社員研修・人材育成会社の一覧
社員研修・人材育成会社を一覧から比較・一括見積もりできます。社員研修や人材育成を外部に委託する際のポイントとして、自社の業界での実績は豊富か、現在抱えている問題での解決実績があるか、プログラム内容は自社にマッチしているかなどを確認しましょう。社員研修の場合、新人か管理職かによって受講する内容は大きく変わります。研修内容のカスタマイズは小さい会社の方が柔軟に対応してくれる場合があります。
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並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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オススメ企業審査等はなく自主申告いただいた企業様となり、非常に商談意欲・受注意欲の高い企業様となります対応業務
- 社員研修
- リーダー・管理職研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- その他研修
- 営業研修・セミナー
特徴- オーダーメイド提案で貴社にとって「真に必要な」研修を実現します
- 研修企画から振返りまで一貫して コンサルタントが丁寧にフォローします
- 「自分たちのチームを自分たちで創り出す」Ownershipを醸成します
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対応業務
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- その他研修
特徴- みんなが笑顔になります。研修を通して、前向きな気持ちになっていただけます。
- とにかく分かりやすい研修です。「分かりにくい」といったご感想は過去にありません。
- 全員参加型です。ロープレ等が多く、頭でも体でも楽しくご理解いただける研修です。
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対応業務
- 給与計算代行
- 経営顧問・相談
- 人事・評価制度構築
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 採用支援・求人サービス
- データ入力代行
特徴- 効率的に、効果的に学習をすすめる学習効果
- カスタマイズできる効率的な研修
- 人を育てる人財育成のサポート
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特色
- 実績が豊富
- ノウハウが充実
- メニューが豊富
- 松村 由紀 (幸松 由紀)
- 京都府京都市右京区西院平町25番地 ライフプラザ西大路四条7F
- 075-325-0500
- https://ability-co.jp/
- 実績(4)
- クチコミ
対応業務- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 接客研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- その他研修
特徴- 仕事への向き合い方とビジネスマナーの心得とそのノウハウを学べる
- 社会人としてのコミュニケーションの取り方（話し方・聞き方・報連相）を学べる
- ピンチやトラブルにあっても対応できる考え方やスキルを学べる
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対応業務
- 求人広告・媒体
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- 社員研修
- リーダー・管理職研修
- 接客研修・セミナー
- その他研修
特徴- ｅラーニング・公開講座・カスタマイズ研修（オンライン可）対応可能
- １００名以上の経験豊富なパートナー講師が登録
- カスタマイズ研修はお客様のニーズに合わせてご提案可能
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対応業務
- 新人・ビジネスマナー研修
- リーダー・管理職研修
- 接客研修・セミナー
- 社員研修
特徴- 新入社員が直面するコミュニケーション上の課題を解決
- モチベーション維持向上と早期離職を防ぐ
- 昨今の新入社員に合わせたムリのないプログラム構成
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対応業務
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 接客研修・セミナー
- その他研修
特徴- オーダーメイド研修
- 講師がヒヤリングから対応
- 全国講師派遣可能
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対応業務
- 社員研修
- 技術研修・セミナー
- 新人・ビジネスマナー研修
特徴- 業務を想定した実践的なシステム開発演習で実践力が身につく
- グループ会社のWeb開発・Saas企業の開発現場のノウハウをカリキュラム化
- 1995年から蓄積されたIT教育のノウハウで初心者を短期間で戦力化できる
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