おすすめのピアボーナス10選を徹底比較

「インセンティブ・ポイント」は、東京都新宿区西新宿にある株式会社ベネフィット・ワンが提供しているピアボーナスです。社内コミュニケーションを活性化して、より一体感のある組織づくりをサポートします。

業界ナンバーワンの576社の導入実績を誇り、業績アップにしっかり貢献してくれると評判です。スピーディーな導入を可能にしていて、リーズナブルな価格が大きな魅力です。生産性が上がらない、優秀な人材が辞めるなどのあらゆる課題を解決できます。

「TUNAG」は、愛知県名古屋市に本社を構える株式会社スタメンが開発した、組織を強くするための豊富なDX機能がオールインワンアプリです。人的資本経営に取り組む企業の課題把握や打ち手の実行、改善を支援するエンゲージメントプラットフォームです。

業種を問わずに500社を超える企業に導入され、戦略的なエンゲージメント経営の実現が可能です。多種多様な機能により、情報伝達やコミュニケーション、業務ツールなどの社内の情報共有ツールを一元化ができます。

「GRATICA」は、東京都渋谷区千駄ヶ谷に本社を置く株式会社オウケイウェイヴが提供しているピアボーナスです。導入実績は700社以上です。

普段の行いが感謝されることにより、従業員満足度を向上できます。他にも、売上成績などでは表せない、周囲から感謝されている人を称えることができるようになっています。社内コミュニケーションや従業員のモチベーション向上に課題を抱えている企業にはおすすめです。

「THANKSGIFT」は、東京都品川区西五反田に本社を構える株式会社TakeActionが開発したピアボーナスです。従業員のモチベーションを向上させて、より強固な組織づくりを実現することができます。

組織の理想の状態や経営の想いを伝え、理想の状態に近づくために必要な行動を見える化でき、組織の主体的な行動を促進することが可能です。従業員も巻き込んで組織の未来を語ることで、全体に共有と共感と共鳴を生み出せます。

「イベモン」は、東京都品川区大崎に本社を構えるタメニーアートワークス株式会社が提供しているピアボーナスです。社内イベントを通して企業と従業員の関係性を向上させることを可能にしています。

累計45,000件のイベントを手がけてきた豊富な実績があります。クライアントのあらゆる要望を満たすため、独自ノウハウによるイベント全体のプロデュースが特徴です。導入しやすいように6つのプランが用意されています。

「シナジーHR」は、東京都世田谷区駒沢公園に本社を構えるSharin株式会社が提供しているピアボーナスです。日々の社員の活躍や行動を見える化することにより組織課題を改善することが可能です。

導入が簡単で、かつサポート体制がしっかり整っており、無料トライアルも用意されています。人事業務の効率化だけではなく、組織の活性化をもたらしてくれると評判で、業績アップにしっかり貢献します。

「カンパニーマイル」は、東京都新宿区四谷に本社を構える株式会社JV-ITホールディングスが提供しているピアボーナスです。社員のモチベーションアップを実現してくれます。

優柔な人材が辞めていく、社内がギスギスしている、生産性が落ちているなどの企業が抱える深刻な悩みも解決します。導入が簡単でLINEにも対応していて、無料トライアルも用意されているため、気軽に導入することが可能です。

「OH！KIMOCHI」は、東京都港区東新橋に本社を置く株式会社インサイトが提供しているピアボーナスです。従業員同士のコミュニケーションの活性化を実現して、働くことへのモチベーションの向上が狙えます。

無料トライアルから始めることができるようになっていて、低価格での導入が可能です。導入後のサポート体制も充実していて、オンラインによる個別無料相談会も実施しています。

「Unipos」は、東京都渋谷区神宮前にあるUnipos株式会社が提供しているピアボーナスで、企業が抱えるあらゆる組織問題を解決します。従業員同士がオープンにお互いのいい行動を称賛してシェアできることで、組織の心理的安全性を高めてポジティブな変化を引き起こすことができます。

部下や他チームの貢献を手軽に把握できるようになっていて、従業員のモチベーションの向上が可能です。

「ウィリズム」は、東京都港区南麻布に本社を構えるサイオステクノロジー株式会社が提供しているピアボーナスです。組織と社員の生産性向上にしっかり貢献してくれます。

社員がモチベーションを維持できなくてすぐに辞めてしまう、社員数が多くて全体をしっかり把握できないなどの悩みを解決することができます。チームワークを高め、効率的な組織運営を実現。業績アップにつなげることができます。