[依頼・相談したい内容] 個人事業主でなにか助成金で貰えるものはないか調べて頂きたい。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [こ …

[依頼・相談したい内容] 現在、３期目の会社なのですが、 11月から社員を2名雇うことになります。 つきましては、キャリアアップ助成金の手続きを代行していただける業者さんを探しております。 現在、給料計算などは税理士にしてもらっています。 また、他にも助成金などを活用できるかなどもお伺いできればと思っております。 また、別で医療法人のMS法人を使って、新しく新規クリニックを開店予定です。 そちらでも、キャ …

[依頼・相談したい内容] 逐一　助成金ご提案いただきたいです [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 40 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/シ …

[依頼・相談したい内容] 補助金、助成金を着手金を10万円以内で 相談代行していただけるところをさがしている。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定 …

[依頼・相談したい内容] 法人化して一年の会社です。いつもほとんどフルで働いてくれている人を６ヶ月の有期契約から無期の正社員へ、また任意特定適用事業所になり、月に２０時間を超えて働いてくれている人を社会保険に加入させてあげようと考えています。 キャリアアップ助成金の計画書のみ正社員の分は提出しています。 就業規則も作りましたが内容が伴っていないと考えます。 [御社の業種] 運輸業 [雇用保険加入の有無] …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ補助金やその他助成金を調べる時間や知識がないので、助成金を探し提案していただきたい。 不動産業を営んでおり、物件を所有し賃貸に出しています。 マンションも何棟か所有しておりますので、「賃貸集合給湯省エネ事業」の補助金なども可能ではないかと思っています。 かかる費用を知りたい。顧問契約ではなく都度の成功報酬でお願いしたい。 [御社の業種] 不動産業 [雇用保険加入の …

[依頼・相談したい内容] 新たに社員を雇用するにあたり、活用できる助成金がないかご提案をいただきたくお問合せいたしました。 また、依頼する際に着手金や成功報酬などはどのくらいになるか、合わせて見積もりいただきたく思います。 できれば以前着手金を支払って失敗されたので、着手金なしの成功報酬でお願いしたいと強く思っています。 よろしくお願いします。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [ …

[依頼・相談したい内容] 介護用品の卸売業とネット販売の開業するにあたっての 助成金の相談 [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業） [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の …

[依頼・相談したい内容] 業務改善助成金かそれ以外で、新しい車両運搬具を導入したい。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助 …

[依頼・相談したい内容] 働き方改革に係る助成金やパートの正社員化に係る助成金、その他人材に係る助成金の申請代行をしていただきたい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定 …

[依頼・相談したい内容] 自社に使える助成金を知りたいです。 着手金や詳しい金額も知りたいです。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 働き方改革推進支援助成金 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/シス …

[依頼・相談したい内容] 新たに社員を雇用するにあたり、活用できる助成金がないかご提案をいただきたくお問い合わせ致しました。 また依頼する際に着手金や成果報酬などはどのくらいになるのか、併せてお見積もりもいただきたく思います。 会社は障害福祉事業と飲食業です。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳 …

[依頼・相談したい内容] 新しく社員を雇用するにあたり、活用出来る助成金、補助金はないか御提案いただきたく問合せさせて頂きました。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問 …

[依頼・相談したい内容] 助成金・補助金の代行申請 費用が合えば給与計算 雇用保険・社会保険代行 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] あ …

[依頼・相談したい内容] 新たに社員を雇用するにあたり、助成金の相談がしたい。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の …

[依頼・相談したい内容] 持続化補助金・IT導入補助金等、受けれる助成金・補助金を教えて頂いて 弊社に必要なものを申請代行をして頂ける方 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業） [パートタイマー戦力化の予定] ない …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]