[依頼・相談したい内容] 社員教育が出来る企業を探しています。 内容はeラーニングができ、情報セキュリティ・コンプライアンス・パワハラなどをご教示いただける企業様です。 よろしくお願い致します。 [研修対象となる社員数] 10人程度 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル その他 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] どの研修会社が適切かわからない [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 組織内の研修を検討しています。 エンゲージメント調査にて、会社のビジョン・目標が見えにくい、会社の目標と自分の仕事の結びつきが見えない、自身のキャリア開発に対して上長との議論ができていない という傾向が見えており、社員のマインドとしても『誰かが旗振りしないと仕事が進まない』という人が一定数いる感覚です。 （リーダの指示を待つ感覚が強い、自発的ではない） この点について改善を …

[依頼・相談したい内容] 従業員にITILの上位資格の取得を目指してもらいたいため、その試験対策講座を探しています。オンライン、集合研修、eラーニング等それぞれの学習形態の特性を比較検討して決定したいと考えています。お薦めのコースプランがあればご提案いただきたいです。 [研修対象となる社員数] 5名 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 職員研修として、Office365（OneDrive,SharePoint,Teams）を希望しています。 導入自体は既に済んでいるものの、使いこなせていない状況があります。 8月からSharePointを使用して業務を行うため、それまでに職員のスキル向上を考えています。 どんな研修会が良いのかも含めて相談させていただけますと幸いです。 [研修対象となる社員数] 約15人 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] Offic …

[依頼・相談したい内容] アジャイル開発について体系的に把握し、演習を通して実践できる研修について、コストを調査したい。オンラインではなく、弊社研修室での開催を想定しています。 [研修対象となる社員数] 約30名 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 課長以上の管理職（最大8人）を対象にコーチングの研修をお願いしたいです。 コーチング研修は初めてなので基本的なことから実践的な研修の受講を希望致します。 受講日数は3日程度（全日終日）を見込んでおります。 [研修対象となる社員数] 5~8人 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] コーチングの基本から実例を交えた実践的な内容まで受講者参加型の研修を希望。 【研修の目的】 …

[依頼・相談したい内容] 社内研修で講師を務める者に対する講師スキルアップ研修を実施予定だが、半日もしくは一日の研修を実施した場合にかかる予算を確認したい。 [研修対象となる社員数] ４人 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] 社内研修で講師を務める者に対する講師スキルアップ研修 ○伝えたいことを伝えるには ○あきさせないテクニック 等 [現状の問題点] スキルがないまま社内講師を務めているた …

[依頼・相談したい内容] 接客・接遇マナー教育と接客マニュアルの確認。社内接客教育者の育成 [研修対象となる社員数] 5名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー その他 [求めている研修内容] 接客・接遇スキルの習得と教育者の育成 [現状の問題点] 基礎教育ができていない現場があり、一定の接客のスタンダードの設定と教育が必要。 個別での習得には限界があり、接客教育出来る教育者が必要。 [その他ご質問、ご要望 …

[依頼・相談したい内容] 社内英語研修の検討 ・受付接客での英語スキル向上を目的としています。 ・大手企業や大型施設で受付/インフォメーションでの勤務に英語力を身につけたい ・対象者は英語初心者（〜英検2級保持レベル） [研修対象となる社員数] 10 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー 電話応対 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] ・ビジネス英語スキルの向上（日常で使うビジネス英 …

[依頼・相談したい内容] 宅配クック１２３FC加盟店（オーナー・店長）向けのコーチングスキル・マネージメントスキルUP研修カリキュラムを検討中。その中での外部講師派遣を検討。 [研修対象となる社員数] 50 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] コーチングスキル・マネージメントスキルUP研修 [現状の問題点] コーチングスキル・マネージメントスキルUP研修のノウハウがないためブランド価値向上には不 …

[依頼・相談したい内容] 新卒採用業務に携わるリクルーター社員のスキル向上を目的とした研修を検討しており、 研修内容や費用についてお伺いしたいです。 実施決定ではない為、まずは費用とサービス概要などの情報をお伺いさせていただきたいと考えております。 （新卒採用予算に、組み込めるかがわからない為、情報収集をまずはさせていただきたいです。） [研修対象となる社員数] 15名程度 [求めている研修の種類] その …

[依頼・相談したい内容] ・営業社員向けMySQLの知識習得を希望 ・対面（お客様）がIT技術者となるので、対等に会話できるIT全般、データベース周りの知識が必要 ・研修はオンラインが望ましい ・テキスト配布希望 ・リモートワークのため資料送付はメール添付にてお願いしたいです [研修対象となる社員数] 7　受講のタイミングはバラバラ [求めている研修の種類] ラーニング・スキル 訪問・来客時の技術知識での応対 [求め …

[依頼・相談したい内容] 日比谷図書文化館の副館長をしております、小プロの藤沢と申します。 2024年4月15日（休館日）午前中（10時〜12時）に、研修を検討しております。 新年度新体制というところで、ハラスメントや職員の組織内のコミュニケーション向上についての研修を行えればと考えております。 予算は10万円です。 [研修対象となる社員数] 15名（仮） [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ホウ・レン・ソウ [求 …

[依頼・相談したい内容] クリティカルシンキング研修を社内にて実施検討 1日等の短期集中型を予定 各社の見積もりがどのくらいになるかの、目安感を知りたい [研修対象となる社員数] 20 [求めている研修の種類] ロジカル・スピーキング [求めている研修内容] 同上 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 中堅社員20代後半〜30代（26名）を対象に研修を探しています。 目的　　：社内での気遣い力、気づく力の向上 実施時期：2024年5月　水曜日を予定　会社の営業を止めないように13名×2回に分けての実施を希望。 弊社の人数構成　 一般社員26名（今回の研修対象）　管理職1名　役員・監査役4名 7部署（内訳　営業部門19名　管理部門7名） 社内は1フロアで仕切り等はありません。 比較的コミュニケーショ …

[依頼・相談したい内容] OJTリーダーに対してOJTリーダー研修の実施を検討しております。 事前に動画で基礎知識（OJTリーダーの基本、コーチング、業務管理、指導方法・伝え方）をインプットした状態で、研修当日はロールプレイや例題の実施、講師の方々からのFBをいただきたいと考えております。 [研修対象となる社員数] 80 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] ＯＪＴリーダー研修 [現状の問題点] OJTリーダー …

[依頼・相談したい内容] Office365は数年前から導入済ですが、 ファイル共有サービスの面で不明な点が多く、活用しきれていないと感じています。 社内にSEもおらず、IT面で詳しい人間もいないため、基礎的なことから教えてくれる研修を探しています。 One drive Share point Teams について特に研修を受けたいと考えています。 [研修対象となる社員数] 1名〜8名 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル [求めている研修 …

[依頼・相談したい内容] 新人向けのビジネスマナー、PC基礎スキル、マネーリテラシー、コミュニケーションスキル、などのビジネスの基本のセミナーを社員向けに開催したい。 保育士が対象だが、保育の研修は別であるので、一般的なビジネスの知識の習得を希望者に対して行いたい。 [研修対象となる社員数] 30名未満で都度募集 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング ホウ・レン・ソウ [求めている …

[依頼・相談したい内容] テレアポ研修 [研修対象となる社員数] 6名 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル [求めている研修内容] テレアポに関する研修を実施してくださる会社を探しています。 社内で部署を立ち上げたいので、ゼロから部門立ち上げをするにあたり、先ずはテレアポのスキルを習得希望です。 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]