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案件ID:872357

就業規則作成と助成金申請代行の見積依頼東京都足立区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算予算上限なし
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都足立区
  • 参加上限 20社
  • 提案期限 2019年03月19日
株式会社で法人登記済みの企業様で、男性の経営者様からのお問い合わせです。 比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願いいたします。

依頼・相談したい内容

電話でのご連絡はお断りします。比較ビズのメッセージ機能からご連絡比較ビズのメッセージ機能からご連絡下さいませ。

キャリアアップ助成金の申請に伴い、就業規則の作成を希望しています。同時に助成金の申請代行も受けていただけるとありがたいです。

労務関係の手続についてはすべて自分で行っておりますので、その辺りの手続代行は必要ありません。場合によってはスポットでのご依頼になるかと思います。

報酬のお支払について柔軟に対応していただけるとありがたいです。
※毎月分割払等


最初は助成金の受給を期待して情報検索をしておりましたら、就業規則を設定した状態で雇用保険に加入していることで、受給対象となることを知りました。就業規則をせっかくつくるなら、形だけの雛型ではないものを用意したい。ただ、費用的に負担となるため、概算を確認したいです。

就業規則を用意するにあたり、人件費を抑えるコツや、かさみがちな残業代対策などを盛り込みたいです。弊社はPCゲームの開発会社ですため、パソコンを利用して、納期に準じて作業いたします。

対象となる規定の種類

就業規則
賃金規程

御社の業種

サービス業(ゲーム制作・PC。Windows系)

登記から8年経ちますが、2018年に従業員の有期登用が発生しております。ここから徐々に人材がふえますので、今のうちに労務に関するリスクヘッジをしつつ、雇用助成金獲得を目指したい

従業員数

役員2名
有期雇用従業員1名(企画シナリオライター)

男女比は、現在全員男性です。2019年新しく有期採用予定があり、2名ほどです。契約社員で女性を登用する可能性もあります

その他ご質問、ご要望、備考

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総額予算

予算上限なし

対応方法

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労務規定・就業規則作成の案件一覧

  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 従業員数500名(+派遣スタッフ300名)で、今後直雇用比率を上げる方針で従業員数も増える見込みです。現在の就業規則は2020年の改定時より変更がなく、2021年~2025年の育・介護休暇関連の法改正の内容を追加し、その他修正事項が5項目程度の予定です。合わせて賃金規定、退職金規定なども同時に見直しを検討しています。賃金規定については5項目、退職金規定については1項目の修正として、お見積りをお …

    ヒアリング済
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    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
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    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 10店舗の美容系サロンを運営する企業です。 2017年にホットペッパービューティーから紹介を受けた美容業に強いという社労士事務所の方に就業規則を作っていただいたのですが、進め方(ほぼ事務の方が対応だったり等)や完成物が弊社の思っているものと少し違い、ほぼその後、就業規則が十分に活用されず放置状況となっております。 作成から6年が経過していますので、改めて作り直しを行いたいと思って …

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 15万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] お世話になっております。 当法人は昨年より営業を開始し、現在社員は5名ほど在籍しております。 このたび、就業規則を作成したいと考えております。 たたき台は既に作成しておりますが、以下の点をお願いしたいと考えております: ・中身の精査および法律に準拠した内容への修正 ・弊社独自のルールの盛り込み なお、作成は今月中に完了したいと考えております。 お見積もりをいただけますと幸いで …

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 5万円まで
    • 依頼地域 愛知県

    [依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 医療 [従業員数] 13人 [その他ご質問、ご要望、備考]

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  • 【不動産業】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 千葉県

    [依頼・相談したい内容] 現状ある就業規則・規定の見直しと変更業務を行いたいと思います。 助成金申請の関係で一部は昨年見直し(助成金申請専門の会社さんで見ていただいた)をしておりますが、全体的に法改正に合った変更ができていません。 ※初回作成は6年ほど前です。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程 [御社の業種] 不動産業 [従業員数] 40名(パート・ア …

    ヒアリング済

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