リスクマネジメント研修に強い会社11選！研修内容や会社選びのポイントを解説

リスクマネジメント研修を行う目的

リスクマネジメント研修の目的は、従業員の業務上のリスクに対する意識を向上させ、直面の可能性がある危機を回避できる能力を身につけることです。企業活動において、情報漏洩トラブルや社内のハラスメント事案発生など、さまざまなリスクが伴います。

リスクマネジメントはリスクを予測して対策を講じる方法が一般的ですが、近年では予測不可能なリスクに直面する可能性があります。予測するよりも「リスクが発生した際に素早く対応できるか」がポイントです。

リスクマネジメント研修を受けることで、従業員1人ひとりが自身のやるべきことを理解し、行動できるスキルを身につけられるでしょう。

リスクマネジメント研修の内容

リスクマネジメント研修の内容は、以下のとおりです。

リスクマネジメント研修とは、社内で起こりうるリスクに対する育成研修です。企業で起こる可能性のある上記のリスクを、総合的に学習することが多いです。研修会社によっては必要な項目を限定して依頼できるため、自社にあった研修内容を選択しましょう。

コンプライアンス研修

コンプライアンス研修とは、仕事に関する法律や規律・社会的なルールを守るための研修です。著作権や特許権・労働基準法などを学び「何が法律違反にあたるのか」を学びます。研修で法令やルールを学ぶ機会を設けて、法令遵守の意識を持たせることが目的です。

ハラスメント研修

ハラスメント研修では、ハラスメント防止の基礎知識や発生させない組織づくりなどを学びます。ハラスメントとは、他人に不快な思いをさせること、苦痛を与えることです。

ハラスメントを受けることで、精神不調やモチベーション低下を招き、個人だけではなく組織全体に不利益を与えるリスクがあります。問題となるハラスメントは、セクシャルハラスメント・パワーハラスメント・マタニティハラスメントの3つです。

どのような行動・言動によって相手に不快を与えるのかを学び、ハラスメントを起こさないマネジメントスキルを取得できるでしょう。

個人情報保護研修

個人情報保護研修とは、個人情報流出を防ぐための研修です。万が一、個人情報が流出した場合は企業にとって深刻なダメージを受けます。

社会的信用を失うだけではなく、損害賠償請求に発展する可能性も否めません。個人情報保護に関する基礎知識や組織としてのリスクマネジメントを学び、個人情報に対する意識向上を促します。

ヒューマンエラー研修

ヒューマンエラー研修とは、ヒューマンエラーを最小限にコントロールするための研修です。ヒューマンエラーとは、人間が引き起こすミスや失敗のことで、仕事をするうえでどうしても起こるものといえます。

ヒューマンエラーをできるだけ起きにくくして、小さなミスから重大事故への発展を未然に防ぐことが大切です。研修ではヒューマンエラーに関する基礎知識を学習し、人がエラーを起こす原因やエラーの影響を最小限に抑える対策などを学びます。

リスクマネジメント研修に強い研修会社を選ぶ際のポイント

リスクマネジメント研修に強い研修会社を選ぶ際のポイントは、以下のとおりです。

リスクマネジメント研修では、同様の研修実績がある研修会社に依頼することがおすすめです。経験のない企業に依頼すると、思うような効果を得られない可能性があります。研修実績があり、優秀な講師が在籍する研修会社を選びましょう。

自社の要望をもとに研修内容を調整してくれる

研修会社は、自社の要望をもとに研修内容を調整してくれる企業を選びましょう。要望を聞いてもらえると、費用を抑えられる可能性があるためです。たとえば予算に限りがある場合、必要最低限の内容に調整することで、予算内で必要な研修を受けられる可能性があります。

事前に「どのような研修を行いたいのか」を明確にして、研修会社の担当者に相談しましょう。研修会社によってはカリキュラムや費用が決められていて、事前の打ちあわせがないケースもあります。

コミュニケーションの取りやすい企業を選択すると、要望を聞いてもらえる可能性があるでしょう。

リスクマネジメント研修の実績がある企業を選ぶ

リスクマネジメント研修の実績がある研修会社を選択しましょう。リスクマネジメント研修の実績がない場合は、理想の研修を受けられない可能性があります。過去のリスクマネジメント研修の内容を確認し、自社の望む研修を提供できる会社を選びましょう。

優秀な講師が在籍している

研修会社を選ぶ際は、優秀な講師が在籍しているかを確認しましょう。研修の品質は、講師の実力で左右するためです。

たとえば、講師のプロフィールを確認することで、専門性や実績をはかれます。どのような講師なのか、リスクマネジメント研修の実績がある講師なのかなど、事前に確認しましょう。

【実績が豊富】リスクマネジメント研修に強い研修会社3選

参照元：株式会社ノビテク

• 人と組織の成長を支援
• 危機管理を意識したリスクマネジメント研修
• 自主性を大切にする研修

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参照元：株式会社日本リスク総研

• リスクマネジメントの重要性と必要性の共有
• リスク環境の共有の重要性
• リスクマネージャーの養成

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参照元：株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント

• eラーニングやオンラインによる研修
• 優れた講師陣によるリスクマネジメント研修
• アドバンテッジリスクマネジメントの提供

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【丁寧なコミュニケーション】リスクマネジメント研修に強い研修会社3選

参照元：株式会社東京リーガルマインド

• マネジメント職で持つべき心構えを育成
• 座学だけではない実践的マインド研修
• 正しい意思決定ができる知識研修

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参照元：株式会社ラーニングエージェンシー

• 受講者満足度97.6％
• 危機管理術のプロフェッショナル
• コンプライアンスやマーケティングに特化

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参照元：サイコム・ブレインズ株式会社

• マネジメント力強化研修
• リスクマネジメントやメンタルタフネス研修
• チームワークによるリスク回避術

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【集客に強い】リスクマネジメント研修に強い研修会社1選

参照元：株式会社コンクレティオ

• クレーム対応に特化した研修の開催
• 実践演習やロールプレイング研修の実施
• あらゆる業種に対応したオーダーメイド研修

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【スピーディーな対応】リスクマネジメント研修に強い研修会社2選

参照元：株式会社バリューイノベーション

• コンプライアンス研修の豊富な実績
• 定期的なオープンコース研修の実施
• 特化型オーダーメイド研修の実施

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参照元：株式会社インプレッション・ラーニング

• マネジメントやビジネススキル教育
• 危機的状況に対処できる研修の提供
• 管理職向けリスクマネジメント研修

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【柔軟な対応】リスクマネジメント研修に強い研修会社2選

参照元：SMBCコンサルティング株式会社

• 公開研修と講師派遣研修の実施
• 場所を取らないオンライン研修の実施
• 定額制WEBセミナーの実施

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参照元：株式会社GRCS

• 体系的な知識の習得を目的とした研修
• 実践的なリスクマネジメントの習得
• 全社的リスクマネジメントサイクルの構築

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まとめ

リスクマネジメント研修とは、自社業務で抱えるリスクを回避するためのマネジメントを学ぶ研修です。コンプライアンス研修やハラスメント研修・個人情報保護研修などの企業が抱えるリスクを学び、リスクマネジメントに対する意識向上を促します。

研修会社を選ぶ際は、リスクマネジメント研修の実績があり、自社の要望をある程度聞き入れてくれる企業がおすすめです。事前に研修内容や講師の実績を確認して、自社にあった研修会社を選びましょう。

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執筆者

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