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案件ID:868205 人気案件

【個別メールへの提案希望】社員(30代後半〜40代前半)に、リーダー研修を受けさせたいと考えております徳島県美馬市から社員研修・人材育成会社へのお問い合わせ

  • 総額予算50万円まで
  • 依頼地域 徳島県
  • 所在地 徳島県美馬市
  • 参加上限 15社
  • 提案期限 2018年07月31日
株式会社で法人登記済みの企業様で、男性の発注者様です。 セミナー・研修開催地は「徳島県美馬市脇町」の自社を希望とのことでございました。 他社事例を見ながら、自社で行う場合はどういったスケジュールやプログラム内容がいいか、検討したいとのこと。 温和なお人柄の方、という印象でした。

依頼・相談したい内容

弊社は、徳島県を中心にLPガスや石油などを供給する総合エネルギー事業を展開する会社です。

当社の最近リーダーになった社員(30代後半〜40代前半)に、リーダー研修を受けさせたいと考えております。

研修対象となる社員数

約4名(総合職)

弊社の業種については「参加せず開封(開封のみ)」もしくは「参加」していただくことで開示される情報に登録いたしました

求めている研修の種類

リーダーシップ
マネージメント
モチベーション向上
部下評価
部下教育
マーケティング
経営
コーチング

求めている研修内容

マインド的な部分を補うような研修を希望します
しかしながら、そもそも弊社内で講師をお招きして研修を開催したことがないため、そもそもどういったものがあるか知りたいです
他社事例を中心に拝見しつつ、お越しいただいての研修にかかる費用などをお見積りいただけますようお願い申し上げます

その他ご質問、ご要望、備考

わたくしのメールアドレスへ直接下記の3項目を提案して欲しいです

 1、他社の事例(類似する業種でなくても構いません)
 2、価格について(交通費や研修費用について、なお会場は弊社内セミナースペース利用可能です)
 3、会社案内・HPなどコンサルタント、研修会社についてわかる情報

ある程度の時間をとって開催したいものの、大きく間隔をあけて開催するのは望ましくないなと思っています(月1間隔、など)
理想は2〜3日に分けて・1週間ごとに、などの開催などですといいのかもしれません
なお、業態柄冬場は繁忙期のため、あたたかい時期のみ実施予定です

10月からは確実に多忙な時期となりますため、この点はご提案の際に配慮していただけますようお願い申し上げます


なお、わたくしの方でも提案メールを見た際に都度返信するよう心がけますが、迷惑メールに入ってしまうと気づけないケースもあります

3営業日程返信がない場合などは、わたくし宛に到着確認のお電話をいただけますようお願い申し上げます

総額予算

50万円まで

対応方法

提案が欲しい

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リーダー・管理職研修の案件一覧

  • リーダー・管理職研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 福岡県

    [依頼・相談したい内容] 新任管理職及び現管理職に対するリーダーシップ研修を実施したい。 リーダーシップとして必要な事、部下とのコミュニケーション、ハラスメント対策等 を中心に研修を行いたい。これまでそういった研修を受けた事のない管理職及び新任管理職 を対象とする。対象者は5名〜10名程度。対面希望。平日の実施が難しく土曜日行いたい。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] リーダーシップ [ …

    ヒアリング済
  • 【評価者研修】の相談・問合せ

    社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修
    • 総額予算 30万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 社内の人事考課について、評価者研修を実施してほしい [研修対象となる社員数] 7人 [求めている研修の種類] 部下評価 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 2時間での研修での見積を先に提出してほしい。

    ヒアリング済
  • リーダー・管理職研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修
    • 総額予算 30万円まで
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 給与・評価制度の刷新を進めておりこの一環でキーとなるマネジメント層の強化が課題となっています。課題発見、OJT、組織目標設定、評価・FBスキルなの他、組織人としてあるべき姿の再認識を含め研修を実施したい。 [研修対象となる社員数] 係長・課長・部長級の7名 [求めている研修の種類] マネージメント 部下評価 部下教育 [求めている研修内容] 新任マネジメント研修 会社として初めて外部研修を …

    ヒアリング済
  • リーダー・管理職研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修
    • 総額予算 70万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 評価者(管理職)に向けた研修について [研修対象となる社員数] 20〜25名 [求めている研修の種類] 部下評価 [求めている研修内容] 評価基準の理解、遵守、評価責任者としての自覚を意識してもらい、公平、公正な評価 が定着できるような、意識づけ。 [現状の問題点] 部下の目標の立て方(内容、レベル)、評価基準が部門毎で異なるため、 会社としては評価者に対し、ある程度の目線合わせをして可能 …

    ヒアリング済
  • リーダー・管理職研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修
    • 総額予算 50万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 『自分クレド』で自分らしいリーダーシップの土台を創る [研修対象となる社員数] 5名 [求めている研修の種類] リーダーシップ [求めている研修内容] 以下の内容を含み、7時間で実施したい - クレドが組織にとってなぜ重要なのか、その意義と影響について学び、良いクレドが持 つべき特性や要素について議論する - クレドを作成するための基本原則を学び、価値観、信念、および組織のミッションとの …

    ヒアリング済

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