[依頼・相談したい内容] ネイリストの接客マナー　おもてなし　会話　身だしなみ　リピーターが増える接客〜など [研修対象となる社員数] 1名〜2名 [求めている研修の種類] あいさつ 基本接客 [求めている研修内容] 接客マナー　おもてなし　挨拶の仕方　仕草　会話　身だしなみ　リピーターが増える接客〜など [現状の問題点] 身だしなみ　言葉遣い　会話の仕方　 [その他ご質問、ご要望、備考] 8月に …

[依頼・相談したい内容] 小売業の接客・電話対応・クレーム対応 [研修対象となる社員数] 1５名ほど [求めている研修の種類] あいさつ 基本接客 クレーム対応 [求めている研修内容] [現状の問題点] 女性ばかりのスタッフで平均年齢が高く、お客様への対応が雑と感じることがあります。4店舗で展開していますが、接客に統一性がなくお客様に不信感を抱かせてしまうこともあります。 お客様のお祝い事に寄り添い喜べる業種な …

[依頼・相談したい内容] 飲食業の接客研修 話し方、態度、 仕事に対するモチベーションを上げたい [研修対象となる社員数] 2 [求めている研修の種類] あいさつ 基本接客 [求めている研修内容] 小さなお店(蕎麦居酒屋)です 基本的な接客や感じの良い応対の研修 [現状の問題点] 当店でアルバイトを経験しての 社員登用ではあるが、 内容が伴って来ない。 責任感や仕事に対する積極性が 低い、 [その他ご質問、ご要望、備考] …

[依頼・相談したい内容] クリニックでの患者接遇、電話対応の研修 [研修対象となる社員数] 5人ぐらい [求めている研修の種類] あいさつ 基本接客 クレーム対応 [求めている研修内容] [現状の問題点] 受付、電話での対応に不親切、また高圧的という批判あり。 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 弊社新規事業にてカフェを運営することになり、スタッフの基礎的な接客スキル・接遇マナーを2日〜3日程度で得とくさせたい。 [研修対象となる社員数] 2名〜3名 [求めている研修の種類] あいさつ 基本接客 セールスノウハウ クレーム対応 [求めている研修内容] [現状の問題点] スタッフのほとんどが未経験者 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 新規オープンの高級ゴルフジムでの接客マナー研修をお願いいたします。 [研修対象となる社員数] 4-6名 [求めている研修の種類] あいさつ 基本接客 セールスノウハウ クレーム対応 その他 [求めている研修内容] ゴルフに特化したフィットネスジムでの新規受付、施設ご案内、初回診断等の接客マナーの研修。特に言葉遣い、立ち振る舞い、優しい表情づくりなどのご指導をお願いしたく存じます。（所要時 …

[依頼・相談したい内容] 接客　マナー [研修対象となる社員数] 6人 [求めている研修の種類] あいさつ 基本接客 セールスノウハウ クレーム対応 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 弊社大阪のオフィス（心斎橋）もしくは近隣会場にて、10-20名程度の人数で接客・接遇研修を実施して頂きたく、カリキュラムやお見積もりなど詳細の情報を伺えないでしょうか？ [研修対象となる社員数] 10-20名を予定しております。 [求めている研修の種類] あいさつ 基本接客 セールスノウハウ クレーム対応 その他 [求めている研修内容] ・なぜ接客、接遇が必要なのか ・身だしなみ ・立ち振る舞い …

[依頼・相談したい内容] 接客を今よりも良くするためのスキルアップ研修をしてほしい [研修対象となる社員数] 5 [求めている研修の種類] セールスノウハウ [求めている研修内容] ただの新人から、一販売員としてのスキルアップできるような研修 自信をつけてほしい ＋ａの接客をしてほしい [現状の問題点] 新人だとお客様にもばれてしまうようなおどおどした接客 [その他ご質問、ご要望、備考] メールまたは郵送でお願いし …

[依頼・相談したい内容] 接遇のセミナー開催 ■　人数 今いる社員向け、10名〜100名など規模感的に検討中。見積もりは3種類欲しい 　20名 　50名 　100〜200名 ■　企画の状況 価格調査段階 ■　業種 飲食系サービス業 ■　年齢層 幅広い年齢そう ■　ゴール 基本接客、クレーム対応をとおして応対品質向上や、お客様からのご評価を上げていきたい [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] 基本接客 クレーム対応 [ …

[依頼・相談したい内容] 出張研修について ・時間、費用 ・研修内容 [研修対象となる社員数] 11〜13名 [求めている研修の種類] あいさつ 基本接客 クレーム対応 その他 [求めている研修内容] ・基本マナー（一般常識） ・接客、接遇マナー（心構え） ・電話対応（ファーストコンタクト、言葉の使い方） ・接客実践　　など [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 訪問していただき、研修していただける業者様を希 …

[依頼・相談したい内容] 新人販売員研修 [研修対象となる社員数] 10-15 [求めている研修の種類] あいさつ 基本接客 [求めている研修内容] 笑顔とお客様視点での販売員育成 [現状の問題点] 笑顔がない [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] クリニックでの接遇研修を希望します。開始は4月から。 [研修対象となる社員数] 35人程度 [求めている研修の種類] あいさつ 基本接客 クレーム対応 [求めている研修内容] [現状の問題点] 法人としては長いですが、社員教育はおざなりであり、改善を求めております。 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 訪問脚に対しての対応（挨拶、笑顔、言葉使い　）電話応対、CSについて [研修対象となる社員数] ６人 [求めている研修の種類] あいさつ 基本接客 [求めている研修内容] [現状の問題点] 役所対応、職員教育プログラムが無い [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] サービス業を対象とした研修・セミナー 新人・フォローアップ [研修対象となる社員数] そんなに多くはないと思います。 [求めている研修の種類] あいさつ 基本接客 [求めている研修内容] 接客の基本 新人研修・フォローアップ お客様に「また来たい」と思わせるような接客 [現状の問題点] 忙しいと機械的な対応になってしまう マスクをしているのもあるが笑顔が伝わらない 気遣いが足りない [その …

[依頼・相談したい内容] サービス業を対象とした研修・セミナー 新人・フォローアップ [研修対象となる社員数] そんなに多くはないと思います。 [求めている研修の種類] あいさつ 基本接客 [求めている研修内容] 接客の基本 新人研修・フォローアップ お客様に「また来たい」と思わせるような接客 [現状の問題点] 忙しいと機械的な対応になってしまう マスクをしているのもあるが笑顔が伝わらない 気遣いが足りない [その …

[依頼・相談したい内容] 販売接客での接遇研修を受けたい [研修対象となる社員数] 1〜４ [求めている研修の種類] 基本接客 [求めている研修内容] お客様に対しての言葉使いや、所作 [現状の問題点] 接客時の言葉使い、敬語の使い方でお客様から指摘があった [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] お客様対応、電話応対などのマナー研修 [研修対象となる社員数] 4 [求めている研修の種類] あいさつ 基本接客 セールスノウハウ クレーム対応 [求めている研修内容] お客様対応、電話応対などのマナー研修 [現状の問題点] お客様対応の丁寧さに欠ける。現場作業時の配慮に欠ける。 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 歯科医院の接遇セミナー モチベーションアップにもつなげたい [研修対象となる社員数] 3 [求めている研修の種類] あいさつ 基本接客 [求めている研修内容] 基本的な挨拶や接客、電話対応など [現状の問題点] いつも笑顔で明るく対応して欲しいが、現状それができていない時がある。 新人が言葉遣いなど敬語の使い方などしっかりとできておらず、はっきりとした話し方などできていない [その他ご質 …

[依頼・相談したい内容] 施設警備の警備員への挨拶、基本接客の研修依頼です。 一回１．５時間〜２時間（１０名程度）全五回予定しております。 出来たら弊社内（神奈川県藤沢市）で実施いただきたい。 [研修対象となる社員数] ５０名程度　パート含む [求めている研修の種類] あいさつ 基本接客 クレーム対応 [求めている研修内容] ロープレ多めで実施したい。年齢層高めなので新人の研修というよりも 実践形式でやりたい。 …