[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 今回、助成金についていくつか調べており申請可能なのか申請のやり方などを聞きたいと思っております。

[依頼・相談したい内容] 現在、社労士と契約しておりますが、 対応面で不満があり変更したいです。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 2 [希望する対応業務] その他 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 2024年２月に新規で放課後等デイサービスをオープンします。福岡市西区です。メインは労務相談、補助金申請です。 手続き、給与計算も込みだとありがたいですが、金額によります。 新規創業ですので、デイサービスとかの経験があり、補助金の件でも色々な提案をしてくださる社労士さんを探しています。 実際に会えててお話しがで …

[依頼・相談したい内容] 新しく事業を始めるにあたり助成金や補助金の相談をしたいです。 また法人登記はしてませんご、10月にはする予定です。 業種は不動産やリフォームなどの建設関係を考えてます。 [御社の業種] 不動産業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] 5 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 3 [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定あり …

[依頼したい業務] その他 [御社の業種] 医療 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 労災申請の仕方、書類の書き方が分からず相談したい。

[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 飲食業 [従業員数] 3 [その他ご質問、ご要望、備考] 就業規則 助成金・奨励金 労働条件・労働時間 賃金制度運用

[依頼・相談したい内容] 業務改善助成金を利用して店舗改装が出来ればと考えています。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これ …

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] 医療 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 訪問介護（障害福祉）の小規模事業所でも助言が可能な方 訪問介護（障害福祉）に必要な書類の見直しに詳しい方 訪問介護（障害福祉）の実地指導への助言をよくご存知な方 端的に必要な時に最短の方法で相談をさせて頂ける先生

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 人事制度 労働トラブル 退職金・企業年金 [御社の業種] 医療 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 今の社労士さんが頼りないので、変えたいと思っています。福岡市の法人の会社さんで探してます。月額3万〜4万の間で考えてます。

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 就業規則 人事制度 労働トラブル その他 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 建設業と美容業をしています。 建設業に関しては企業様とのやりともあり社労士をいれたが良いと提案されている点と女性を扱う美容業も始めたため、会社の規定を決めたい点があり問い合わせ致しました。

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 顧問社労士を探しております。 サービス業を営んでおります。 よろしくお願いいたします。

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 助成金の手続きをお願いしたいので、その費用の見積 又、顧問をお願いした時の金額、飯塚市の為来訪等の旅費や必要経費などありましたら その分も合わせて見積を、お願いしたいと思っております。

[依頼・相談したい内容] 現在66歳女性が衣料品販売をしている個人事業主で、今回新たに新事業として「細胞浴サロン」営業権380万円を購入し、新事業をスタートします。 既に購入代金は振り込んでいるのですが、会社側から領収書の日付は補助金申請完了後にでもする事は可能と言われています。 その状況で小規模事業者補助金やものづくり補助金の申請を成功報酬で受けてくださる方を探しております。もし受けれない場合は返信不 …

[依頼したい業務] 就業規則 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] ・就業規則作成（新規） ・賃金規程作成 ・退職金規程作成 ・育児介護休業規程作成 上記の見積もり作成依頼

[依頼したい業務] 労務相談 就業規則 助成金 [御社の業種] 運輸業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 従業員高齢化の為、６５歳超雇用推進助成金等の申請代行をお願いしたい。 また、就業規則が古いので作り直したい。

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] 医療 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 現在の社労士の金額が高くなる予定

[依頼・相談したい内容] 3月に福岡市内にてまつ毛サロンを開業致しました。 運営会社は合同会社で私自身が代表社員で、私の妻がサロンの店舗責任者として働いております。 現在サロンは妻1人が働いている状況ですが、ありがたい事に、売上が伸びて予約も取れない状況になってきたので、この度新しく人材を雇いたいと思っております。 恥ずかしいお話しですが、今まで夫婦のみだった事もあり社会保険の加入手続きは後回しにして …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 11 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 11 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] キャリアアップ助成金 [現在の給与 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] 製造業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 宮若市で、自動車メーカーの機械メンテナンスを行なっております。トヨタさんのお仕事がメインでしたが、最近は日産の仕事もあり、苅田方面にもよく行ってます。 今、顧問の社労士さんが高齢の為ミスが多く後任の社労士さんを探しています。 助成金にも大変興味あります。 自宅が北九州市八幡西区なので、近辺の方が望ましいです。

[依頼・相談したい内容] 助成金を受けられるものがあればサポートを受けたい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [ …