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案件ID:534789

【早期対応希望!車両コーティング業】完全新規の就業規則作成の見積もりをお願いいたします神奈川県川崎市中原区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算5万円まで
  • 依頼地域 神奈川県
  • 所在地 神奈川県川崎市中原区
  • 参加上限 10社
  • 提案期限 2015年09月18日
男性の担当者様です。運営からのお電話にも快く対応していただけましたが、接客中であったり来客中の場合は対応できないとおっしゃっていましたので、ご注意ください。

依頼・相談したい内容

社員10名ほどの小さな会社ですが、社員研修費を助成金から使うために、
就業規則が必要との事をききました。

今まで作ってこなかったので、ここでちゃんと有資格者に発注して作ろうと思っています。

いくらくらいで出来るかも含めてお教えくださいませ、申請手続きは契約している
研修会社のほうで実施するため、今回作成のみの部分でご対応いただける事務所を
急いで探しています。

よろしくお願いします。


研修9月中旬のため、間に合うようにしたいけれども、
間に合わないようであれば建て替えも必要と思っております。

ビジネスマナー研修の概算費用は算出済みで、あとは助成金で補てんしたい。


なお、従業員ともめごとになったことはありません。

先々のことはわかりませんが、今の段階で従業員の管理に手を焼くような
予想をして「精密なつくりの就業規則」を求めているわけではないので、
お見積り内容が高めに感じた場合、お断りすることもありますので、
ご了承下さいませ。

対象となる規定の種類

就業規則

今は何もないので、まっさらの状態です

御社の業種

サービス業(メイン事業)
車のコーティング

従業員数

10名 (正社員5名 パート・アルバイト5名)

研修参加者は雇用形態に関わらず、全員です

その他ご質問、ご要望、備考

自社のホームページアドレスも記載しておりますので、
対応いただける社労士様に見えるように登録しておきます。

お盆の間も営業中なので、早期対応いただける事務所様を探しています。

現場に出ることもありますので、お電話をいただいても出れない時があります。

その際にはメールにてご案内をお送りいただけ増すようお願い申し上げます。

総額予算

5万円まで

対応方法

問合せをしたい

お客様情報

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労務規定・就業規則作成の案件一覧

  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 15万円まで
    • 依頼地域 福岡県

    [依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 飲食業 [従業員数] 3 [その他ご質問、ご要望、備考] 就業規則 助成金・奨励金 労働条件・労働時間 賃金制度運用

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 30万円まで
    • 依頼地域 愛媛県

    [依頼・相談したい内容] 就業規則について10年くらい変更していないので改訂変更をかんがえています。 ・育児介護休業 ・労働日休日休暇休憩時間と労働時間 ・年次有給休暇 ・病気休暇 などになります。 [対象となる規定の種類] 就業規則 育児・介護休業規程 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 14 [その他ご質問、ご要望、備考] メール等での連絡希望です。

    ヒアリング済
  • 【墨田区・江東区希望】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 30万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 当センターは公益財団法人ですが、就業規則の見直しをお願いしたいと思っております。 時差出勤や在宅ワーク等勤怠管理についてもご相談させていただけたらと思います。 よろしくお願いいたします。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] その他 [従業員数] 7人 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 就業規則修正見積 [対象となる規定の種類] 就業規則 育児・介護休業規程 [御社の業種] 製造業 [従業員数] 47 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 500万円まで
    • 依頼地域 佐賀県

    [依頼・相談したい内容] 農業生産者が10経営体集まり、働きやすい労働環境づくり協議会を立ち上げました。 就業規則の策定:10 所定労働時間の設定:7 時間外・休日労働に係る三六協定:7 時間外割増賃金の支給:9 労災保険の加入:5 雇用保険の加入:2 健康保険の加入:3 厚生年金保険の加入:3 給与等支給額を前年度比増:10 地域別最低賃金よりも5%以上の上乗せ:3 定期昇給の設定:1 給与テーブルの作成:2 能力と給与を …

    ヒアリング済

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  • Point-01

    月間アクセス数

    800,000PV
  • Point-02

    マッチング実績数(累計)

    180,000
  • Point-03

    年間流通総額

    3,600,000万円

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