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案件ID:865882

【船舶管理事業】陸上職員用のための就業規則を整備したい東京都港区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算7万円まで
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都港区
  • 参加上限 7社
  • 提案期限 2018年03月07日
女性の発注者様です。 まずはメールにてご対応頂きまして、その後数営業日たっても返信がない場合のみ お電話にて到着確認をして頂くと良いかと思います。

依頼・相談したい内容

東京都港区西新橋にある船舶管理をしている会社です。

主に船員(約100名)を雇用しておりますが、本社に在籍する陸上職員10名のための就業規則が追い付いておりません。

一般的な会社をテンプレートとした規則を一応作ってありますが、今後慶弔規定、
車両規定など加えなければならない付則が増え、総務職員の手には負えなくなってまいりました。

具体的に一つずつ法に則って作成していただける社労士様を探しています。

近々には今年4月頃までに導入予定の「フレックス勤務規定」からご相談したく考えております。

またまめにご相談できるようなるべく弊社からお近くの方を希望します。

弊社独自の規定も少々あり、気軽にご相談できる先生とご縁があればと思います。

どうぞよろしくお願いいたします。

対象となる規定の種類

就業規則

御社の業種

その他

従業員数

船舶管理会社 陸上従業員10名

その他ご質問、ご要望、備考

担当者勤務時間は平日 月〜金7:30〜16:30です。

総額予算

7万円まで

対応方法

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    ヒアリング済
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    • 依頼地域 愛知県

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    • 依頼地域 千葉県

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    ヒアリング済

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