- 総額予算相場が分らない
- 依頼地域 埼玉県
- 所在地 埼玉県比企郡小川町
- 参加上限 20社
- 提案期限 2015年06月21日
依頼・相談したい内容
お世話になります。
現在、会社勤めの傍ら個人事業を行っておりますが、
来月(7月)より、個人事業の方で2名程従業員を雇いたいと考えております。
職種は1名が専業のWebデザイナーで、もう1名がWebデザイナーとPCサポートの兼務を考えております。
労働契約に関しては、時間の拘束など極力廃した条件で、自主性を重んじた雇用契約を結びたいと考えております。
よろしくお願いいたします。
御社の業種
IT(事業主一人、個人事業主状態)
会社勤めのかたわら副業として運営。
7月1日付けにて2名の採用、初めての採用です。
自身も近日中に退社し、これ以後はこちらの事業に注力していく予定です。
前年からの売上実績200万〜500万
今年度予想500万〜以上
まだ事業登録などをする予定はありませんが、順調に伸びるようであれば、
そういった機会も設けて行きたいです。
従業員数
現在事業主のみ
7月1日より3名(代表含む)
希望する対応業務
労働条件・労働時間などを明確にできる雇用契約書など、
会社を立ち上げて従業員を雇用するにあたって必要な
よしなしごとをご案内いただきたいです
希望する内容
・従業員の雇い入れに必要な手続きやアドバイス
・上記にかかるお見積もり
・その他、必要なものごとに関するご提案
その他、ご質問、ご要望
初回メールでのご案内を希望いたします
本来は訪問や面談機会についても歓迎したいのですが、
なにぶん始めてのお問い合わせのため、今回はしっかりと
検討してお打ち合わせしたい先などを見極めていきます。
多忙のため、
メールなどでご連絡いただいたあとに折り返し無い場合、
弊社宛にお電話にてご連絡をいただけますようお願い申し上げます。
総額予算
相場が分らない
対応方法
提案が欲しい
お客様情報
顧問社労士の案件一覧
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労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 労働顧問希望 [御社の業種] 医療 [従業員数] 9 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 [その他、ご質問、ご要望]
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【労務顧問】の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月2万円まで
- 依頼地域 福岡県
[依頼・相談したい内容] 現在、社労士と契約しておりますが、 対応面で不満があり変更したいです。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 2 [希望する対応業務] その他 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済 -
【配信先指定】労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 労務顧問の契約について相談させてください。 ・MFクラウド給与・会計に対応できることを前提にしたいです ・助成金、規定改定、労働局対応、退職対応などありますが、費用感がしりたいです 何卒よろしくお願いいたします。 [御社の業種] IT [従業員数] 37 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 賃金制度運用 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済 -
【2社(医療と不動産)の労務手続き】労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月2万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 2社(医療と不動産)で計10名ほどの労務手続きをお願いしたいです。2社まとめての見積もりお願いします。給与計算ありとなしのパターンで見積もりお願いします。 [御社の業種] 医療 [従業員数] 10 [希望する対応業務] 退職金制度 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済 -
労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 富山県
[依頼・相談したい内容] 顧問契約を結びたい [御社の業種] IT [従業員数] 400 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 高齢者・女性活用 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
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