【社員約50名(2019年)】派遣法改正に伴い自社の派遣社員に退職金を適用させるか東京都目黒区東山から社会保険労務士へのお問い合わせ
- 総額予算相場が分らない
- 依頼地域 東京都
- 所在地 東京都目黒区東山
- 参加上限 3社
- 提案期限 2019年11月22日
依頼・相談したい内容
久しぶりに比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能にてご連絡いただけますようお願い申し上げます。
表題の件、わたくしが代表取締役職についておりますため、情報の収集と、有益なご案内をいただける方を求めております。
対応方法:見積もりが欲しい
参加上限:3社
見積期日:2019年11月22日 23:59
納品期日:未定
予算目安:相場がわからない
■ 顧問社労士
います。しかし、表題の件を質問した際には、残念ながら「専門外で回答できない」と言われました。そこで、比較ビズを使ってお力添えいただこうと思いました。
■ 従業員数
1名(代表)
50名(正社員)
2名(派遣でかつ契約社員)
5名(正社員で派遣契約の状態。客先常駐派遣)
■ 給与計算
自社。ソフトを活用している
■ 社保加入状態
加入
■ 顧問社労士
相談したら、そういった件は専門分野外
■ 就業規則
2019年最新状態、届出済み
■ 相談事項
(1)法改正後、ほんとうに支給しなければならないのか
(2)うちの事情に合わせた対応策についても相談したい
■ 求めるもの、依頼先の選定基準について
人事労務コンサルタントか社労士を求めます。派遣法改正に伴い退職金規定変更について、有益な情報をお持ちであるかを持って決めたい。自社の派遣社員に適用させるか、させなければいけないのかがわからず、困っております
対象となる規定の種類
退職金規程
御社の業種
IT
従業員数
上記参照
その他ご質問、ご要望、備考
弊社についても、下記に少しまとめます。
■ 資本金
1000万円
■ 設立
1991年
■ 事業・業務内容
業務用システムの開発・スマートフォンアプリの開発・クラウドサービスの企画開発及び販売
■ 比較ビズについて
比較ビズを出展者としても利用しております。今回は、本件を発注者として利用開始いたしました。
総額予算
相場が分らない
対応方法
提案が欲しい
お客様情報
労務規定・就業規則作成の案件一覧
-
労務規定・就業規則作成の見積もり依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 15万円まで
- 依頼地域 福岡県
[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 飲食業 [従業員数] 3 [その他ご質問、ご要望、備考] 就業規則 助成金・奨励金 労働条件・労働時間 賃金制度運用
ヒアリング済 -
労務規定・就業規則作成の見積もり依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 30万円まで
- 依頼地域 愛媛県
[依頼・相談したい内容] 就業規則について10年くらい変更していないので改訂変更をかんがえています。 ・育児介護休業 ・労働日休日休暇休憩時間と労働時間 ・年次有給休暇 ・病気休暇 などになります。 [対象となる規定の種類] 就業規則 育児・介護休業規程 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 14 [その他ご質問、ご要望、備考] メール等での連絡希望です。
ヒアリング済 -
【墨田区・江東区希望】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 30万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 当センターは公益財団法人ですが、就業規則の見直しをお願いしたいと思っております。 時差出勤や在宅ワーク等勤怠管理についてもご相談させていただけたらと思います。 よろしくお願いいたします。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] その他 [従業員数] 7人 [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
労務規定・就業規則作成の見積もり依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 就業規則修正見積 [対象となる規定の種類] 就業規則 育児・介護休業規程 [御社の業種] 製造業 [従業員数] 47 [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
労務規定・就業規則作成の見積もり依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 500万円まで
- 依頼地域 佐賀県
[依頼・相談したい内容] 農業生産者が10経営体集まり、働きやすい労働環境づくり協議会を立ち上げました。 就業規則の策定:10 所定労働時間の設定:7 時間外・休日労働に係る三六協定:7 時間外割増賃金の支給:9 労災保険の加入:5 雇用保険の加入:2 健康保険の加入:3 厚生年金保険の加入:3 給与等支給額を前年度比増:10 地域別最低賃金よりも5%以上の上乗せ:3 定期昇給の設定:1 給与テーブルの作成:2 能力と給与を …
ヒアリング済
比較ビズはお仕事を依頼したい企業と、
お仕事を受けたい企業をマッチングするサービスです
「営業が苦手だ」「忙しくて新規開拓ができない」・・などお困りではありませんか??
比較ビズは年間案件流通額360億円、発注確定度85%と日本最大級のビジネスマッチングサイトとなっております。
毎月大手企業様等にも多くの案件をいただいています。新規開拓案件を探すなら「比較ビズ」にお任せください。
-
Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
就業規則作成・職務規定の営業・集客ノウハウ
-
2024年07月23日社会保険労務士社労士として独立するには?成功のポイントや年収・資格取得におすすめの通信講 …
-
2021年08月06日社会保険労務士社労士事務所を開いて成功させたい!事前準備のポイントとは?
-
2021年07月26日社会保険労務士社労士の「仕事がない」のは本当?「食えない」といわれる背景と対策を解説!
-
2021年07月08日社会保険労務士社労士のダブルライセンス取得はおすすめ?メリット・資格の活かし方を解説!
-
2021年04月21日社会保険労務士社会保険労務士が行っているセミナーにはどんな内容がある?おすすめ告知サイト …
-
2020年12月01日社会保険労務士社会保険労務士として開業する際の注意点とは?短期間で廃業しないためのポイン …
-
2020年12月01日社会保険労務士社労士の業務はこれから需要が減っていくのか?AIの成長と社労士のこれから
-
2020年07月15日社会保険労務士社労士登録する方法とは?手続きの流れ・費用まとめ
-
2020年03月30日社会保険労務士社労士の営業・集客方法
-
2020年03月19日社会保険労務士社労士の営業におすすめのメルマガ!配信先や配信内容の考え方
-
2020年03月19日社会保険労務士交流会でネットワークを広げよう!社労士が人脈を築く方法
-
2020年03月19日社会保険労務士新規顧客獲得を目指す社労士にはセミナーの開催がおすすめ