東京都中央区の社員研修・人材育成会社の一覧
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並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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特色
- 実績が豊富
- 企画力重視
- こまめな対応
- 藤井 睦夫
- 東京都中央区東京都中央区日本橋2-15-5 PMO日本橋二丁目10F
- 03-6264-0127
- 実績
- クチコミ
対応業務- マーケティング・営業戦略
- 社員研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
特徴- 実態と連動した「リアルな疑似体験」を通して自ら気づき・自ら考える
- 営業の原理原則を見える化しゴールから逆算した「営業シナリオ力」を強化
- 研修を研修で終わらせないサポート体制が充実
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特徴
- コーチングを通してマネジメント・組織づくりをサポート
- 現場で使えるコーチングスキルを習得可能
- 人的資本経営に必須の「人を育てるリーダー」を育てます
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対応業務
- 経営顧問・相談
- 飲食店コンサルタント
- スポットコンサル
- 起業・開業コンサルタント
- その他研修
- 経営戦略・事業計画書策定
- 財務コンサルタント
- 新人・ビジネスマナー研修
特徴- グループワークやロールプレイングを多く取り入れた実践的なカリキュラム
- 講師が直接担当者と打ち合わせをして、テキストをカスタマイズ
- 研修の最後に目標設定シートを作成することにより、研修効果を持続
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特色
- ノウハウが充実
- 大峯 竜次
- 東京都中央区銀座1-3-3 G1ビル7F 27号
- 実績
- クチコミ
対応業務- 人事・評価制度構築
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 新人・ビジネスマナー研修
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特色
- ノウハウが充実
- 上野 則男
- 東京都中央区日本橋小伝馬町16-2 東事協ビル2F
- 実績
- クチコミ
対応業務- リーダー・管理職研修
- 人事・評価制度構築
- 業務改善コンサルタント
特徴- ＭＩＮＤ-ＶＩＰのような仕組みはどこでも提供できていない。
- ＭＩＮＤは、定常業務の実施ではなく改善実施が部長の基本使命と認識することを指す。
- 短期間にこれだけの経済効果を実現した業務改善プログラムは日本中で他にない。
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特色
- 実績が豊富
- メディア掲載有
- 大手企業の実績多数
- 麻野 進
- 東京都中央区東日本橋三丁目6番16-1103号
- 実績
- クチコミ
対応業務- 人事・評価制度構築
- リーダー・管理職研修
特徴- 人事制度分析から始まる評価者研修
- マネジメント関連の研修実績多数
- 著名講師陣による豊富な研修メニュー
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特色
- 実績が豊富
- ノウハウが充実
- 休日対応可
- 安野 宏和
- 東京都中央区日本橋蛎殻町1-34-13-804
- 実績
- クチコミ
対応業務- 動画編集・映像
- 海外進出コンサルタント
- 技術研修・セミナー
特徴- 現場経験豊富
- 皆様にあわせた内容で行う
- 強みは経験が豊富なこと
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オススメ企業審査等はなく自主申告いただいた企業様となり、非常に商談意欲・受注意欲の高い企業様となります特色
- ノウハウが充実
- 大手企業の実績多数
- オーダーメイド可
- 金澤 健郎
- 東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル8階
- 実績
- クチコミ
対応業務- 人事・評価制度構築
- リーダー・管理職研修
特徴- 人財診断を活用し客観的なデータからの深い自己理解
- 打合せを通じたオーダーメイドのプログラム構築
- 日数・時間も貴社制約により柔軟に対応可能
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特色
- 企画力重視
- ノウハウが充実
- 融通が利く
- 大塚 貴行
- 東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD. 7F
- 実績
- クチコミ
対応業務- リーダー・管理職研修
- 採用支援・求人サービス
- 人材紹介
特徴- 組織学習を促す研修プログラム
- 人財課題にあわせたアレンジ可能
- 組織の定量データを把握してアレンジ可能