[依頼・相談したい内容] 再エネ事業を主とした事業を行っております。 再エネ事業社への補助金や助成金、支援金があるのは理解しておりますがどう進めていけばいいか分かりません。また、様々な補助金、例えばDXや事務所建設（事業再構築補助金）パソコンやオフィス設備支援、様々な補助金はあるのは分かりますが、現在トータルでコンサル頂ける事業者様を探しております。またエネルギー事業に特化したサポートを頂けると幸い …

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 事業を引き継ぎ間もなく上記の件などを相談したい為。 スポット・顧問もきめかねております。価格重視で検討したいので、ご提案お願いいたします。

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 人事制度 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 5月１日に起業、登記登録。5月7日〜10日辺りに謄本取得。社会保険全般。及び各種手続の相談、依頼をお願いする社労士さんを探しています。 鹿児島市で運営されていて直接お話ができる社労士さんだと大変たすかります。

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 その他 [御社の業種] その他 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 従業員数6名（うち直接雇用のものはパートタイマーの1名のみ、残りは他社からの出向者）の給与計算（出向者は出向元にて給与計算のため1名のみ）や公租公課（所億税、住民税、社会保険）の計算および書類作成や所轄機関への届出、通勤費の計算（出向者含め全員）、勤務表システムの提供（出向者含め全員） …

[依頼・相談したい内容] これから東京と鹿児島で、段階的に複数事業を展開したいと考えております。 現在の自己資金は600万円です。 何とか『ものづくり補助金』や『商店街開発、女性・若者リーダー起業助成金』をできるだけ利用する計画を立てたいと思っております。 メッセージで詳しくお話し、申請代行のお見積りをお願いできればと思います。 よろしくお願い致します。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [ …

[依頼・相談したい内容] 業務改善助成金の申請をお願いしたい。 [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 12人 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 2人 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金 …

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 10月のアルバイトスタッフの時給アップに 伴い、業務改善助成金の申請をしたいと思っています。 申請のみを依頼したい場合 受けてもらえるのか、費用がいくらかかるのかを知りたいです。

[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 20 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼したい業務] 事業再構築補助金 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 個人事業主の事業再構築補助金の申請サポート、代行

[依頼・相談したい内容] 鹿児島県独自の サービス業販路開拓、生産性向上支援事業費補助金 の申請代行　サポート [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給 …

[依頼したい業務] 給与計算 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 職員数が増えてきて、給与計算業務にかかる負担が大きくなっているので、委託を検討しています。

[依頼・相談したい内容] 会社で新たに労働保険を手続きしたいため、 労働基準監督署、雇用保険の手続き代行をお願いしたいと思っています。 （労働保険関係設立届、労働保険料申告書） 今回手続きを行う、一般社員は、2名になります。 ※休眠会社で以前加入をしていましたが、社名の変更、本店移転をしておりますのでどのような手続きが必要なのかが分かっていません。 ※雇用保険適用事業所設置届、雇用保険被保険者資格所得届 …

[依頼・相談したい内容] 従業員が10名以下で現在就業規則がない状態ですが、今後従業員が増えた時の場合などに就業規則を作るのはいくらくらいかかるか知りたい。 簡易的なテンプレート内容だけでなく、特別休暇などこちらの文言もいれたいと考えている。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 4 [その他ご質問、ご要望、備考] 現場に出てることが多いので、ならべくメールで見積もりをいただき …

[依頼・相談したい内容] 初めて雇用しようと考えているのですが、何から着手していいのかわかりません。できるだけ費用を抑えたいので使える補助金があれば教えていただきたいです。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事 …

[依頼・相談したい業務の種別] その他 [依頼・相談したい内容] 5年間鬱を患っており、最近悪化してパート勤務なのですが休みがちになり収入が安定しません。手取りは平均１０万前後です。実家暮らしですが、借金もあり厳しい状況です。費用も安く抑えて、分割支払い可能であればありがたいです。 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 　 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] …

[依頼・相談したい業務の種別] 労務相談 労務顧問 社会保険手続き 労働保険手続き [依頼・相談したい内容] 従業員　28名程度 入退職多い [御社の業種] 医療 [会社規模] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 11 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 11 [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、 …

[依頼・相談したい内容] 新規作成 [対象となる規定の種類] 就業規則 育児・介護休業規程 [御社の業種] 医療 [従業員数] 4名 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]