- 総額予算相場が分らない
- 依頼地域 兵庫県
- 所在地 兵庫県加古川市
- 参加上限 14社
- 提案期限 2014年01月14日
依頼・相談したい内容
新入社員に対する「新入社員研修」を検討しております。条件等を以下に記載致します。
●人数:7名
●目的:学生から社会人に変わる自覚を持たせること
●内容:ビジネスマナー等
●開催日:4/2~4/11の平日
●日数:費用による
●総費用:15万円・25万円・35万円程度(3パターン)
●場所:本社(兵庫県加古川市)or公開セミナー関西開催地
資料を含め、総費用ごとに応じた、計3種類の案をメールにてご提案くださいますようお願い致します。
まことに申し訳ございませんが、急ぎの案件となっておりますのでよろしくお願い致します。
研修対象となる社員数
新入社員
求めている研修の種類
ビジネス・マナー
あいさつ
電話応対
名刺交換
訪問・来客時の応対
総額予算
相場が分らない
対応方法
提案が欲しい
お客様情報
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- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
新人・ビジネスマナー研修の案件一覧
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新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 兵庫県
[依頼・相談したい内容] 2024年12月12日、有馬温泉で全社会議を実施予定です。 午後の2時間程度でビジネス文書の書き方やビジネスマナーの研修を実施したいと考えております。 [研修対象となる社員数] 45名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー その他 [求めている研修内容] 研修というより講義の形式を想像しております。 [現状の問題点] 弊社は、内装工事業です。メインの顧客から送ってくるメール文書と弊社担当者 …
ヒアリング済 -
新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 社員研修の外部講師依頼 [研修対象となる社員数] 10〜15名ずつ、4期(または5期)に分けて実施予定 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] メンタルヘルス、またはモチベーションマネジメント 90分〜120分の内容 弊社会議室にて実施 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 50万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] ビジネスマナー研修を探しておりました。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
【配信先指定】新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 15万円まで
- 依頼地域 千葉県
[依頼・相談したい内容] 新入社員マナー研修の ・開催予定日時 ・開催場所 ・費用 ・定員(弊社からは4,5名参加予定) [研修対象となる社員数] 4〜5名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] 社会人としての初期マナーから [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
【緊急】【対面もしくはオンライン】新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 10万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 第二新卒以上の社員対象のビジネスマナー研修 対面かオンラインを希望 [研修対象となる社員数] 3〜4 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー あいさつ ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 優先度1:ビジネス・マナー 予算に応じて、ラーニング・スキルやホウレンソウなどもお願いしたい [現状の問題点] 教育係がいないので、各々きちんとしたマナー …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円