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案件ID:910920

A1112:人事制度更改に伴うPMO東京都港区から経営コンサルタントへのお問い合わせ

  • 月額予算予算上限なし
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都港区
  • 参加上限 30社
  • 提案期限 2021年12月26日
女性のご担当様です。 メッセージ機能でのご提案をお願い致します。

依頼・相談したい内容

A1112:人事制度更改に伴うPMO
概要:新たな人事制度を4月から一部で運用するにあたり、業務やシステムへの
影響調査を行い、調査結果の分析、問題点の洗い出しと解消、移行準備計画の
作成を行うPMOを募集。
必須:(全てを満たす方でお願いいたします)​
100%稼働可能な方​
コンサルタント1名で参画可能な方(チーム参画不可)​
ファーム出身もしくはアンダーでの長期稼働経験(SC〜Mgr)
人事制度の設計・運用経験
システム導入における基本的な知識
プロアクティブな方
英語読み書き
尚可:英会話(ビジネス)
場所:都内(常駐)
期間:12月〜
単価:180万
稼働:100%(80%でもスキル次第で検討可)(週5日稼働)
備考:40代前半まで (50代、60代不可)/ 外国籍可(日本語ビジネス以上)
契約形態:準委任契約 個人事業主も可

チーム参画希望、100%稼働が不可の方、ご年齢が制限を超える方はご提案をご遠慮ください。​

御社の業種

サービス業

売上規模

3億〜10億

依頼・相談内容の種類

人事制度の構築
人事組織制度アドバイス

その他ご質問、ご要望、備考

・リモートワーク中のため電話ではなく、メールでのやり取りをお願い致します。​
・弊社とのお打ち合わせの後、参画可否判断のため顧客との打ち合わせが入る可能性があります。​
・問い合わせ多数の場合、お返事できない可能性がございます。ご了承ください。​

月額予算

予算上限なし

対応方法

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人事・評価制度構築の案件一覧

    • 総額予算 500万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 人事制度設計(既存制度の刷新) [御社の業種] その他 [会社規模] 500名以上 [売上規模] 10億〜50億 [依頼・相談内容の種類] 人事制度の構築 [相談内容の概要] 既存の人事制度が現在の弊社に合わなくなっており刷新したいと考えています [現状の問題点と目指す方向性] 問題点:等級制度が実態にそぐわなくなっている、等級ごとの給与テーブルが釣り合っていない、評価制度が管理職に浸透していない …

    ヒアリング済
  • 人事・組織制度構築の相談・提案依頼

    経営コンサルタント > 人事・評価制度構築
    • 総額予算 700万円まで
    • 依頼地域 埼玉県

    [依頼・相談したい内容] 人事制度の改定を考えています。 どのくらいの金額が必要になるか分からないので どのようなことが出来て、その時の見積書をいただきたいです。 [御社の業種] 運輸業 [会社規模] 101名〜500名 [売上規模] 10億〜50億 [依頼・相談内容の種類] 人事制度の構築 評価制度構築 給与体系構築 [相談内容の概要] ゼネラリストとスペシャリストが融合できる人事制度 そこに伴う人事評価制度と給与体系構築 …

    ヒアリング済
  • 【評価制度構築】人事・組織制度構築の相談・提案依頼

    経営コンサルタント > 人事・評価制度構築
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 弊社は、設計事務所として、電気設備設計等の設計部門と他社に正社員技術者を派遣する部門があり、近年初めて自前でOKRや360度評価等を用いた人事評価制度を構築したが、高度で運用ができていない。本当に弊社にあった人事評価制度の構築と定着をコンサルティングして頂きたい。 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 11名〜30名 [売上規模] 3億〜10億 [依頼・相談内容の種類] 評価制度構築 [相談内 …

    ヒアリング済
    • 総額予算 300万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 新しく評価制度を導入したいと思っています。 弊社に合わせた最適な評価制度の内容を構築していただき、評価者研修までサポートしていただける企業様を探しています。 [御社の業種] IT [会社規模] 31名〜100名 [売上規模] 3億〜10億 [依頼・相談内容の種類] 評価制度構築 給与体系構築 評価者研修 [相談内容の概要] 給与と連動した評価制度を構築したい。 [現状の問題点と目指す方向性] 公平公正 …

    ヒアリング済
  • 人事・組織制度構築の相談・提案依頼

    経営コンサルタント > 人事・評価制度構築
    • 総額予算 30万円まで
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] IT [会社規模] 6名〜10名 [売上規模] 5000万〜1億 [依頼・相談内容の種類] 人事制度の構築 評価制度構築 給与体系構築 [相談内容の概要] ・人事評価制度の設計サポート ・給与や賞与への反映の仕組み 現在チームを組んで作成しようとしているが、自分たちだけでは難しいと感じている。 [現状の問題点と目指す方向性] ■現状 ・営業職と技術職を公平に評価する仕組みをどう作ればいい …

    ヒアリング済

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    年間流通総額

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