アセスメント研修で定評のある会社15選！研修を行うメリットや費用相場も解説

キャンドゥー株式会社は、人材育成を中核とした企業経営コンサルティング業を行っています。大きな強みは25年の実績に裏打ちされた品質です。すべてオーダーメイドで企画を立ててプログラムを実施します。

リーダー育成から新人研修、社会課題に関する学びなどのテーマにさまざまなプログラムを企画・実施してきた実績があります。クライアントの企業風土との相性をはかるためにトライアルコースも用意しており、実際に導入する前にお試しすることも可能です。

1956年に創業し60年以上続く会社で、全国9ヶ所に拠点を展開し90名のコンサルタントが在籍しています。長年の経験から多くのノウハウを蓄積している強みを活かしコンサルティング、社員研修、セミナーなどを提供可能です。

アセスメント研修は「センター方式」で行っておりシミュレーション形式の演習を通して高い効果を得られます。集団過程演習・意思決定演習・対人折衝演習などを含めた2日間のカリキュラムです。

株式会社ソシオテック研究所は約30年に渡り人材開発、コンサルティングなどを行っている会社です。提供する人事アセスメントは、一般的な「評価のために用意された研修」ではありません。

「マネジメント能力を高めるための研修」をベースに評価が組み込まれた形のため「評価と人材育成」が両立している点が特徴です。受講者の行動変容につながるような具体的で実践可能なアドバイスを研修に盛り込んでいます。

横浜市に拠点を置く株式会社MxEコンサルティングは、労働力に特化したコンサルティング・研修・セミナーなどを行っています。教育・研修に関しては考働力開発・顧客関係力強化・現場力向上の観点から豊富なプログラムを提供可能です。

アセスメント研修には「能力開発型」と「選抜型」の2つがあり、どちらも1クラス6名での少人数制の研修を行っています。躊躇せず汚れ役も引き受け結果を出す講師、製造現場の改善・研修に強い講師など経験豊富な講師陣が揃っています。

HAコンサルティング株式会社は人材アセスメントの専門家集団で、マネジメント人材の育成に特化している点が特徴です。平成30年設立と若い会社ながらも、代表の本田氏をはじめ、講師陣にはアセスメント・マネジメント分野で多くの実績を持つ人物が並びます。同分野に関する著書も数多く執筆しており、キャリア・実績ともに充分で大いに頼りになるでしょう。

グループ討論演習、面接演習、インバスケット演習、方針発表演習などを通し人材を育成しています。

株式会社マネジメントサービスセンターは、企業における人事・人材戦略のサポートをミッションとしています。組織開発に向けたコンサルティングや研修サービスを提供可能です。

独自に開発したアセスメントシステムは40年以上の歴史を誇り、導入社数は年間500社以上にも上ります。合計2日間のグループディスカッションや面接演習を通じて、実践的なスキルを身につけられます。要望にあわせてリモートでの参加にも対応可能です。

株式会社マイナビは企業と学生の架け橋として、40年以上にわたり採用活動を支援してきました。「企業や学生から最も必要とされる存在となりたい」願い、精度の高い採用をサポートできる研修サービスを提供しています。

面接官の研修では「学生と企業の出会いを、双方にとって唯一無二のものにする」をコンセプトに、採用に特化した研修を多数実施しています。

リクルートグループとして1963年に創業し人材開発などを手掛けており、研修サービス「リクルートマネジメントスクール」を提供しています。アセスメント研修は階層別に複数用意されているのがポイントで、宿泊を伴う研修もあります。

主任・係長など中堅層・リーダー層を対象とするコースが2日間で1人15万円です。リーダー・管理職層が対象のコースと管理職層・部長・経営層が対象のコースはどちらも3日間で1人30万円です。

1990年に日本IBMと同社出身者により設立された会社で、研修を通して企業の人材育成をサポートしています。IT分野の人材育成を得意としており多くのプログラムを提供していますが、ヒューマンスキルや各種ビジネススキルまで幅広く学べるのが魅力です。

受講形式にはオープンコースと1社毎のプライベートコースがあります。豊富なアセスメントツールが活用可能で、国際標準技術のITスキル診断やITSS準拠のスキル診断など、IT人材のスキル診断も可能です。

各企業が抱える人事課題を解決するアセスメントサービスが豊富な点が特徴です。たとえば、若手から上級管理職までの階層別テスト、各社員を「見える化」できるgiraffe、新人8大スキルアセスメントなどがあります。

アセスメントが豊富なだけではなく、アセスメント結果を踏まえベストな研修を提案可能な点も魅力です。「アセスメント＋改善コンサルティング」など、アセスメントを活用したコンサルティングも行っています。

株式会社パーソル総合研究所は、人材開発・社員研修・公開講座・組織・人事コンサルティングなどの人材育成事業を展開する会社です。ピープルアナリティクス・人材アセスメントの調査・研究・コンサルティング事業も提供しています。

ICQ適性診断・コンピテンシー測定などが可能です。社外アセスメントの活用でマーケットにおける個人能力を把握する市場価値診断・アセスメント面接も用意しています。適材適所への人材配置にアセスメント研修を利用するなどがさまざまな要望に可能です。

株式会社エム・アール・プロダクツは、マネジメントアセスメントで培った観察評価力をベースにサービスを提供しています。アセスメントプログラム・社員研修サービス・ミステリーショッパーなどの調査サービス・CS向上支援プログラムなどのサービスを提供可能です。

個人のスキル特性が理解できるフィードバックレポートの提供も可能です。集合研修に参加できない従業員向けにインバスケットオンライン個別講座を随時開催しています。

株式会社クイックでは80,000社以上の採用支援を手がけた実績や培ったノウハウを活かしています。業種や規模を問わず、クライアント企業の事業課題・組織課題に対するソリューションを提供可能です。

面接官のトレーニングでは、学生を引きつけるための口説きの面接など新たな手法が求められる現代社会に対応しています。学生を魅了するため・クライアントの魅力を提案するための面接官育成を行っています。

人材育成サービスを提供しているジャイロ総合コンサルティング株式会社が運営する「インバスケット・カレッジ」です。課長や部長など管理職への昇進・昇格試験を受ける方を対象に指導を行っています。インバスケット演習・面接演習・分析発表演習などアセスメント試験全科目に精通し高い合格率を誇っています。

2021年6月からは対面型のアセスメント合格講座も行っているのが特徴です。インバスケット演習8,000円〜、面接演習・分析発表演習2.8万円〜です。

人材育成事業、ビジネス書出版事業などを行っている会社です。研修の受講形態は、集合研修・公開セミナー・eラーニング・通信教育と豊富です。

オンライン研修には1カ月コースと1日コースの2種類が用意されています。定額4,000円台〜学び放題とコストパフォーマンスが高く人気があります。