京都府で依頼された新人・ビジネスマナー研修の受託案件、お仕事一覧
京都府のお客様から依頼された最新の新人・ビジネスマナー研修案件・お仕事の一覧です。
「京都府の顧客が欲しい」「京都府で新人・ビジネスマナー研修案件を獲得したい」など京都府のお客様をお探しでしたら、ぜひ一度案件内容をチェックし、気になった案件がある場合はお気軽にお問い合わせください。
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【予算30万まで】小売中小企業での新入社員研修
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 30万円まで
- 依頼地域 京都府
[依頼・相談したい内容] 小売中小企業での新入社員研修 [研修対象となる社員数] 5〜15 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] 会社組織での在り方、学生と社会人の違い [現状の問題点] 仲は良いが上下関係が曖昧で指示やプロジェクト進行スピードが遅い [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
【新人・ビジネスマナー研修の資料請求】小売中小企業での新入社員研修
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 30万円まで
- 依頼地域 京都府
[依頼・相談したい内容] 小売中小企業での新入社員研修 [研修対象となる社員数] 5〜15 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] 会社組織での在り方、学生と社会人の違い [現状の問題点] 仲は良いが上下関係が曖昧で指示やプロジェクト進行スピードが遅い [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
新人・ビジネスマナー研修の見積請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 京都府
[依頼・相談したい内容] 新入社員研修の見積もり [研修対象となる社員数] 30名程度 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 その他 [求めている研修内容] ビジネスマナー 2日間 マインドセット 2日間 半年後のフォローアップ 1日 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
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新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 京都府
[依頼・相談したい内容] 採用内定者及び3年目までの新任職員向けビジネスマナー研修 今年度中、弊社までお越し頂いての研修を希望しております。 [研修対象となる社員数] 100名弱 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 京都府
[依頼・相談したい内容] 来春からの新入社員に対しての講習 [研修対象となる社員数] 3 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
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日本、京都のおもてなし精神も学べるビジネスマナー研修
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 京都府
[依頼・相談したい内容] お世話になります。 本学での社員研修にて、本学における課題の抽出から企画立案を行うというものがあります。 私のグループでは、主に外国人留学生に対して(できれば日本人と外国人留学生が交流を図りながら)、京都の魅力をより知っていただき、京都、日本での就職活動に役立てていただく、または母国に帰国後、例えば母国と京都を繋ぐ役割を担う職業で活躍していただくために、主に京都の伝統産業 …
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円