パワーハラスメント対策研修に特化した会社16選！依頼するメリットや費用相場も解説

ヒューマン＆ヒューマン株式会社は、ストレスチェック制度の義務化対象となる事業場に対して、制度の導入と運用のサポートを行い、職場のメンタルヘルス対策を充実させ、働きやすい職場作りに貢献しています。また、企業や団体向けに「ハラスメント防止研修」も提供。この研修は、実際に現場でハラスメント相談に応じている公認心理師や産業カウンセラーなどの専門家が講師を務めます。研修の内容は、各職場の具体的な状況やニーズに合わせてカスタマイズでき、参加者から必要な知識を身につけられると定評です。

株式会社ノビテクは「あなたのやる気をやれる気に」を理念に、研修や講演会を通じ人や組織の成長をサポート可能です。実績のひとつに管理職を対象とする「ハラスメントにならない部下指導研修」があり、パワハラやセクハラ対策を推進しています。

逆にハラスメントを意識しすぎて部下の指導や業務の指示がしづらくならないよう、ハラスメントの正しい解釈の定着も図ります。

SMBCコンサルティング株式会社はビジネスセミナーを中心に経営セミナーなど数多くの研修を展開している会社です。東京、大阪を中心に年間3,000講座以上を実施している豊富な実績があります。

ハラスメント研修ではパワハラなどハラスメントを防止し、働きやすい職場環境を作るための防止策を学べます。主にパワハラ、セクハラ、モラハラを中心に受講し、働きやすい環境への土台作りが可能です。

株式会社リカレントは社会人の再教育を提供可能です。株式会社リカレントのハラスメント研修では、主としてパワーハラスメント、セクシャルハラスメントを防止するために行います。

ハラスメントの基礎理解はもちろん、起こさないようにするための注意点を中心にインプットします。ハラスメントが起こりにくい環境を作るための考え方、起こってしまった際の対処法をレクチャー可能です。

株式会社ビジネスプラスサポートは人材育成、企業内研修、公開セミナー、女性の立体自立支援の会社です。全国で年間250回を超える日本最大級の公開セミナー登壇数を誇っており、常に最高レベルの高い受講者満足度を獲得しています。

実践経験とデータをベースに作り上げた多彩な教育プログラムで企業内研修やコンサルティングで1,300社を超える企業の人材づくりをサポートしています。

株式会社夢峰の得意分野は「データ」をもとにした研修プログラムの設計です。研修サービスとは別に「情報活用支援事業」を展開しているため、豊富なデータから会社ごとに適した研修を提案できるのが強みです。

企業の課題とデータを照らしあわせながら、より効果を期待できる研修コンテンツへと調整します。ハラスメント研修では組織毎のシュチュエーションや課題を加味して行動変容と意識変容につながる研修が好評を得ています。

パワハラ防止対策専門機関として、日本全国の企業、官公庁、病院、大学など、幅広い業界・業種で研修を実施しています。各業界・業種の現状に即したパワハラが起こる原因を理解し、パワハラを起こさないための対策を具体的に盛り込んだ研修を実施しているのが魅力です。

時間をかけてていねいにじっくりと人事労務担当者からヒアリングを行います。ヒアリングの内容を基に組織の課題を解決するための「リーズナブル」で「クオリティの高い」研修の実施を約束しています。

セキュリティマインドアップ研修、ハラスメント研修、コミュニケーション研修や女性活躍に向けたマインドアップワークなどを実施しています。ハラスメント研修ではセクハラ、パワハラなどの基礎的知識と対処法、グレーゾーンの理解に必要なコミュニケーションのあり方を学んでいきます。

発言者の背景にある心情や受けた側の心情を理解し、ハラスメントにならないコミュニケーション方法を習得可能です。

株式会社ヒップスターゲートが行うハラスメント研修は、パワハラやセクハラなどのハラスメントを防止します。さらに働きやすい職場環境構築のため必要な基礎知識を習得する内容です。

管理者にハラスメントを正しく理解してもらうのはもちろん、パワハラ対策を部下にも教育できるよう目指します。アンガーマネジメント研修もラインナップしており、加害者にも被害者にもならないメニューがそろっています。

株式会社ハートセラピーは「人が活き活きと働き、学ぶための組織づくり」をテーマに掲げ、メンタルヘルスに注力した事業を展開しています。ひとつにハラスメント研修があり、実例に則した具体的な研修が行える点が大きな特徴です。

講師陣は実際のカウンセリングも行っているため、現場で役立つ知識を伝えるだけではなく、コミュニケーションの重要性や注意点なども説明できます。

「パワハラ」という言葉をつくったハラスメント対策の総合コンサルティング会社です。企業のハラスメント対策・生産性向上に応える豊富なサービスラインナップを用意しています。

企業の前向きなハラスメント対策をハラスメントフリーな職場づくりの観点から幅広くサポート可能です。ハラスメント対策に関するサービスとして、集合研修、オンライン研修、社外相談窓口、各種教材などがそろっています。

業界20年以上の実績を持つマーケティングリサーチ会社です。従業員総活躍サービスを掲げるHumap（ヒューマップ）では、HRテック領域にて人事労務サービスを展開しています。

人材コンサル会社と共同開発したCHeck（チェック）においてコンプラ・ハラスメント研修を提供しています。対象者が受講前にアセスメントを受講し、自身の隠れたハラスメントリスクを把握して当事者意識を持って参加できる、身になる研修です。パワハラ防止法への対応もトータルサポートします。

ジャイロ総合コンサルティング株式会社は、セミナー構築から集客サポートなどを全国で支援した豊富な実績があります。専門知識に加え研修スキルの高い講師が強みのひとつで、満足度アンケートで評価の高かった講師を派遣します。

研修内容もクライアントにあわせたカスタマイズが可能です。パワハラ防止法に対応する管理職対象の研修だけではなく、ハラスメントの被害者にならないための研修なども手掛けています。

キャリアアセットマネジ株式会社は採用戦略マネジメント、研修、トレーニングプログラム事業、法務・労務・行政コンサルティングを手掛ける会社です。ハラスメント研修ではハラスメント行為防止を徹底する内容で、ハラスメントの深刻な影響を認識し、現場で実践できる力を習得できます。

ハラスメントを「しない」「させない」職場環境を構築します。企業ごとの要望に応じて、所要時間、内容、形式などはカスタマイズ可能です。

公益財団法人21世紀職業財団はクライアントの課題にあわせてサービスを提供しています。「あらゆる人が能力を十分に発揮し、健やかに働く環境を整える」ための企業内研修を企画・提供可能です。

オーダーメイド方式の研修はハラスメント防止の内容にも対応し、カリキュラムに最適な講師を派遣可能です。ハラスメント防止の研修に加え、体制整備のコンサルティングや社内のコンサルタント養成などにも幅広く対応します。

一般社団法人日本産業カウンセラー協会はメンタルヘルス対策、キャリア形成支援、職場環境や人間関係に対する支援の3つを中心としています。多彩な環境で働く人達が抱える問題を自らの力で解決できる専門家育成を行っている協会です。

一般社団法人日本産業カウンセラー協会のハラスメント研修ではパワハラとセクハラに特化した研修を受講可能です。パワハラ、セクハラに対する正しい知識、予防策を理解して、ハラスメントのない明るい職場づくりを目指します。