[依頼・相談したい内容] はじめまして。 美容室を経営して７年目に入る者です。 この度は助成金の申請、提出の＆代行をしてくださる方を探しています。 申請したい助成金は ・キャリアアップ助成金 ・勤務間インターバル導入コース ・働き方改革支援コース ・６５歳超雇用促進助成金 ・雇用管理制度助成コース この５つを考えています。 キャリアアップ助成金に関してはある程度の資料や手続きまでは終わっているかと思っ …

[依頼・相談したい内容] 特定技能や技能実習生を受け入れるにあたり、受給できる助成金や補助金があれば申請したい。 また、既に3名の外国人(特定技能、技能実習生)も雇用しているが、そちらでも受給できるものがあるのか？ [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3名 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 該当無し [社員を新たに雇う予定] …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金の申請代行業者様を探しています。 年10名〜15名の予定です。 キャリアアップ助成金がメインとなります。 それに合わせて就業規定等を改訂済みで受給実績があります。 他に人材開発（教育訓練）、IT導入関係の相談予定があります。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 110 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上 …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金、両立支援化コース、就業規則作成、等 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] なし [現 …

[依頼・相談したい内容] IT導入支援事業者（ベンダーとして）に向け申請サポート（代行）してもらいたいです。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 15 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開 …

[依頼・相談したい内容] 2019年にキャリアアップ助成金を申請した経験があります。今回、3名のキャリアアップ助成金の申請と、その他申請可能なものがありましたら合わせて申請の補助をお願いしたく、ご相談させていただきました。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 9名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0人（社員の希望及び会社 …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金　 育児休業支援コース [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問 …

[依頼・相談したい内容] 昨年末に建設業の法人を設立しました 妻を役員に登記していますが現在他に従業員は居ません。税理士に正社員より外注のほうがいいとアドバイスを受けているため。役員のみなので雇用保険の加入はありません。まだ何も助成金や補助金の申請をしていないのでサポートをお願いしたいです。宜しくお願いします。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作 …

[依頼・相談したい内容] 受け取れる助成金があるなら相談したいです。 少しでも会社にキャッシュを残したいので、出来るだけ成功報酬わ抑えたいです。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社 …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップの助成金の申請を依頼したい。 これから何人も申請することになるので、アドバイスもいただけて安くお願いできるところを探しています。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の …

[依頼・相談したい内容] 2月14日に会社を設立。 補助金、助成金などを申請したい。 従業員無し。 昨年の売上5000万円程度。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓 …

[依頼・相談したい内容] ちば中小企業生産性向上、設備投資補助金の申請書類作成をお願いさせて頂きたいです。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開 …

[依頼・相談したい内容] 65歳超雇用推進助成金の申請代行をして頂ける社労士さんを探しています。 弊社は従業員5人、全員50歳以上です。 １.65歳超継続雇用促進コースと3.高年齢者無期雇用転換コース の申請を考えております。 着手金や報酬額も教えていただきたいです。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5人 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以 …

[依頼・相談したい内容] 飲食店を経営していますが、移転等の関係でしばらく休業することになりました。その間に雇用調整助成金を申請いたしたく、その実務を行ってくれる方を探しています。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2名 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマ …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問 …

[依頼・相談したい内容] 雇用給付金　助成金 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 7人 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] コロナ助成金 [現在の給与計算方法 …

[依頼・相談したい内容] 小規模事業者持続化補助金 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考 …

[依頼・相談したい内容] グループ数社のうち、「インターネット小売り」の事業を行っている法人です。 事業内容としては、主にスポーツ用品やベビー用品をインターネットで販売しております。 ・対象としたい助成金、補助金などの一例 ◆IT導入補助金 ◆持続化補助金　難しいと聞いておりまして、もし条件に該当すれば検討したいです ◆事業再構築補助金　難しいと聞いておりまして、もし条件に該当すれば検討したいです ◆ものづ …

[依頼・相談したい内容] 今年の2月に鎌ヶ谷市で起業した会社です。 ホームページやランディングページを制作中ですが、持続化補助金を受けたいと思います。その他、対象になるような補助金や助成金があれば教えて頂きたいと思います。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事 …

[依頼・相談したい内容] 新規事業開始にあたって助成金・補助金についてのご相談 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/ …