シニアに特化した人材派遣会社17社を紹介!利用時のメリット・注意点は?
- シニアに特化した人材派遣会社のメリットは?
- シニアに特化した人材派遣会社を選ぶ注意点は?
- シニアに特化した人材派遣会社それぞれの特徴は?
企業の人事担当者は「シニア人材を雇用したい」「シニアに特化した人材派遣会社を利用できる?」などの疑問を解消したいと思うかもしれません。シニア人材にはいくつかのメリットがあり、シニアに特化した人材派遣会社もあります。
この記事では、シニアに特化したおすすめの人材派遣会社や活用するメリットについて紹介します。安定した人材確保を目指す人事担当者はぜひ参考にしてください。
もしも今現在、
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シニアに特化した人材派遣会社のメリット3つ
シニアに特化した人材派遣会社を利用することには、以下の3つのメリットがあります。
- 即戦力を獲得できる
- 安定して人材を確保できる
- 人材が多様化する
シニアを雇用することに難しさを感じる場合であっても、多くのメリットがあることがわかると雇用を検討する動機づけになる可能性があります。
1. 即戦力を獲得できる
シニア人材を雇用することで、すでに技術や能力を持った即戦力を獲得できます。新卒採用の場合、特別な知識や技術がないことが多いため、教育や育成に多くの時間や費用をかけなければなりません。
一方、シニア人材は、すでに長年働いてきた実績があり、高い技術を持っているケースも。これまで培ってきた人脈やコネクションを使って会社に貢献してくれる可能性もあります。
2. 安定して人材を確保できる
シニア人材を雇用することで、安定してリソースを確保できるメリットもあります。現在人材不足は深刻化しており、より好条件の職を求めて転職することも珍しくなくなりました。
一方で、まだ働きたいと考えているシニア人材は数多くおり、人材の宝庫といえます。長年働いてきたシニア人材は一般的に責任感があり、遅刻や無断欠勤などが少ないことが特徴です。シニア人材を雇用しやすい環境を整えておけば、人材不足に対処しやすくなるでしょう。
3. 人材が多様化する
シニア人材を雇用することで、社内のダイバーシティを推進できます。企業が人材の多様化を進めることで、お互いを尊重する風土が形成され、より優秀な人材の確保につながるでしょう。
シニア人材は、労働力のみならず、若手社員の教育やメンタルケアの役割を果たしてくれることも。従業員の離職率を下げる、企業の評判を向上させるなどの効果も期待できます。
シニアに特化した人材派遣会社の注意点3つ
シニアに特化した人材派遣会社を利用する際、以下の3つの点に注意しましょう。
- 体力面での配慮が必要になる
- 人間関係に注意が必要な場合もある
- ITが苦手なケースもある
シニア人材を雇用する場合、とくに他の社員との関係に気を配る必要があります。
1. 体力面での配慮が必要になる
シニア人材は、体力面での配慮が不可欠です。知識や技術は豊富であっても、若いころと比較して体力が落ちていることは否定できません。交通誘導や警備など、体力が必要な仕事を若い人材と同様の仕事量をこなすのは難しいでしょう。
シニア人材に対しては通常とは異なる休憩を設置する、勤務時間を短くするなどの工夫が必要です。事務や軽作業の場合には、とくに配慮が必要ないケースもあります。
2. 人間関係に注意が必要な場合もある
シニア人材の雇用では、人間関係に注意しなければならないことがあります。とくに若年層の従業員が多い企業の場合、シニアが入ってきてもなじめないかもしれません。
若手しかいない部署に配属されると、仕事がうまくいかず早期離職につながることも。年齢が近い従業員がいる部署に配属する、若手が多いことを採用時に伝えるなどの対策が必要です。
3. ITが苦手なケースもある
IT業界、多様なツールを使用する企業では、シニア人材が対応できるか見極める必要があります。テクノロジーやツールは日々進化しており、年齢とともについていけなくなる人は少なくありません。
現役時代にITツールを使いこなしていた人でも、新しいツールを覚えるのには時間がかかります。加えて、そもそもITが苦手なシニアの場合、任せられる業務が非常に限られることもあるでしょう。
ITツールの使い方や年下の上司への接し方などを知ってもらうのに役立つのがシニアの社員向けの研修です。シニア向けの研修会社を見つけたい方は、以下の記事も参考にしてください。
【豊富な実績】シニア人材に特化した人材派遣会社8選
社名 | 3つの特徴 | 住所 |
---|---|---|
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
| 大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F |
株式会社パソナマスターズ |
| 千代田区大手町2-6-2 |
日研トータルソーシング株式会社 |
| 大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル |
株式会社キャリア |
| 新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル40F |
株式会社マイナビミドルシニア |
| 新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー27F |
株式会社シニア東海 |
| 名古屋市熱田区金山町1-5-2 クマダ77ビル6F |
株式会社シニアジョブ |
| 新宿区大久保1-14-15 三辰ビル 7F |
株式会社アヴァンティスタッフ |
| 中央区日本橋兜町6-7 兜町第7平和ビル |
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- パナソニックグループ出身者を中心に派遣
- 優秀な人材による実動・実行支援が可能
- 人材紹介契約・コンサルティング契約・派遣契約など複数の契約形態あり
パナソニックグループと人材大手のパーソルグループからの出資のもと、人材派遣事業を行っている会社です。シニア人材に関しての特徴は、パナソニックグループ出身者を中心として派遣している点にあります。技術、製造、品質管理、営業、CS、人事、経理、経営などの分野で活躍した優秀な人材が揃っており、企業にプラスとなる知識提供や実行支援などが期待できます。
住所:大阪府 大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F
株式会社パソナマスターズ
参照元:株式会社パソナマスターズ
- 50〜60代を中心にさまざまな分野のスペシャリストを紹介
- 出向契約・正社員・契約社員・派遣社員など各企業にあった形態に対応
- 在職中の社外転身支援を行う「人材ブリッジバンク」を提供
パソナグループの会社として2002年に設立され、シニア人材派遣・再就職支援等を行っている会社です。経営・財務部門、管理・事務部門、専門・技術部門、営業・販売部門などさまざまな分野のスペシャリストを50代〜60代を中心に紹介してもらえる点が魅力です。現在在職中で社外転身を希望している人が登録している「人材ブリッジバンク」の人材からのマッチングも可能です。
住所:東京都 千代田区大手町2-6-2
日研トータルソーシング株式会社
参照元:日研トータルソーシング株式会社
- 製造派遣会社の総合満足度で3年連続1位
- 製造業・医療・土木などの専門職・技術職の人材に強い
- シニア人材は60代中心でフルタイム・パート・スポット等柔軟に対応
創業以来40年を超える実績を持ち全国・海外に数多くの拠点を展開し業務請負・人材派遣等を行っています。特に製造業に強く製造業のあらゆる業種・職種の人材活用をワンストップで依頼できる点が特徴です。また医療・土木・介護などの専門職の人材サービスにも進出しています。シニア人材派遣では60代を中心とし経験豊富、働く意欲も高い人材を派遣。フルタイムからパート、スポット、ワークシェア派遣などさまざまな形態に対応しています。
住所:東京都 大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル
株式会社キャリア
参照元:株式会社キャリア
- 全国に30ヶ所を超える拠点を展開
- 上場企業が運営する人材サービス
- 人材を即時紹介できる内部体制あり
高齢化社会に特化した人材提供サービスを行っている企業です。2009年に創業し2016年に東京証券取引所マザーズ市場へ上場した勢いのある企業です。東京に本社を構え北海道から九州まで全国に30ヶ所を超える拠点を展開し、シニア人材の派遣と介護市場への看護師・介護士の人材提供を行っています。50代からのシニア人材をスピーディーに紹介できる内部体制が整っている点が魅力で、募集から採用手配、社会保険等の労務管理も任せられコスト削減に繋がります。
住所:東京都 新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル40F
株式会社マイナビミドルシニア
参照元:株式会社マイナビミドルシニア
- 40代50代60代の即戦力になる人材に特化
- マイナビグループの集客力とノウハウが強み
- 幅広い業界・職種に対応
株式会社マイナビミドルシニアは、日本最大級の人材情報サービスを提供しているマイナビグループの企業として2017年に設立されました。40代50代60代のミドル世代からシニア世代の人材に特化したサービスを提供している会社です。マイナビグループならではの豊富な実績と培ったノウハウを活かし、即戦力になる質の高い人材を紹介可能な点が魅力です。正社員・紹介・派遣・その他多彩な雇用形態に対応しています。
住所:東京都 新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー27F
株式会社シニア東海
参照元:株式会社シニア東海
- 専門技術・熟練技能を持つシニア人材の派遣を行う
- 製造業に高いスキルの人材を派遣
- 新製品開発・技術開発などに技術顧問も派遣可能
株式会社シニア東海は、愛知県名古屋市に拠点を置き、社名の通りシニア人材に絞って人材派遣を行っている会社です。長年の経験から専門技術と熟練技能を獲得している技術・技能系のシニアスタッフを派遣していることが特徴で、機械系・電気系・加工系・ビル管理系・建築土木系などの有資格者も多数登録しています。派遣している人材の平均年齢は63歳、製造業の現場で生き生きと活躍しています。同社は新聞・テレビなどのメディアでもたびたび取り上げられている注目の会社です。
住所:愛知県 名古屋市熱田区金山町1-5-2 クマダ77ビル6F
株式会社シニアジョブ
参照元:株式会社シニアジョブ
- シニア歓迎の登録企業数1300件以上
- あらゆる業界に幅広く対応
- 資格・業界経験があり即戦力になる人材を紹介
株式会社シニアジョブは東京に拠点を構え「高齢者が働きたい時に働ける」高齢者総活躍社会の実現をミッションに掲げている会社で、同社にも67歳のテレフォンアポインターが在籍しています。50歳以上歓迎の登録企業数1300件以上、50歳以上の転職は年間600名以上の実績を持っています。業界経験・資格を持つ人材が揃っており即戦力になる人材を紹介できる点が強みで、建設・会計・整備・薬剤師・医師・保育士・介護士・看護師・医療事務・製造など幅広い業種へ対応しており実績も豊富です。
住所:東京都 新宿区大久保1-14-15 三辰ビル 7F
株式会社アヴァンティスタッフ
参照元:株式会社アヴァンティスタッフ
- シニア人材派遣のパイオニア的存在
- 「優良派遣事業者」「職業紹介優良事業者」として認定あり
- 大手企業などで活躍した50〜60代のプロフェッショナル人材が豊富
全国に9つの拠点を展開し創業し、35年以上に渡り人材派遣・研修事業などを行っている会社です。みずほ銀行・丸紅・パーソルテンプスタッフが出資してます。1995年からシニア人材の派遣を手掛けているパイオニア的存在で、長年の経験からノウハウを獲得。質の高い人材を紹介できる点が強みです。「優良派遣事業者」「職業紹介優良事業者」として認定を受けており安心して相談できる企業と言えるでしょう。
住所:東京都 中央区日本橋兜町6-7 兜町第7平和ビル
【充実のサポート】シニア人材に特化した人材派遣会社4選
社名 | 3つの特徴 | 住所 |
---|---|---|
株式会社ウィルオブ・ワーク |
| 新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F |
株式会社マンキャピタル |
| 取手市取手2-2-2 |
株式会社リグロス |
| 港区浜松町2-5-5 |
株式会社シニア経理財務 |
| 千代田区神田須田町1-5タイムビル3-2F |
株式会社ウィルオブ・ワーク
参照元:株式会社ウィルオブ・ワーク
- 即戦力の専門スタッフを紹介
- ITインフラに特化したエンジニア派遣サービス
- 専門性の高いサービスでもソリューションを提案
株式会社ウィルオブ・ワークは、 東証一部上場企業ウィルグループの1社として人材派遣サービスを提供している会社です。一般的な人材派遣や紹介予定派遣事業を中心に業務委託・請負運営事業や人材紹介事業・コンサルティング事業を展開しています。豊富な業界に精通しているので各分野におけるスペシャリストを派遣することが可能です。スタッフへの教育面も万全に整えられているため、スキル面を重視する場合にもおすすめです。
住所:東京都 新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F
株式会社マンキャピタル
参照元:株式会社マンキャピタル
- 要望に叶う優秀な人材を紹介
- 管理リーダーと複数のスタッフで構成
- 派遣業務の人材に関する悩みを解決
株式会社マンキャピタルは、製造・物流・事務系の業務を請け負っています。倉庫管理などの物流であれば、入出荷やピッキング・検品・梱包・配送手配・製品の組立・解体・検査などにも対応しています。事務であれば、給与計算や社会保険関係手続き、採用業務などの人事業務のほか、契約書作成・入出金・請求書作成などの総務・経理業務や電話対応まで幅広く対応可能です。派遣スタッフへのきめ細やかなアフターフォローも特徴です。
住所:茨城県 取手市取手2-2-2
株式会社リグロス
参照元:株式会社リグロス
- 非常にモチベーションが高い人員が揃う
- 月約300〜500人ほどの応募
- ロールプレイングや営業セミナーを行い業務の向上
株式会社リグロスは、人材派遣・人材紹介事業をはじめ、クリエイターの育成を行うスクール事業・Web制作をおこなうIT事業等を展開しています。人材派遣・人材紹介サービスでは、技術職をはじめ、訪問営業や接客業・コールセンター業・事務職など数多くの業種に対応しています。20代の若手人材が数多く登録しているため、フレッシュな人材を求める企業にも特におすすめです。人材育成では、勤務態度からマインドセットなどのメンタル面のサポートまで手厚くフォローしています。また、クリエイターの人材育成に強みを持っていることもおすすめポイントの一つです。
住所:東京都 港区浜松町2-5-5
株式会社シニア経理財務
参照元:株式会社シニア経理財務
- 経理・財務に特化したシニア人材を提供
- 弥生・勘定奉行・PCA・TKC・SAP等の会計ソフトに対応
- 謙虚でコミュニケーション能力が高い人材が豊富
最も特徴的なのは経理・財務に特化したシニア人材を派遣していることです。派遣している人材は中小企業にて経理・財務・給与計算等で10〜30年の実務経験があり、年齢は60歳〜74歳、男性が6割・女性が4割程度の比率で会計ソフトも使用できます。人物像としては謙虚で低姿勢、コミュニケーション能力の高い人が多く派遣先でも豊富な経験値から即戦力になることはもちろん、人材育成のサポートなども期待できます。
住所:東京都 千代田区神田須田町1-5タイムビル3-2F
【ニーズに対応】シニア人材に特化した人材派遣会社5選
社名 | 3つの特徴 | 住所 |
---|---|---|
株式会社シグマスタッフ |
| 品川区上大崎2-25-2 |
株式会社シーエーセールススタッフ |
| 港区浜松町1-2-14 |
株式会社マンネット |
| 渋谷区渋谷3-6-6 |
株式会社フルキャストシニアワークス |
| 品川区西五反田8-9-5 |
アドバンテック株式会社 |
| 大阪市淀川区宮原3-5-36 |
株式会社シグマスタッフ
参照元:株式会社シグマスタッフ
- ニーズに柔軟に対応するきめ細かい人材サービスを提供
- 一人ひとりのビジネススキルとヒューマンスキルをしっかり把握
- 地域格差のない高品質なサービスを全国的に展開
株式会社シグマスタッフは、人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・再就職支援事業など人材のトータルサポートを行う会社です。シグマスタッフは現場主義を徹底することで、企業のニーズを正しく理解し、必要な人材の価値を高め、企業に合った人材を派遣しています。特徴的な対応として未経験の仕事に挑戦できる機会やキャリアアップができる場所を提供しています。経験豊富なコンサルタントが求人内容のヒアリングから候補者の選定・面接のスケジュール調整・採用及び不採用の連絡まで全て対応してくれます。
住所:東京都 品川区上大崎2-25-2
株式会社シーエーセールススタッフ
参照元:株式会社シーエーセールススタッフ
- サービス業界特化型の人材会社
- 質の高いマッチングが可能
- 必要な時に必要な人員を提案
株式会社シーエーセールススタッフ、国内に広く拠点を構える人材会社です。販売・サービス・コールセンター業に特化した人材派遣や人材紹介を行っています。新ブランドの立ち上げやイベントの実施・急な欠員など、さまざまなニーズに即対応します。まさに、必要な時に必要な人材を必要な期間だけ手配してくれる会社です。また、一人の担当者が一貫して担当してくれる点も魅力的です。意向がダイレクトに伝わり、より高いマッチングが可能となっています。
住所:東京都 港区浜松町1-2-14
株式会社マンネット
参照元:株式会社マンネット
- 採用条件に見合う最適な人材を紹介
- 30年以上にわたる実績に基づいた充実の人材サービス
- 必要なタイミングでコーディネート
株式会社マンネットは、人材サービスを行っている会社です。主な事業内容として人材派遣・業務請負・人材紹介などを行っています。30年以上にわたる実績に基づいた充実の人材サービスは魅力的な事業の一つです。内装の現場作業員の手配をスタートとして人材派遣事業を行ってきた国内でも屈指の実績があります。現在では、業種や職種を問わず幅広いニーズに対応することが可能です。企業の採用にかかる費用や手間を削減しながら、最適な人材を必要なタイミングでコーディネートすることにより、ビジネスをサポートしてくれるので安心して依頼することが可能です。
住所:東京都 渋谷区渋谷3-6-6
株式会社フルキャストシニアワークス
- フルキャストグループの一員でアクティブシニア人材に特化
- 2時間・1日・数ヶ月など多様なニーズに対応
- 問合せから最短2日でサービス提供可能
東証一部上場の株式会社フルキャストホールディングスのグループ会社として、アクティブシニア人材に特化したサービスを提供しています。東京・神奈川・千葉・埼玉が対応エリアです。1日単位で2時間からオーダー可能な人材派遣と直接雇用のための有料職業紹介を行っており、企業ごとの多様なニーズに応えることができます。清掃・飲食・小売・製造・倉庫・オフィス・コールセンター・介護補助などさまざまな業種に対応しています。
住所:東京都 品川区西五反田8-9-5
アドバンテック株式会社
参照元:アドバンテック株式会社
- エンジニアリングに特化した派遣事業
- ミスマッチの少ない人材の配置が可能
- 配属後の不安などに研修などで対応
アドバンテック株式会社は、医薬・食品・化学・再生医療などの技術者の派遣事業をメインに展開しています。研究開発の対応分野は、遺伝子バイオテクノロジー関連や医薬品・臨床開発関連など多岐に渡ります。他にも多く分野でスペシャリストを揃えています。クライアントの細かなニーズに柔軟に対応できる体制を確立している点が特徴の一つです。リーダーシップやヒューマンスキルなどマネジメントへの適性もあり、クライアントの社風に沿った人材を用意できます。スキルだけでなく人材の個性にも配慮している会社です。
住所:大阪府 大阪市淀川区宮原3-5-36
まとめ
シニアに特化した人材派遣会社を利用することで、即戦力となる人材を確保し、若手の育成に役立てられる可能性があります。若い従業員とは異なる部分も多いため、勤務時間や研修方法を工夫しなければなりません。シニア人材と若手従業員が協力することで、より多様性のある企業に成長できるでしょう。
比較ビズは、シニアに特化した人材派遣会社を探すのに有効なWebサイトです。自社が希望する条件で検索し、数多くの人材派遣会社を比較しながら選べます。シニア人材の雇用に興味がある、人材確保に悩んでいる企業の経営者は、ぜひ1度比較ビズを利用してください。
比較ビズ編集部では、BtoB向けに様々な業種の発注に役立つ情報を発信。「発注先の選び方を知りたい」「外注する際の費用相場を知りたい」といった疑問を編集部のメンバーが分かりやすく解説しています。
もしも今現在、
- 短期間で適切な人材を見つけられない
- 人材派遣会社の選び方がわからない
- 派遣費用が適正かわからない
上記のようなお困りがありましたら、比較ビズへお気軽にご相談ください。比較ビズでは、複数の人材サービス・人材派遣会社に一括で見積もりができ、相場感や各社の特色を把握したうえで業者を選定できます。見積もりしたからといって、必ずしも契約する必要はありません。まずはお気軽にご利用ください。