- 総額予算相場が分らない
- 依頼地域 茨城県
- 所在地 東京都千代田区
- 参加上限 10社
- 提案期限 2015年05月17日
依頼・相談したい内容
・面接における好印象作り(第一印象・身だしなみ)
・言葉遣いなど
研修対象となる社員数
48
求めている研修の種類
ビジネス・マナー
あいさつ
ホウ・レン・ソウ
訪問・来客時の応対
求めている研修内容
1日でも早くOJT(企業実習)に行ってもらうために、現在、求人企業に応募、面接を実施しているタイミングでございます。約1ヶ月前にマナー研修を行い、基本的なことは出来ますが、少し記憶など薄れてきてますので、改めてフォローアップ研修を行い、面接の表現力やOJTに入ってからの挨拶など好印象作りを行ないたいと考えております。
その他ご質問、ご要望、備考
こちらは茨城県委託事業で最初約2ヶ月間の座学研修とその後最長半年間のOJT(企業実習)を通じて正規雇用を目指すプログラムです。現在、学校卒業して就職が出来なかった子と入社3年以内で離職した子を48名預かり、現在、座学研修を行なっているタイミングです。
【実施希望日】5月中の1日間 【時間】9:00〜17:00
【実施場所】弊社研修会場(水戸市内)
【その他】 宿泊・交通費別途ご請求可能
総額予算
相場が分らない
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
新人・ビジネスマナー研修の案件一覧
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新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 兵庫県
[依頼・相談したい内容] 2024年12月12日、有馬温泉で全社会議を実施予定です。 午後の2時間程度でビジネス文書の書き方やビジネスマナーの研修を実施したいと考えております。 [研修対象となる社員数] 45名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー その他 [求めている研修内容] 研修というより講義の形式を想像しております。 [現状の問題点] 弊社は、内装工事業です。メインの顧客から送ってくるメール文書と弊社担当者 …
ヒアリング済 -
新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 社員研修の外部講師依頼 [研修対象となる社員数] 10〜15名ずつ、4期(または5期)に分けて実施予定 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] メンタルヘルス、またはモチベーションマネジメント 90分〜120分の内容 弊社会議室にて実施 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 50万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] ビジネスマナー研修を探しておりました。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
【配信先指定】新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 15万円まで
- 依頼地域 千葉県
[依頼・相談したい内容] 新入社員マナー研修の ・開催予定日時 ・開催場所 ・費用 ・定員(弊社からは4,5名参加予定) [研修対象となる社員数] 4〜5名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] 社会人としての初期マナーから [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
【緊急】【対面もしくはオンライン】新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 10万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 第二新卒以上の社員対象のビジネスマナー研修 対面かオンラインを希望 [研修対象となる社員数] 3〜4 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー あいさつ ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 優先度1:ビジネス・マナー 予算に応じて、ラーニング・スキルやホウレンソウなどもお願いしたい [現状の問題点] 教育係がいないので、各々きちんとしたマナー …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円