- 総額予算相場が分らない
- 依頼地域 静岡県
- 所在地 静岡県伊東市
- 参加上限 10社
- 提案期限 2012年03月04日
目的/概要
個人事業主ですが法人格化を検討中であり、株式会社を設立後は青色申告を検討中です。新規に会社の労務全般と社会保険関係の手続きをお任せ出来る専門家を、探しております!!
御社の業種
広告代理店
希望する内容
現在は個人事業主ですが、来年度(2012年4月以降)は法人格化して株式会社を設立致します。
株式会社を設立後は青色申告を検討中です。
代表の宮川を含めて現状では社員5名以下の小規模な組織の為に労務全般・社会保険関係の担当者が不在であります。
株式会社の労務全般・社会保険関係を全て、専門家に業務委託をお願いしたいと考えております。
相談内容
●社員の給料計算業務
(給料計算ソフトを使用する)
●社員の社会保険の加入と脱退の手続き関係
●雇用保険・労働保険等の社会保険事務所への申請と手続き関係
●年末調整に関わる業務
●その他 株式会社の労務・社会保険関係全般
総額予算
相場が分らない
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
顧問社労士の案件一覧
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【労務顧問の見積もり依頼】
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 見積書をいただきたいです。 1.相談顧問 1.人事労務管理に関する継続的な相談・助言指導 就業規則・付属規程の改定作業、労務リスク対策(法改正対応等) に関する運用指導 ※新規策定は別途報酬。 採用から転籍・出向・休職・退職・解雇、懲戒、ハラスメント、高齢者等、労使トラブル回避に向けた対応指導 労働基準法その他労働諸法令に関する事項、行政調査の相談および各種労使協定書等の作 …
ヒアリング済 -
労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 仝槎篶繊α蠱盟觚・36協定込み(従業員数:236名 ※4法人合計) 36協定(事業場数:17) 算定基礎届(従業員数:226) 以上3点のお見積りをお願いいたします。 [御社の業種] 卸売業 [従業員数] 236 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 セクハラ問題 労働条件・労働時間 賃金制度運用 保険事故の給付 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済 -
【サービス業・人事労務顧問について】労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月20万円まで
- 依頼地域 滋賀県
[依頼・相談したい内容] 人事労務顧問についてお見積もりをいただきたく思います。 労務課題解決型コンサルや、助成金申請、調査立ち合いや特別な従業員説明会などは 別途費用がかかる旨、承知しております。 従業員の入退社の頻度は高いです。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] フルタイム 約70名 パートタイム 140名 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 セクハラ問題 労働条件・労働時間 解雇・退職等 [ …
ヒアリング済 -
【新規設立法人】労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 予算上限なし
- 依頼地域 栃木県
[依頼・相談したい内容] 新規設立法人です。幾つか法人を運営しておりまして、36協定や就業規則などは作成済みです。新設の際の届出や給与計算、助成金や補助金の指導を積極的にサポートしてくださる顧問の先生を探しております。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 1 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済 -
労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月2万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 基本的な労務顧問をお願いしたいです。 社会保険加入手続き、労務相談が各種申請が主な内容になるかと存じます。 グループ会社含め4社分契約させていただきたいです。 ”堝飴此Ψ築業 従業員30名以下 解体業 従業員数10名以下 1秦業 従業員数10名以下 と容業 従業員数10名以下 お見積りお願いいたします。 [御社の業種] 不動産業 [従業員数] 30 [希望する対応業務] 就業規則 解雇・退職等 …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
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