東京都中央区の社員研修・人材育成会社の一覧
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並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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特徴
- コーチングを通してマネジメント・組織づくりをサポート
- 現場で使えるコーチングスキルを習得可能
- 人的資本経営に必須の「人を育てるリーダー」を育てます
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対応業務
- 経営顧問・相談
- 飲食店コンサルタント
- スポットコンサル
- 起業・開業コンサルタント
- その他研修
- 経営戦略・事業計画書策定
- 財務コンサルタント
- 新人・ビジネスマナー研修
特徴- グループワークやロールプレイングを多く取り入れた実践的なカリキュラム
- 講師が直接担当者と打ち合わせをして、テキストをカスタマイズ
- 研修の最後に目標設定シートを作成することにより、研修効果を持続
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特色
- ノウハウが充実
- 大峯 竜次
- 東京都中央区銀座1-3-3 G1ビル7F 27号
- 実績
- クチコミ
対応業務- 人事・評価制度構築
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 新人・ビジネスマナー研修
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特色
- ノウハウが充実
- 上野 則男
- 東京都中央区日本橋小伝馬町16-2 東事協ビル2F
- 実績
- クチコミ
対応業務- リーダー・管理職研修
- 人事・評価制度構築
- 業務改善コンサルタント
特徴- MIND-VIPのような仕組みはどこでも提供できていない。
- MINDは、定常業務の実施ではなく改善実施が部長の基本使命と認識することを指す。
- 短期間にこれだけの経済効果を実現した業務改善プログラムは日本中で他にない。
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特色
- 実績が豊富
- メディア掲載有
- 大手企業の実績多数
- 麻野 進
- 東京都中央区東日本橋三丁目6番16-1103号
- 実績
- クチコミ
対応業務- 人事・評価制度構築
- リーダー・管理職研修
特徴- 人事制度分析から始まる評価者研修
- マネジメント関連の研修実績多数
- 著名講師陣による豊富な研修メニュー
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対応業務
- 人事・評価制度構築
- 人事評価制度構築
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 業務改善コンサルタント
- その他研修
特徴- お客様のビジョンや事業計画を実現するために尽力
- ビジネスの成長に向け共に歩んでいくパートナーのような存在に努める
- お客様にあわせたカスタマイズ・サービスを提供
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特徴
- 労務コンサルティングと企業のメンタルヘルス対策に特化した事務所
- 労務の専門家として最適なコンサルティングを提供
- 代表が全国数十か所で稼働してる為、全国単位で対応可能
最新のクチコミ -
特色
- ノウハウが充実
- 越石一彦
- 東京都中央区銀座1-19-10 TNBビル4階
- 実績
- クチコミ
対応業務- 接客研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 営業研修・セミナー
- 社員研修