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案件ID:673605

【予算7000万まで】中小企業向け人事・組織制度構築のコンサルティング埼玉県さいたま市大宮区から経営コンサルタントへのお問い合わせ

  • 総額予算7000万円まで
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 埼玉県さいたま市大宮区
  • 参加上限 5社
  • 提案期限 2016年01月22日
この度は残念ながら、比較ビズ以外の業者様とご契約されたとのことでした。 ご対応いただいた出展者さま、誠にありがとうございました。

依頼・相談したい内容

中小企業10社向けに人事評価制度の導入や非正規社員の正社員登用制度の導入を
人事コンサルティング訪問を通じて行っていただきたいです。

コンサルティング訪問は全10回程度で、1回3時間程度のアポイントを想定しております。

個社ごとにニーズが違うため、ヒアリングするところからお願いいたします。

御社の業種

サービス業

会社規模

500名以上

売上規模

50億以上

依頼・相談内容の種類

社員意識調査
人事制度の構築
評価制度構築
給与体系構築
評価者研修
人事制度運営

相談内容の概要

?人事評価制度の策定

?正社員登用制度の策定

?従業員満足度調査の実施

?コンサルティングレポートの提出

?評価者研修の実施

現状の問題点と目指す方向性

・?〜?を一括で受けていただける企業様を探しております。
・弊社は自治体から本事業を受託して運営しております。
 1年間ほどかけて本事業を実施していただきます。

・人事コンサルティングの経験者若しくは同等の知識保有者にお願いしたいです。

その他ご質問、ご要望、備考

?正式にご依頼する場合に、正式なお見積りを頂戴いたしますので、取り急ぎ日付無しで構いませんのでご提出をお待ちしております。

?金額も数千万円は用意しております。是非お見積りいただければ幸いです。

総額予算

7000万円まで

対応方法

見積りが欲しい

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人事・評価制度構築の案件一覧

    • 総額予算 500万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 人事制度設計(既存制度の刷新) [御社の業種] その他 [会社規模] 500名以上 [売上規模] 10億〜50億 [依頼・相談内容の種類] 人事制度の構築 [相談内容の概要] 既存の人事制度が現在の弊社に合わなくなっており刷新したいと考えています [現状の問題点と目指す方向性] 問題点:等級制度が実態にそぐわなくなっている、等級ごとの給与テーブルが釣り合っていない、評価制度が管理職に浸透していない …

    ヒアリング済
  • 人事・組織制度構築の相談・提案依頼

    経営コンサルタント > 人事・評価制度構築
    • 総額予算 700万円まで
    • 依頼地域 埼玉県

    [依頼・相談したい内容] 人事制度の改定を考えています。 どのくらいの金額が必要になるか分からないので どのようなことが出来て、その時の見積書をいただきたいです。 [御社の業種] 運輸業 [会社規模] 101名〜500名 [売上規模] 10億〜50億 [依頼・相談内容の種類] 人事制度の構築 評価制度構築 給与体系構築 [相談内容の概要] ゼネラリストとスペシャリストが融合できる人事制度 そこに伴う人事評価制度と給与体系構築 …

    ヒアリング済
  • 【評価制度構築】人事・組織制度構築の相談・提案依頼

    経営コンサルタント > 人事・評価制度構築
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 弊社は、設計事務所として、電気設備設計等の設計部門と他社に正社員技術者を派遣する部門があり、近年初めて自前でOKRや360度評価等を用いた人事評価制度を構築したが、高度で運用ができていない。本当に弊社にあった人事評価制度の構築と定着をコンサルティングして頂きたい。 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 11名〜30名 [売上規模] 3億〜10億 [依頼・相談内容の種類] 評価制度構築 [相談内 …

    ヒアリング済
    • 総額予算 300万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 新しく評価制度を導入したいと思っています。 弊社に合わせた最適な評価制度の内容を構築していただき、評価者研修までサポートしていただける企業様を探しています。 [御社の業種] IT [会社規模] 31名〜100名 [売上規模] 3億〜10億 [依頼・相談内容の種類] 評価制度構築 給与体系構築 評価者研修 [相談内容の概要] 給与と連動した評価制度を構築したい。 [現状の問題点と目指す方向性] 公平公正 …

    ヒアリング済
  • 人事・組織制度構築の相談・提案依頼

    経営コンサルタント > 人事・評価制度構築
    • 総額予算 30万円まで
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] IT [会社規模] 6名〜10名 [売上規模] 5000万〜1億 [依頼・相談内容の種類] 人事制度の構築 評価制度構築 給与体系構築 [相談内容の概要] ・人事評価制度の設計サポート ・給与や賞与への反映の仕組み 現在チームを組んで作成しようとしているが、自分たちだけでは難しいと感じている。 [現状の問題点と目指す方向性] ■現状 ・営業職と技術職を公平に評価する仕組みをどう作ればいい …

    ヒアリング済

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  • Point-01

    月間アクセス数

    800,000PV
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    マッチング実績数(累計)

    180,000
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    年間流通総額

    3,600,000万円

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