[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 顧問社労士を探しています。

[依頼・相談したい内容] 「給与計算・労働保険社会保険手続き・労務相談（顧問）」のアウトソーシングを御願いしたくご連絡申し上げます。 【依頼内容】 ・社員270名、パート3名　合計273名 ・15日締→当月25日払（固定費、勤怠支給も同じ支給日） ・FBデータで納品のため銀行データは支給日3日前に必要 ・勤怠はアマノを使用 ・原則WEB明細（WEB明細の場合、費用かかる場合があるので必ずお伝えください）一部20人程度紙明細 ・ …

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 助成金 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 個人事業(飲食)なのですが、初めて雇用保険加入に該当する従業員(パート)ができまして、手続き代行をお願いしたいです。 あと、ラーメン屋で使える助成金、補助金に積極的な社労士を雇用したいです。

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 主に助成金を依頼したいです。

[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 従業員数が増えてきたので、何軒かお話し聞いてみたいです。

[依頼・相談したい内容] 顧問社労士を探しています。 （社会保険・労働保険は自分で行ってきた為あまり困っておりません） 手続き等を今後も自身で行うかは費用にもよりますが、 依頼したい事は日々の労務相談等がメインかと思われます。 ※ジョブカンの知識がある方が希望です。 [御社の業種] IT [従業員数] 5 [希望する対応業務] 労働法関連法規 助成金・奨励金 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 年次有休暇 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 人事制度 労働トラブル 退職金・企業年金 許認可 [御社の業種] その他 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] なるべく低料金で社労士を探しています。 会ってみて良さそうなら顧問社労士としてお願いしたいと考えています。マツエクサロンになりますので、美容系の助成金ができる方にお願いしたいです。

[依頼・相談したい内容] 弊社は売上国内1400億円海外400億円の商社です。 取引先に対して、海外のプラスチック再生機の販売を予定しています。その取引先からリサイクル補助金の申請を手伝って欲しいとの依頼を受けました。申請方法等についてご相談に乗って頂きたく連絡した次第です。具体的な方法、費用など教えて頂けると助かります。 [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 人事制度 労働トラブル [御社の業種] 運輸業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] これから運輸開始をして行くにあたって顧問の社労士さんを探してます。 値段的な所とレスポンスやわかりやすく説明して頂ける所を探してます。

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] サービス業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 家族を一名雇用し社会保険に加入する手続きの方法

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望 …

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] 製造業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 社員の退職に伴い給与計算や社会保険の手続きを依頼したい

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 1人での、個人事業主ですが ネット関連事業を業務に増やしたい為 人員を、1名増やしたい。

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 退職金・企業年金 [御社の業種] IT [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 社員が増えて労務管理をサポートして頂ける社労士さんを探しています。

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 雇用保険等の相談見積もり

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] はじめて比較ビズを利用いたします。対面でのご商談対応いただける企業様との商談を求めております。よろしくお願いいたします。法人Ａと法人Ｂ、どちらも経営しております。顧問社労士さまには、どちらも顧問契約していただきたいです。切り替えについて急いでおりますので、よろしくお願いいたします！ ■　顧問切り替えの予 …

[依頼したい業務] 就業規則 助成金 [御社の業種] [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 当社は介護保険の訪問介護の事業所を運営しております。今回、介護保険の職員処遇改善加算申請支援と前提となる就業規則・給与規定の作成支援、年度ごとの改善計画の実施報告書作成支援までの業務をお願いしたいのですが、どの程度の費用が必要かを確認したい。

[依頼したい業務] 就業規則 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 就業規則作成希望相場がわからないので見積もりが欲しい

[依頼・相談したい内容] 自分が補助金を貰えるのか 貰えるためにはどうしたらいいか [御社の業種] 水産・農林業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された …