プレゼンテーションの研修を行うおすすめの会社20選！メリットや探すポイントを解説

株式会社リクルートマネジメントソリューションズは、企業内研修や人事コンサルティング領域で売上高第1位の会社です。1960年に設立された株式会社リクルートが1963年に履歴書によらない採用を提案し、心理・適性検査サービスを提供し始めたのが原点です。1989年に株式会社人事測定研究所として独立しましたが、2004年にリクルートのHRDディビジョンと統合して現社が誕生しました。プレゼンテーション研修を含め、あらゆる研修を行っています。

株式会社Schooは、「世の中から卒業をなくす」というミッションのもと、社会人になっても学び続けられる環境を提供しています。「Schoo（スクー）」は無料で毎日生放送授業が受けられるコミュニティです。リアルタイムなので疑問が出たらすぐに質問ができます。「Schoo for Business」は月額1ID1500円の法人向けのサービスで、生放送授業のほか、7000本以上の動画講座が見られ、プレゼンテーションなどのスキルが磨けます。

株式会社ASCEND FEATHERは、「人間力」を与えるFEATHER IMPRO ACT PROJECT、「場」を与えるSTUDIO FEATHERなどを運営し、人材育成に貢献する独創的な事業を手掛けています。スピーチ能力・プレゼンテーション能力を進化させ、本物の伝える力・人の心を動かす力をマンツーマンの個別レッスンで伝授します。クライアントに合わせた柔軟かつ的確なカリキュラムで、望む成果に迅速に達成させます。

株式会社ワークシフト研究所は、子供を持ちながら働くことを当たり前とする社会を発展させ、あらゆる人材が能力を発揮できる組織を築く意志を社会に浸透させることを目的として設立されました。個々の企業組織の課題とニーズのヒアリングを実施したうえで、最適な研修プログラムを提案します。女性管理職・リーダー研修や若手管理職候補向けリーダー研修などでは、キャリアを形成する中で必要となるプレゼンテーションといったスキルを習得できます。

株式会社ビジネスグランドワークスは、家電量販店を運営する株式会社ノジマの100％子会社で、取引先・対象者に対して研修を実施し、企業業績の向上に寄与して業界内におけるモデルカンパニーになることを目指しています。会社の未来を作る次世代幹部の育成を目的とした研修を用意し、経営管理・財務管理・経営法務といったテクニカルスキルに加えて、ヒューマンスキルのコミュニケーション・スピーチなどのほか、プレゼンテーションを磨きます。

株式会社パーソル総合研究所は、株式会社インテリジェンスHITO総合研究所とテンプスタッフラーニング株式会社が2017年に合併して誕生しました。2021年にはパーソルラーニング株式会社（旧株式会社富士ゼロックス総合教育研究所）と合流しています。人材教育について30年の歴史があり、21000社以上の研修実績があります。プレゼンテーション研修では、相手の知りたいことを考えて論点を組み立てる方法を第一とします。

株式会社ベアラボは、個人のスキルを自由に発揮し、それが組織の力となることを支援するために設立されました。社名は、軸を滑らかに動かす軸受のベアリングと研究所のラボラトリー組み合わせた造語です。プレゼンテーション研修では、最初に苦手な点を洗い出して、相手の理解を疎外するものを明らかにします。次に経験してきたことを振り返って、強みを表現できる分野からテーマを決めます。最後にテーマに沿って相手に伝えたいことをロジックツリーで表し、話を構成して最終発表を行います。

株式会社Giftedは、中小企業を対象とする教育に特化したコンサルティングを行っています。人・コンテンツ・時間・お金に関する4つの「ない」を解消するための支援を得意とし、これらの「ない」を「ある」に変えるサービスで、日本経済を支える中小企業の成長をサポートします。新人向けビジネスマナー研修から管理職向けマネジメント研修まで、プレゼンテーション研修を含めた段階別のビジネス研修を多数用意しています。

株式会社ワークアカデミーは、富士通株式会社の支援により関西で初めて本格的なOAスクールを開校したのが始まりです。現在は全ての人が豊かな教養と人間的なバランス力、自己の専門知識・技術に対する職業人としての誇りを持ち、プロに徹するようになる研修を実施しています。ロジカルプレゼンテーション研修では、論理的・簡潔明瞭な説明で相手に理解・納得を与えるために、いくつかの話の構成フレームを習得することで論理的説明力を強化します。

株式会社エナジーソースの社名は、「元気（Energy）の源（Source）」になろうという意味を込めて付けられました。毎年研修を外部に委託するのではなく、社内で人材育成トレーナーを育てて教育を内製化し、新しい風を吹き込むためにスポットで外注研修を活用する体制を目指しています。基本的な内容として、入社2〜3年の若手従業員向けにプレゼンテーションを含めた研修プログラムを用意していますが、全てオーダーメイドでを構築するためカスタマイズが可能です。

株式会社リスキルは、多くの社会人が学習できる機会を提供するために人材育成事業に特化して注力してきました。ネットで10秒見積もりを実施しており、研修のコースを選んで参加人数と研修時間を入力するだけで明確な料金が分かります。コース中のいくつかの講座を入れ替えても、アレンジ料など別途料金は必要ありません。プレゼンテーション研修は新入社員・若手社員・中堅社員が対象で、初歩から伝える力を強化するまで10講座以上を用意しています。

ケイ.イー.シー.株式会社は、小さな塾・予備校を開設したことから始まりました。現在は近畿圏に小中学生・高校生・高卒生が通う教室を展開し、通学が困難な場合の家庭教師センターも運営しています。KEC外語学院・KECコンピュータ学院・KEC日本語学院では、企業研修にも対応します。KECビジネスコンサルティング事業において、プレゼンテーション研修を実施し、事前準備の重要性・効果的な話の展開・デリバリー法を伝授します。

株式会社インソースは、企業向け研修を主力事業としています。講師任せの講座内容ではなく、社内のコンテンツ開発クリエーターが内容を作り込み、研修の品質にばらつきがないように工夫します。プレゼンテーション研修では、「上手く話す」を目指すのではなく、「簡潔に分かりやすく伝える」に重点を置いています。どんなに緊張していても、相手を納得させ行動変容を促すことができたら成功だと考えます。プレゼンテーションの練習をビデオ撮影し、改善に導くプログラムも用意しています。

株式会社夢峰は、潜在的な能力を発掘して育てることで社会に貢献する目標を掲げています。プレゼンテーション研修では、論理的ストーリー型プレゼンテーションを目指します。営業活動でのクロージング力を高めたい、プレセンテーションスキルを見直して向上させたいといった要望がある人向けに研修です。まず、プレゼンテーションの失敗事例を学びます。その後、分かりやすく伝わりやすい論理的プレゼンテーションと、思わず心が動くようなストーリー型プレゼンテーションを身に付けます。

株式会社アイソルートは、eラーニング製品の開発・販売会社として設立されました。Microsoftの認定ゴールドパートナーになっています。ビジネスで最も必要とされるコミュニケーション能力に着目し、トレーニングサービス「コミュトレ」を提供しています。ビジネスシーンで必要なスキルをプレゼンテーションを含む7分野に分け、全部で17種類のコースを用意し、基礎から発展・習得へと無理なく進めるように設計されています。

株式会社チェンジは、新しいIT技術を使った業務の改革や効率化を提案するほか、DXの推進に必要な人材育成・リモートワークスキルアップなどの各種研修を提供しています。プレゼンテーション研修では、大人数の前で発表するプレゼンテーション以外に、商品開発会議といった討議型プレゼンテーションでも活用できる基本的なスキルを学べます。事前準備の必須項目を把握し、発表中の立ち振る舞いに注意して、目的が達成できるプレゼンテーションを目指します。

株式会社かんき出版は、著者の経験・研究・思索に培われた知見を分かりやすく凝縮して書籍という媒体に注ぎ込む出版事業と、研修やセミナーというライブの空間で伝える社員研修事業を行っています。周囲を巻き込み人を動かすプレゼンテーション研修では、相手に伝わるシナリオを構成し、相手を引き込む力を身に付ける方法が学べます。いかなる状況でも自分の意志を表現できるプロフェッショナルなスキルを習得することを目指します。

株式会社セールスアカデミーは、内定者・新入社員を始め中堅社員・経営層と役割に応じた営業人材の成果実現にコミットする営業研修を専門としています。徹底したヒアリングによる一社一社に合わせた研修プランを提供します。1回2時間の研修が定額制で受講できる「熱・考・動クラブ」では約120種類のメニューを用意し、講師による一方的な座学ではなく、ロールプレイング・ディスカッション・プレゼンテーションなど、実践的な内容を含む研修を行っています。

SMBCコンサルティング株式会社は、住友ビジネスコンサルティング株式会社と株式会社三銀経営センターに二つが原点で、2001年の株式会社さくら銀行と株式会社住友銀行の合併によって誕生しました。社内外の研修を幅広く行っています。プレゼンテーション実践講座では、概要を把握することから始まります。次に、プレゼンテーションする場面や相手を分析して、事前準備に時間を掛けるように説きます。本番の話し方の指導もあります。

ブリュー株式会社の社名は、「発酵・醸す」を表す英語の「brew」から付けられました。人材育成に当たり、人を変える・教え込むのではなく、自発的に学ぶ仕掛け・環境・コンテンツ・研修設計を提供することを重視し、プロデューサーを徹底して極めていく意味を社名に込めています。プレゼンテーション研修では、基本的な知識やスキル養成のトレーニングから、ビデオ撮影をしてフィードバック・実際の場面を再現して実施まで、多様な内容を提案します。