- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 三重県
- 所在地 三重県津市
- 参加上限 30社
- 提案期限 2020年04月06日
依頼・相談したい内容
当社は介護福祉関係の業務をしております
社労士顧問先変更を検討しております。
変更を検討する経緯は下記の通りです。
現在一つの事務所で、社労士・税理士を任せております。そこの事務所のレスポンスの遅さや、提案のなさに不満を感じて変更を検討しました。
当初はワンストップ事務所が良かったが、社労士事務所1本で特化している方がしっかりしている事が、何となく傾向として掴めて来たので税理士・社労士事務所は別で検討しております。
税理士はやっと数名に絞れてきたが、社労士については絞り込めていない状況。
長々と経緯を記載しましたが、依頼予定の業務は下記の通りです。
1.社労士顧問
特に介護関係トラブル社員多く、紛争解決のための相談など
経験のある方
2.行政申請手続き
社保や労働保険など一式
3.給与計算、年末調整
(1)社員25名程度
(2)末締、翌月15日支払
(3)時間集計までは当方で行います。
(4)計算後BK用の振込データーをメールで頂き
たいです。
(5)給与明細書を会社に郵送頂きたいです。
最近流行りの給与明細書のメール配信も良いかもしれないです。
4.助成金(※現在、申請するも却下続きです)
特に今は、無期転換、キャリア形成?(研修に行った費用などが出るもの)を利用しておりますが、審査が重箱の隅を突く様な審査との事で
暫く受給に至っておりません。
5.介護職員処遇改善の申請代行
できればやって頂きたいです。
6.就業規則
今後、状況に応じて適宜見直しをお願いしたいですし、提案も頂きたいです。
現在、就業規則見直し専門のコンサル社労士に一旦、規則全般の強化を依頼しております。
7.その他
(1)介護現場は紛争が多く、又人事採用も困難ですので
採用や離職防止のための提案や助言を頂ける事を期待します。
人事労務のトラブルは数字ではない部分があるので、法律と人情と実務を考えた提案を期待します。
とは言いつつも、過去にそこまで大きなトラブルは生じてはおりません。
(2)当社の税理士事務所ときちんと連携取って欲しい
当社が間に挟まれて右往左往は時間の無駄なので、専門職同士直接連絡を取り合い
適宜円滑に業務を進めて下さい。
8.連絡手段など
今まで他県の顧問先とやってきたので、面談は必ずしも必要とは考えておりません。
郵送、メール、電話、FAX、スカイプなど今の時代はコミニケーションツールはたくさんあると思います。
以上等、ご検討等頂ければ幸いです、
御社の業種
サービス業
従業員数
25名ほど
希望する対応業務
就業規則
労働法関連法規
助成金・奨励金
労働条件・労働時間
時間外、休日及び深夜の割増料金
年次有休暇
賃金制度運用
退職金制度
解雇・退職等
その他、ご質問、ご要望
ご連絡は、メールを希望します。
スタッフ数が少ない事務所様やレスポンスが遅い事務所様はお控えいただくようお願いいたします。
総額予算
予算上限なし
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
顧問社労士の案件一覧
-
労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 労働顧問希望 [御社の業種] 医療 [従業員数] 9 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 [その他、ご質問、ご要望]
-
【労務顧問】の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月2万円まで
- 依頼地域 福岡県
[依頼・相談したい内容] 現在、社労士と契約しておりますが、 対応面で不満があり変更したいです。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 2 [希望する対応業務] その他 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済 -
【配信先指定】労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 労務顧問の契約について相談させてください。 ・MFクラウド給与・会計に対応できることを前提にしたいです ・助成金、規定改定、労働局対応、退職対応などありますが、費用感がしりたいです 何卒よろしくお願いいたします。 [御社の業種] IT [従業員数] 37 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 賃金制度運用 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済 -
【2社(医療と不動産)の労務手続き】労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月2万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 2社(医療と不動産)で計10名ほどの労務手続きをお願いしたいです。2社まとめての見積もりお願いします。給与計算ありとなしのパターンで見積もりお願いします。 [御社の業種] 医療 [従業員数] 10 [希望する対応業務] 退職金制度 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済 -
労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 富山県
[依頼・相談したい内容] 顧問契約を結びたい [御社の業種] IT [従業員数] 400 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 高齢者・女性活用 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済
比較ビズはお仕事を依頼したい企業と、
お仕事を受けたい企業をマッチングするサービスです
「営業が苦手だ」「忙しくて新規開拓ができない」・・などお困りではありませんか??
比較ビズは年間案件流通額360億円、発注確定度85%と日本最大級のビジネスマッチングサイトとなっております。
毎月大手企業様等にも多くの案件をいただいています。新規開拓案件を探すなら「比較ビズ」にお任せください。
-
Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
顧問社労士・労務相談・労務問題の営業・集客ノウハウ
-
2024年07月23日社会保険労務士社労士として独立するには?成功のポイントや年収・資格取得におすすめの通信講 …
-
2021年08月06日社会保険労務士社労士事務所を開いて成功させたい!事前準備のポイントとは?
-
2021年07月26日社会保険労務士社労士の「仕事がない」のは本当?「食えない」といわれる背景と対策を解説!
-
2021年07月08日社会保険労務士社労士のダブルライセンス取得はおすすめ?メリット・資格の活かし方を解説!
-
2021年04月21日社会保険労務士社会保険労務士が行っているセミナーにはどんな内容がある?おすすめ告知サイト …
-
2020年12月01日社会保険労務士社会保険労務士として開業する際の注意点とは?短期間で廃業しないためのポイン …
-
2020年12月01日社会保険労務士社労士の業務はこれから需要が減っていくのか?AIの成長と社労士のこれから
-
2020年07月15日社会保険労務士社労士登録する方法とは?手続きの流れ・費用まとめ
-
2020年03月30日社会保険労務士社労士の営業・集客方法
-
2020年03月19日社会保険労務士社労士の営業におすすめのメルマガ!配信先や配信内容の考え方
-
2020年03月19日社会保険労務士交流会でネットワークを広げよう!社労士が人脈を築く方法
-
2020年03月19日社会保険労務士新規顧客獲得を目指す社労士にはセミナーの開催がおすすめ