OJTリーダー研修におすすめの社員研修会社13選を徹底比較

豊島区にある株式会社ジェックはコンサルティングや研修・トレーニングを手掛ける会社です。これまでの支援企業数は約22000社にのぼり、上場企業も約450社あります。受講者数は266万人を突破しており、確かな実績に自信あり。OJTリーダーコースでは、新入社員の育成担当者（先輩社員）や上司を対象とし、OJTリーダーに期待される役割や具体的指導、スキルを学びます。研修ではリモート時代の新人育成・OJTリーダー双方の成長するポイントを習得できるのが魅力です。

株式会社アイルは大阪市に本社を置く社員研修会社です。1991年に設立以来、30年以上の実績を誇っており、東証プライム市場上場企業でもあります。OJT研修は1日完結の1名から受講できる研修です。自ら考えて行動できる人材を育てるワークショップ型プログラムで、正しい判断基準で指導するノウハウを習得できる内容となっています。料金体系は樹高数によって異なり、受講数が多ければ1名あたりの受講単価は安価です。ホームページ上に料金設定が提示されているので分かりやすいです。

集合研修・オンライン研修を幅広く提供している株式会社インソースは、実績20年を超える老舗の社員研修会社です。「OJTリーダー研修〜現場育成向上編」は1日間の研修で、OJT担当者向けに現場育成力を向上させるための考え方・スキルについて習得できます。若手社員の自立や戦力化を促進するための育成計画の立て方や、部下との接し方を身に着けることが可能です。研修ではワークを使った実践的な内容も行っており、1日で完結するので忙しいOJT担当者でも受講しやすいです。

千代田区にある株式会社ビジネスコンサルタントは教育・研修業務やコンサルティング業務を得意としている会社です。人と組織の変革支援を、各組織に合わせてカスタマイズします。全国各地に拠点を構えているので、直接お会いして相談を受けることも可能で、丁寧なコミュニケーションに定評あり。ＯＪＴリーダー研修公開講座では、全国年間3300組織での実績に基づき、時代にフィットしたOJTリーダー研修公開講座を提案し、若手のモチベーション低下や早期離職問題を解決します。

大阪市にある有限会社コノジャパンは階層別研修やスキルアップ研修を幅広く提供している会社です。充実したラインナップが魅力で、研修料金はアソシエイト講師1名・研修時間9時〜17時の基本料金が25万円〜となっています。若手現場指導者のための「OJTリーダー1日研修」では、人材育成とＯＪＴの関係を学び、部下の育成の基礎を習得。OJTに必要な知識とスキル、テクニックを効果的に学習することが可能です。また明日から即実践できるテクニックの習得もできるので現場で活用しやすいです。

学校法人産業能率大学 総合研究所は法人向けの公開セミナーを提供している会社です。「1日でわかる！OJTリーダー研修」は、部下・後輩を育てながら自らも成長するアプローチを学ぶことができます。教える領域と育てる領域に分けて、それぞれに適した育成内容の整理の仕方、働きかけ方について理解が可能です。具体的には「教え育てる力」と「育てて育つ力」を養成することで、新入社員と育成リーダー双方への成長を導きます。オンラインと通学どちらも対応可能です。

株式会社シェイクは千代田区に本社を置く社員育成事業を手掛ける会社です。リーダーシップ開発を通じて、イキイキと働く人・組織づくりをサポートします。研修はオンラインでも実施可能で、双方向のコミュニケーションが可能です。要望や課題感を丁寧にヒアリングしながら、貴社に合わせた研修プログラムを設計します。新入社員、OJT、若手社員、中堅管理・管理職研修など各種プログラム、人材育成を用意しており、リーダーシップ開発が得意です。

株式会社マネジメントパートナーはオンライン公開講座を提供する会社です。オンライン1on1の個別面談を実施しており、ヒアリングを通じて第一歩行動を起こすためのきめ細かいサポートを迅速に行います。次世代型OJTリーダー研修では1名だけの参加可能。現場でしっかり共育できるリーダーを育てることを目的としており、組織課題解決に向けた成長の伴走者を育成します。プログラムは実務成果直結の内容で、22年間で20万人のビジネスパーソンを指導してきた豊富な実績があります。

株式会社TOASUは学研グループの社員研修会社です。経営・戦略、マネジメント力強化、リーダー育成、問題解決力など様々な研修プログラムを用意しています。若手社員・中堅社員向けのOJTリーダー研修では、新人育成に求められるマインド・スキルを体得。自信を持って仕事に取り組む姿勢を醸成し、すぐにでも実践できるリーダーシップ力やコミュニケーションスキルを習得できます。オンライン受講にも対応しており、1〜2日間の日程です。

中央区にオフィスを構える株式会社FeelWorksは、研修・講演・セミナー・eラーニングなどのサービスを提供している会社です。人材育成・組織開発・研修に力を入れており、「日本の上司を元気にする」をモットーに多くの企業をサポートしています。OJTリーダーに求められる先輩力研修では、OJTリーダー同士で新入社員指導の上での課題を議論するとともに、新入社員との効果的なコミュニケーション手法を習得。ワークを取り入れた内容で、7時間程度のプログラムとなっています。

株式会社 日本コンサルタントグループは業界別コンサルティングや社員研修・人材育成を得意している会社です。時代や企業のニーズに合わせた人材育成プログラムの提供に自信があります。OJTリーダー育成研修では人材育成に関する知識を学ぶプログラムと、新入社員に身に着けてもらいたい項目を効果的に指導するための指導技術を実践演習を交えて体得するプログラムを用意。お客様の要望に応じてプログラムを構成することも可能です。

株式会社日本能率協会マネジメントセンターは個人学習と研修で人材育成支援を行っている会社です。自ら育つ環境づくりを支援しており、成長実感を得られる環境づくりを大切にしています。新入社員から経営幹部まで立場や役割に応じた教育プログラムを展開。体系的・実践的なプログラム開発が得意です。OJTリーダー研修では職場を巻き込んで指導できる人材育成。対面型とオンライン型を用意しており、OJTリーダーとして後輩を指導できる知識・スキルを身に着けるための3日間のコースです。

横浜市にあるナビゲート有限会社は研修支援、業務マニュアル、教材・ツールなどを提供する会社です。研修事業では「やるべきこと」「やりたいこと」ができる組織に育てるためのサポートを行っており、流行や形だけではない「価値ある研修」を提案します。企業内で実施される社員研修に対し、講師とプログラム・教材を提供し、準備・実施・フォローまで総合的にサポート。OJTリーダー研修では500名〜3,000名規模の企業への受講実績が豊富で、継続的な取り組みをお手伝いしています。