東京都の社員研修・人材育成会社の一覧
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並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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特徴
- 映画製作のノウハウを人材育成に活用
- 多数の体験型ワークショップ開催実績
- BtoCサービスで培った丁寧な対応
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特徴
- コーチングを通してマネジメント・組織づくりをサポート
- 現場で使えるコーチングスキルを習得可能
- 人的資本経営に必須の「人を育てるリーダー」を育てます
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対応業務
- 経営顧問・相談
- 飲食店コンサルタント
- スポットコンサル
- 起業・開業コンサルタント
- その他研修
- 経営戦略・事業計画書策定
- 財務コンサルタント
- 新人・ビジネスマナー研修
特徴- グループワークやロールプレイングを多く取り入れた実践的なカリキュラム
- 講師が直接担当者と打ち合わせをして、テキストをカスタマイズ
- 研修の最後に目標設定シートを作成することにより、研修効果を持続
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対応業務
- 新人・ビジネスマナー研修
- リーダー・管理職研修
- 経営戦略・事業計画書策定
- 人事・評価制度構築
- 業務改善コンサルタント
特徴- 研修会社とひと味違うコンサルティング会社ならではの実務ノウハウ満載
- カスタマイズ費用は一切かからずテキストも二次流用可能
- 「知識を得ること」+「自分の頭で考える参加型」
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特徴
- 集合研修後もリーダー候補者の企業人人生を継続的にフォローアップ
- テキスト解説ではなく受講生のその場の関心や悩みに応じた講義進行
- 経営コンサルタントでもある講師が集合研修からフォローアップまで一貫して対応
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特徴
- 豊富な経験と専門知識を持つ統計解析のプロが講師
- ExcelやIBM-SPSS・Rなどを活用した事例紹介や演習が可能
- お客様のデータによる事例の追加も可能
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特色
- ノウハウが充実
- 大峯 竜次
- 東京都中央区銀座1-3-3 G1ビル7F 27号
- 実績
- クチコミ
対応業務- 人事・評価制度構築
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 新人・ビジネスマナー研修