[依頼・相談したい内容] 主に給与計算、助成金 [御社の業種] 飲食業 [従業員数] 11 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 パート・アルバイト活用 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 初めてスタッフを雇用するので、労災、雇用保険の手続きや、就業規則、給料から引く保険料の計算、年末調整などお願いしたいです。

[依頼したい業務] 顧問社労士 給与計算 就業規則 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 給与計算、助成金の相談。青森市内にて迅速に対応できることが望ましい。

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 労働トラブル [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 2023年11月会社設立、ファーストフードチェーンの加盟店として2024年2月の開業に向け準備を進めています。 現在所属している会社より社員独立という形での開業となりますが、雇用契約、就業規則等の変更の他、社会保険加入（切り替え）手続き、給与計算、その …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 7月に会社を設立しました。 業務内容としましては訪問介護事業所の立ち上げで11月に申請を出し来年1月開業を考えております。 私が代表取締役、妻が取締役でサービス提供責任者兼管理者、義姉が従業員その他登録ヘルパーのパートを何名か採用を予定しております。

[依頼・相談したい内容] 助成金 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 1人 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業） [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] …

[依頼・相談したい業務の種別] 労務相談 社会保険手続き [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [会社規模] 6名〜10名 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質 …

[依頼・相談したい内容] 飲食店を建築にあたってこれから銀行より7000万借入予定ですが、使える補助金、助成金があればよろしくお願いします。会社登録もしておりませんが良い制度があるなら会社登録も視野に動きます。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事 …

[依頼・相談したい内容] 新しい会社を立ち上げます。 会社の代表と取締役2名です。 二人とも別の会社にも籍は置いたままやります。 社会保険関係など色々相談できればと思います。 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 2 [希望する対応業務] 就業規則 賃金制度運用 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] お越しいただいてのご提案も受けたいです、ご対応可能な企業様からのご連絡をお待ち申し上げております。 [御社の業種] 小売業（新車・中古車・商用車・トラック・エコカー販売） [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 6名 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 2 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業 …

[依頼・相談したい内容] ----------------2015/07/02---------------------------------------------------- 急な県外出張となりましたので、たいへん申し訳ございませんが、 今月の７月１３日まで事務所に戻りません。つきましては、 お電話などでのご提案について、この日時にいただきたく思います。 ご迷惑をお掛けいたしますが、よろしくお願いいたします。 ----------------2015/07/02----------------------------------- …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、 …