容] 研修というより講義の形式を想像しております。 [現状の問題点] 弊社は、内装工事業です。メインの顧客から送ってくるメール文書と弊社担当者 …

    ヒアリング済
  • 新人・ビジネスマナー研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 社員研修の外部講師依頼 [研修対象となる社員数] 10〜15名ずつ、4期(または5期)に分けて実施予定 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] メンタルヘルス、またはモチベーションマネジメント 90分〜120分の内容 弊社会議室にて実施 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 新人・ビジネスマナー研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修
    • 総額予算 50万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] ビジネスマナー研修を探しておりました。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 【配信先指定】新人・ビジネスマナー研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修
    • 総額予算 15万円まで
    • 依頼地域 千葉県

    [依頼・相談したい内容] 新入社員マナー研修の ・開催予定日時 ・開催場所 ・費用 ・定員(弊社からは4,5名参加予定) [研修対象となる社員数] 4〜5名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] 社会人としての初期マナーから [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済

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