[依頼したい業務] 顧問社労士 給与計算 助成金 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 自分では難しいので顧問契約をお願いしたい

[依頼・相談したい内容] 助成金申請の代行 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 「両立支援等助成金　育児休業等支援コ …

[依頼・相談したい内容] レンタカー事業をやってきたが、新たに販売事業に参入する。人も新たに雇いいれなければならない。そんな状況で使える助成金、補助金はあるのか？ [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ゼロ [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] ゼロ [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以 …

[依頼・相談したい内容] 精神障害者年金の申請についての問い合わせや、障害者手帳や遡求申請に関する依頼をしたいと思います。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付され …

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] その他 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 精神障害年金制度の申請 遡求申請について

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] フランチャイズでマッサージ店舗を新規開業にあたり、全く経営経験がないので社労士の力をお借りしたい。

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] 製造業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 去年からちょうど病気療養でお休みを1年弱経ちます。 失業保険のことなんですが1年以上、会社を休めばもらえなくなると聞きました。 病気は未だ治っておらず、障害者になっている状態です。会社には症状が軽くなれば出社のいこうを伝えてますが現実的にはまだ仕事が出来ない状態でその都度診断書も提出してます。どうした …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 無し [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 人事制度 労働トラブル 退職金・企業年金 [御社の業種] 医療 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 当方、和歌山市の調剤薬局です。従業員数は27名です。 現在契約している社労士事務所が、料金面、サービス面で行き届いていない部分があり、事務所の変更を検討しています。 具体的には以下のサービスを提供してくださる事務所を求め …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 人事制度 労働トラブル 退職金・企業年金 [御社の業種] 医療 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 勤務管理（有給）給与明細作成、労使交渉、資金調達、助成金申請について依頼をしたい。 現在、社労士の契約はあるが、良い社労士がいれば切り替えを検討中。

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 会社の設立に伴い、わからないことが多いので相談したい。

[依頼・相談したい内容] 東京都内にて、オンライン事務代行のサービスを展開しています。 和歌山県内のクライアント様より、事業再構築補助金の申請に関してご相談がありました。 代行頂ける社労士事務所を探しております。 ご対応頂ける場合は、これまでの実績と手数料を教えて頂けると幸いです。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上6 …

[依頼・相談したい業務の種別] 労務相談 労務トラブル 労務顧問 給与計算 助成金申請 就業規則作成 社会保険手続き 労働保険手続き 人事制度構築 退職金 企業年金 ADR [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 [会社規模] 11名〜30名 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 20〜30人 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金など活用できないかと思い相談させて頂きました。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/ …

[依頼・相談したい内容] 新規事業立ち上げについて創業における補助金・助成金について相談したいと思っております。 業種は宿泊施設をまとめたHP運営と自社独自のチケットなどを商品として取り扱うというもの。 また宿泊施設もすべてを対象という訳ではなく、ある事業所のみに絞った特化型旅行HPをと、考えています。 いろいろと相談できればと思っています よろしくお願いします。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 50 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 30 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 分からない [現在の給与計算方法/システム] わからな …

[依頼・相談したい内容] 白浜町に民泊施設をオープンします。リフォーム、家具家電など初期費用に対し補助金が出るとより良い施設ができると考えております。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力 …

[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 飲食業 [従業員数] 15 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] コンビニ経営にて、人を雇うと貰える助成金の相談 アルバイトを20人雇用予定です [御社の業種] コンビニ [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発 …