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案件ID:534789

【早期対応希望!車両コーティング業】完全新規の就業規則作成の見積もりをお願いいたします神奈川県川崎市中原区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算5万円まで
  • 依頼地域 神奈川県
  • 所在地 神奈川県川崎市中原区
  • 参加上限 10社
  • 提案期限 2015年09月18日
男性の担当者様です。運営からのお電話にも快く対応していただけましたが、接客中であったり来客中の場合は対応できないとおっしゃっていましたので、ご注意ください。

依頼・相談したい内容

社員10名ほどの小さな会社ですが、社員研修費を助成金から使うために、
就業規則が必要との事をききました。

今まで作ってこなかったので、ここでちゃんと有資格者に発注して作ろうと思っています。

いくらくらいで出来るかも含めてお教えくださいませ、申請手続きは契約している
研修会社のほうで実施するため、今回作成のみの部分でご対応いただける事務所を
急いで探しています。

よろしくお願いします。


研修9月中旬のため、間に合うようにしたいけれども、
間に合わないようであれば建て替えも必要と思っております。

ビジネスマナー研修の概算費用は算出済みで、あとは助成金で補てんしたい。


なお、従業員ともめごとになったことはありません。

先々のことはわかりませんが、今の段階で従業員の管理に手を焼くような
予想をして「精密なつくりの就業規則」を求めているわけではないので、
お見積り内容が高めに感じた場合、お断りすることもありますので、
ご了承下さいませ。

対象となる規定の種類

就業規則

今は何もないので、まっさらの状態です

御社の業種

サービス業(メイン事業)
車のコーティング

従業員数

10名 (正社員5名 パート・アルバイト5名)

研修参加者は雇用形態に関わらず、全員です

その他ご質問、ご要望、備考

自社のホームページアドレスも記載しておりますので、
対応いただける社労士様に見えるように登録しておきます。

お盆の間も営業中なので、早期対応いただける事務所様を探しています。

現場に出ることもありますので、お電話をいただいても出れない時があります。

その際にはメールにてご案内をお送りいただけ増すようお願い申し上げます。

総額予算

5万円まで

対応方法

問合せをしたい

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    ヒアリング済
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    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 5万円まで
    • 依頼地域 愛知県

    [依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 医療 [従業員数] 13人 [その他ご質問、ご要望、備考]

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    ヒアリング済

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