静岡県で依頼された労務規定・就業規則作成の受託案件、お仕事一覧
静岡県のお客様から依頼された最新の労務規定・就業規則作成案件・お仕事の一覧です。
「静岡県の顧客が欲しい」「静岡県で労務規定・就業規則作成案件を獲得したい」など静岡県のお客様をお探しでしたら、ぜひ一度案件内容をチェックし、気になった案件がある場合はお気軽にお問い合わせください。
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労務規定・就業規則作成の見積もり依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 30万円まで
- 依頼地域 静岡県
[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 14 [その他ご質問、ご要望、備考] 建設業の就業規則を専門にされている方にお願いしたいです。静岡県の西伊豆ですが、直接来ていただかなくてもメールやzoom会議などで対応してくださればと思います。
ヒアリング済 -
就業規則の定年延長と見直しの見積もり依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 静岡県
[依頼・相談したい内容] 現在の就業規則では定年は66歳になっていますが、それを71歳に変更したい。その他、直したほうがよいところを指摘してほしい。 面談は先生もお忙しいと思うのでなくていいです。 連絡はめーるでお願いします。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 製造業 [従業員数] 58名 [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
【建設業】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 静岡県
[依頼・相談したい内容] 就業規則の改定をおねがいしたい。 コロナウイルス関連をふくめて全体的な見直し [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 10 [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
労務規定・就業規則作成の見積もり依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 静岡県
[依頼・相談したい内容] 従業員1人の小規模な理容室を経営していますが、 お店に合う、助成金にも対応できる就業規則の作成をして頂きたいです。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 1 [その他ご質問、ご要望、備考] 参考に一社尋ねたところ10万で作成との事でしたが、この度相場について確認したく問い合わせました。
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円