5S研修に強い研修会社10選を紹介！研修を成功させる3つのポイントとは？
- 5S研修の目的は？
- 5S研修を成功させるポイントは？
- 5S研修を提供する研修会社の特徴は？
職場環境の改善を目指す企業は「5S研修とは何？」「社員にどのようないい影響があるの」などを知りたいと思うでしょう。5Sに含まれる整理整頓や清掃により、業務が効率化され、社員が安全に働ける環境が整います。
この記事では、5S研修が社員と会社にもたらすメリットと実績のある研修会社を紹介します。業務の効率化や職場環境を向上させたい企業はぜひ参考にしてください。
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5Sとは「整理・整頓・清掃・清潔・しつけ」
5S研修の「5S」とは「整理・整頓・清掃・清潔・しつけ」の頭文字をとったものです。いずれの項目も、職場環境を整え社員が安全に業務を行うことを助けます。
5S研修のポイントは、社員全員が5Sを意識して業務にあたることです。日常の業務に忙殺されていると、5Sを忘れがちになるため定期的な研修によって思い起こす必要があるでしょう。
5S研修の目的3つ
5S研修の目的は、主に以下の3つです。
- 業務の効率化を進める
- 業務の安全性を高める
- 職場環境の改善を推進する
5Sにより職場環境が整えば、社員だけではなく会社にも多くのメリットがあります。
1. 業務の効率化を進める
5S研修の目的の1つは、業務の効率化を促進することです。使用する道具が整理整頓されていれば、業務のたびに道具を探さずにすみます。頻繁に使う道具が見えるところに並べられていることにより、1つひとつの業務をスムーズに行えるでしょう。
加えて5Sには「しつけ」が含まれます。しつけは親が子供に対して行うものとは異なり、社員がいい習慣を身につけられるよう助けることです。整理整頓を心がける、デスク周りをいつもきれいにしておくなどの習慣を、すべての社員が持てるよう助けることが5S研修の目的といえます。
2. 業務の安全性を高める
5S研修は、業務の安全性を高めるのにも役立ちます。デスク周りや道具置き場が散らかっている、危険な道具にカバーがされていないなどのケースでは、容易に事故が起こり得るでしょう。
社員の安全を守り、事故を未然に防ぐため、整理整頓・清掃は不可欠です。社員が互いの安全を気にかけることで、社員同士の信頼関係も強まります。
3. 職場環境の改善を推進する
5S研修により、職場環境の改善も推進されます。社員のデスクがきれいに整理されている、オフィスが清潔な状態に保たれている、いつも安心して業務が行えるなどの要素は、社員のモチベーションに影響を与えるでしょう。
加えて職場環境の改善は、離職率の低下にもつながります。5S研修は、会社が社員を大切にしていることの表れであり、会社への忠誠心を高める助けになるでしょう。
5S研修を成功させるポイント3つ
5S研修を成功させるポイントは、以下の3つです。
- 定期的に研修を繰り返す
- 数値化した目標を設定する
- 社員全員で徹底して行う
とくに、5S研修を会社全体で行うことが必要です。
1. 定期的に研修を繰り返す
5S研修を成功させるためには、定期的に研修を繰り返すことが重要です。整理、整頓、清掃、清潔、しつけは、1回の研修で身につくものではありません。
1度身についた習慣も、時間が経つにつれて薄れてしまうこともあります。定期的な研修で5Sのポイントを思い出すことで、思考や習慣を定着させられるでしょう。
2. 数値化した目標を設定する
5S研修をより効果的なものとするため、数値化した目標を設定することは重要です。たとえば「特定の作業時間を何％短縮する」「5S研修前後で業績を何％向上させる」などの目標が考えられます。
もちろん汚れの程度やオフィスの清潔さなど、数値化できない目標があるのも事実です。その場合、アンケート調査や聞き取り調査で「オフィスが清潔であると感じる」社員が全体の何％になるのを目指すかを目標設定できるでしょう。
3. 社員全員で徹底して行う
5S研修を行った後、社員全員が徹底して行うよう指導することが重要です。整理整頓や清掃は一部の社員が行っても意味がありません。単に掃除の回数を増やしたとしてもあまり効果は見込めないでしょう。
5S研修で学んだことを、社員全員が日常の習慣としなければなりません。社員一人ひとりが5Sを意識することで、道具が整理されている、オフィスの清潔が保たれることになり、業務の効率化や安全性の向上が実現します。
【実績が豊富】5S研修に強い社員研修会社4選
| 社名 | 3つの特徴 | 住所 |
|---|---|---|
| キャプラン株式会社 |
| 千代田区大手町2-6-2 |
| 株式会社JTBコミュニケーションデザイン |
| 港区芝3-23-1 |
| 株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン |
| 新宿区西新宿1-24-1 |
| 株式会社セールスアカデミー |
| 新宿区西新宿6-12-7 |
キャプラン株式会社
参照元：キャプラン株式会社
- 豊富な種類の研修を用意
- 効果的な仕事の進め方を学ぶことが可能
- 相乗効果発揮プロセスの理解が可能
株式会社パソナHRソリューションは、人材育成をはじめ転職支援など人材の総合サービスを行なっている会社です。最大の特徴は、日本航空客室乗務員の経験を持つ数多くのマナー指導を行ってきた実績豊富な講師が研修を行っているところ。
各種研修の他に、スタッフが実際の店舗を訪れて、改善点などを指摘するコンサルティングも手がけています。総合的なホスピタリティマインドの向上が可能です。
住所：東京都 千代田区大手町2-6-2
株式会社JTBコミュニケーションデザイン
- 独自の人材育成メソッドを構築
- 専門のモチベーション研究開発
- 管理職向けのモチベーション研修も用意
株式会社JTBコミニュケーションズは、国内の旅行や観光業のリーディングカンパニーとして積み重ねてきた経験を持っています。培ってきたホスピタリティや接遇スキルを、他業界も含めて研修を実施。
豊富なメニューが用意されたホスピタリティ研修プログラムが大きな特徴です。一般スタッフ向けや管理職向けと、階層別に行なうマインド系研修やサービスなどを用意。習熟度を加味して行なっているスキル研修と自分のレベルにあわせて学べます。
住所：東京都 港区芝3-23-1
株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン
- サービス業に特化した研修内容
- 講師は現場経験者が多数在籍
- オンライン型とリアル型の研修を用意
株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパンが運営するグローイング・アカデミーは、ユニクロやマクドナルドの社員教育機関責任者の経歴を持つ人物が代表。
大手企業での研修実績も豊富な会社です。長年のサービス業での現場経験をもとにつくられた、即戦力を育てるための研修や、オンライン型とリアル型の研修も用意。飲食やホテル、美容などサービス業で研修に強みを持っています。
株式会社セールスアカデミー
参照元：株式会社セールスアカデミー
- 営業人材育成の実績が豊富
- 毎月約20テーマの研修
- 動画によるマニュアルの提供
株式会社セールスアカデミーは、現在までにのべ1万人の営業人材育成の実績をもつ営業研修専門会社です。自社のトップセールスマンを撮影して作成する動画営業マニュアルの「マナビー」を用意。
他にも、営業力診断サービスの営業模試など、さまざまな人気コンテンツを提供しています。定額制で営業研修受け放題の熟、考、動クラブはほぼ毎日開催。毎月約20テーマの研修を行っています。
住所：東京都 新宿区西新宿6-12-7
【格安】5S研修に強い社員研修会社1選
| 社名 | 3つの特徴 | 住所 |
|---|---|---|
| 株式会社リカレント |
| 新宿区新宿3-1-13 |
株式会社リカレント
参照元：株式会社リカレント
- 企業研修実績は1,500社以上
- 500パターン以上の豊富な研修メニュー
- 専門分野での豊富な経験を持つ講師が在籍
株式会社リカレントは、35年以上の社会人教育の実績、ノウハウを持つ人材育成にこだわった会社です。500パターン以上の豊富な研修メニューでオンライン研修も充実しており、多種多様な研修が受講できます。
さまざまな、専門分野での豊富な経験を持つ講師が在籍しているため、クオリティの高い研修が低価格で受講できる点も魅力的。環境にも左右されにくくスケジューリングしやすい研修会社です。
住所：東京都 新宿区新宿3-1-13
【丁寧なコミュニケーション】5S研修に強い社員研修会社2選
| 社名 | 3つの特徴 | 住所 |
|---|---|---|
| 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ |
| 品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー7F |
| 株式会社マイナビ |
| 千代田区一ツ橋1-1-1 |
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
- グループワークが主体的に学べる
- 研修プログラムを公開型で提供
- 新入社員から管理職の研修まで豊富なラインナップ
株式会社リクルートマネジメントソリューションズが運営しているリクルートマネジメントスクールは、人材育成において50年以上の歴史があります。実績を持つ会社だからできる、確かな研修プログラムを公開型で提供。
新入社員から管理職の研修まで豊富なラインナップで、各社員に必要な研修への対応が可能です。講義だけではなく、受講者同士で行うグループワークなど主体性を引き出すプログラムが人気で、さまざまな育成計画をサポートしています。
住所：東京都 品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー7F
株式会社マイナビ
参照元：株式会社マイナビ
- ニーズにもとづいたプログラムの設計
- 特に新入社員研修に強みを発揮
- 日本全国に拠点があり迅速に対応可能
株式会社マイナビは、40年以上にわたり求職者の就職活動や企業の採用活動を支援してきました。運営するマイナビ研修サービスは、豊富な実績とノウハウを最大限に活かしてサポート。
研修を通じた社員育成や人材マネジメントなど、人事課題を解決に導くことにより強い組織づくりを支援しています。講師派遣型研修は、年間3,400回以上実施、公開型研修は年間160回以上実施と実績豊富です。
住所：東京都 千代田区一ツ橋1-1-1
【スピーディーな対応】5S研修に強い社員研修会社1選
| 社名 | 3つの特徴 | 住所 |
|---|---|---|
| グリーンサン企画株式会社 |
| 渋谷区本町1-20-2 |
グリーンサン企画株式会社
参照元：グリーンサン企画株式会社
- 現場で実践し定着させる研修メニュー
- 経営戦力に沿った教育プログラムを提供
- 営業研修のラインナップも充実
グリーンサン企画株式会社のは、現場で実践し定着させることを最優先に考えた研修を実施している会社です。自社が目指す人材や組織を明確にしたうえで「経営戦力に沿った教育プログラム」を提供してくれます。
新人営業研修はもちろん、新規開拓営業やヒアリング、クロージングに特化した研修まで営業研修のラインナップも充実しています。効果的な研修メニューの相談や提案も可能です。
住所：東京都 渋谷区本町1-20-2
【柔軟な対応】5S研修に強い社員研修会社2選
| 社名 | 3つの特徴 | 住所 |
|---|---|---|
| 株式会社ノビテク |
| 文京区小石川2-1-12 |
| 株式会社インソース |
| 荒川区西日暮里4-19-12 |
株式会社ノビテク
参照元：株式会社ノビテク
- 最適なカリキュラムにカスタマイズ
- 課題別研修まで幅広いプログラム
- さまざまな分野で柔軟な対応
株式会社ノビテクは、カリキュラム数5,000以上の充実した研修サービスを用意し、最適なカリキュラムにカスタマイズして研修を提供する会社です。生産性を上げるため「実践に活かせるスキル」と「スキルを発揮できる姿勢」の習得を目指しています。
付加価値を創出する人材育成のサポートも実施。経験豊富な講師は、受講者が自ら成長ポイントに気づくことを重視して研修を行い、組織と人材の成長を支援します。
株式会社インソース
参照元：株式会社インソース
- 多種多様な研修プログラムを用意
- オンラインセミナーサービスなど幅広い事業
- メンタルヘルスなどの研修も可能
株式会社インソースは、北海道から福岡県まで全国25ヵ所にオフィスがあり、主に研修を行っている会社です。講師派遣型研修事業やeラーニングや映像制作、人材派遣や人材紹介などを行っています。
内定者向けや中堅社員向けなど、対象者別に約20種類のビジネスマナー研修を実施。研修はすべて集合型とオンラインの両方に対応しているため、自社の状況にあわせた実施形態を選べます。営業や窓口など、接客する機会が多い人にもおすすめの会社です。
住所：東京都 荒川区西日暮里4-19-12
まとめ
5S研修は、整理整頓や清掃、しつけにより、職場環境の改善や業務の効率化を実現するものです。具体的な数値目標の設定により、社員が目的意識を持って研修に臨めるでしょう。会社側も、社員全員が同じ目標を持って取り組めるよう意識改革を行う必要があります。
比較ビズは、5S研修を含めさまざまな研修を得意とする会社を比較しながら選べる人気のWebサイトです。ほんの2分程度で自分の好きな条件を設定し、その条件に基づいて研修会社を比較できます。
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メーカーのエンジニアや法人営業コンサルタントを経て、大手通信企業にて600名の組織を統括。所属企業の経営戦略や人材育成に携わる。現在はフリーライターとして大手オウンドメディアなどの記事執筆や監修に携わっている。専門分野は金融や人材育成・マネジメント、営業DXなど。
また、単なる5Sに関する理論だけではなく、実際の現場で使えるケーススタディやワークショップを研修内容に取り入れてくれるかどうかも確認しておきましょう。
また、5S研修をしたあとに「5Sの形骸化」や「継続的に取り組めないこと」が課題となる場合があります。そのため、マネジメント層や中間管理職の意識改革などについてもフォローしてくれる研修会社がおすすめです。
比較ビズ編集部では、BtoB向けに様々な業種の発注に役立つ情報を発信。「発注先の選び方を知りたい」「外注する際の費用相場を知りたい」といった疑問を編集部のメンバーが分かりやすく解説しています。
もしも今現在、
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- 自社のニーズに合った研修内容が不明
- 研修の実績・評判の良い会社を探したい
上記のようなお困りがありましたら、比較ビズへお気軽にご相談ください。比較ビズでは、複数の人材育成会社に一括で見積もりができ、相場感や各社の特色を把握したうえで会社を選定できます。見積もりしたからといって、必ずしも契約する必要はありません。まずはお気軽にご利用ください。
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