[依頼・相談したい内容] 個人で美容室をしています。従業員は雇っておりません。 なにか事業に活用出来る助成金があれば知りたいです。 またそのときにかかる成果報酬の金額も教えてください。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定 …

[依頼・相談したい内容] 現在石川県の福久町で飲食店を始めたいと思っております。 金沢商工会議所　企業経営アシストセンター　へ確認したところ国の持続化補助金や金沢市独自の補助金があるとお聞きしました。 色々な知り合いに話を聞いた所、補助金の申請は審査等もあるとお聞きしたため、一度相談及び見積もりをお願いしてみようと思いました。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] …

[依頼・相談したい内容] お世話になります。 デンノーのシンサクと申します。 業務改善助成金の申請をしたいと思っております。 スポットでの報酬を提示お願いします。スタッフ７人の時給を３０円アップ予定です。 何卒よろしくお願い致します。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ８ [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 事業再構築補助金 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 8 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご …

[依頼・相談したい内容] 助成金、補助金がおりるか相談したい。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方 …

[依頼・相談したい内容] 企業時やキャリアアップ助成金、各種教育関係について [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4人、その他1人親方7名 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 1名 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] あ …

[依頼・相談したい内容] 人材開発支援助成金（特定訓練コース）を複数年活用してきています。 申請は、自社の総務人事部が担当しています。 今回、申請業務のアウトソーシングを検討しています。 ２０１９年は、受給予定４００〜５３０万円の訓練を計画しています。 [御社の業種] 金融業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 38 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の …

[依頼・相談したい内容] 弊社、オーダー家具の制作をしている会社でございます。 助成金の申請をしたいと考えておりまして、 まずは知り合いの方に申請できそうな助成金を挙げて頂き、 それに対する見積も頂きました。 ・セルフキャリアドック制度導入 ・技能検定合格報奨金制度導入 ・教育訓練休暇当制度導入 ・健康づくり制度導入 ・目標達成助成 ただ、弊社自身が助成金に対して知識がない為、 妥当な提案内容なのか、妥 …

[依頼・相談したい内容] 65歳超雇用助成金の申請をお願いしたくお問い合わせ致しました。 また、依頼から申請までに掛かるおおよその日数と、依頼する際に着手金や成果報酬などはどのくらいになるのか、併せてお見積りいただきたく思います。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇 …

[依頼・相談したい内容] 節税対策とマイナンバー対策を兼ねて、最近法人化しました 個人事業としては長くやってきているので、事業内容は多岐にわたります 現在は代表者のわたくしのみが働いている状態ですが、年内パート・アルバイトもしくは社員を増やす予定です 60歳以上の方をはじめ、いいかたがいればと考えております 顧問税理士がおり、ワントップサポートとなっているのですが、社会保険労務士分野の助成金に関す …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご …