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案件ID:883008

助成金申請の相談・提案依頼東京都北区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算相場が分らない
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都北区
  • 参加上限 12社
  • 提案期限 2020年04月21日

依頼・相談したい内容

雇用調整助成金の申請代行

御社の業種

飲食業

雇用保険加入の有無

はい

雇用保険加入社員数

13

就業規則の作成・届出

未作成

定年年齢

規定なし

60歳以上64歳以下の従業員数

0

社員を新たに雇う予定

ある

パートタイマー戦力化の予定

ある

社員への職業訓練や能力開発の予定

ない

これまで給付された助成金

最近で、軽減税率の際のPOSレジ導入でいただきました。
そのほかはございません。雇用保険、労災のみで、まだ社保は完備しておりません。

現在の給与計算方法/システム

タイムカードによる手計算

その他ご質問、ご要望、備考

コロナの影響で休業してます。
雇用調整助成金の申請代行でリーマンショックなどの時に
弊社の様な就業規則、社保に入ってない会社でも
助成金の手助けが出来他実績のある会社様を探してます。

現在月6〜7日が基本のお休みで他正月などが別途10日ほどあります。
給料は正社員11人約28万から42万位です。
パートアルバイトさんは複数いますが、
そのうち雇用保険加入者は2人です。
その他今回助成金申請したい他加入者(事務員)2人
120000円と85000の月額でお願いしてる2人です。
労働時間は1日平均9.7時間休憩時間を除きます。
週平均5.5日です。
基本は正月以外年中無給ですが、人がいない時は週一店舗休日をとっています。
3事業所あり一事業所あたりは10人以下です。

※下記のような業者様からのご提案がお断りいたします
・雇用調整助成金を扱ったことのない方
・受給実績のない方

上記の情報を見て行けそうだと思われる方のみよろしくお願い致します。

以上簡単な現状を書きました。
最後まで読んでいただき誠にありがとうございます。

総額予算

相場が分らない

対応方法

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助成金申請代行の案件一覧

    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 当方は人材開発助成金を活用したeラーニング講義動画の販売を行っています。 現状、各お客様の助成金申請サポートいただける社労士の方がいますが、成功報酬が高めで、極力安く対応いただける方を探しております。 助成金申請自体は、年3回あるリスキリングコースの助成枠・助成額を最大に活用し、申請をいただいてるケースがほとんどです。 顧客数としては、今年度で複数社100名ほどは見込める状況 …

    ヒアリング済
  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 個人事業主でなにか助成金で貰えるものはないか調べて頂きたい。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [こ …

    ヒアリング済
  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 東京都

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    ヒアリング済
  • 【サービス業】助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 兵庫県

    [依頼・相談したい内容] 当方は人材開発助成金を活用したeラーニング講義動画の販売を行っています。 現状、各お客様の助成金申請サポートいただける社労士の方がいますが、成功報酬の25%と少し高めで、15%ほどで対応いただける方を探しています。 助成金申請自体は、年3回あるリスキリングコースの助成枠・助成額を最大に活用し、申請をいただいてるケースがほとんどです。 顧客数としては、今年度で複数社100名ほどは見込 …

    ヒアリング済
  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 山口県

    [依頼・相談したい内容] 土地・建物(倉庫)の購入予定があります。 助成金・補助金が受けられるでしょうか? [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 6 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない …

    ヒアリング済

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    月間アクセス数

    800,000PV
  • Point-02

    マッチング実績数(累計)

    180,000
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    年間流通総額

    3,600,000万円

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