人事・評価制度構築が得意な三重県のコンサルタントの一覧
7件中
1 - 7件表示
並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
-
理想組織研究所ひとラボ
-
人気 2
-
実績 5
-
価格 -----
中小企業の規模感に合った「かんたん&シンプル」な人事評価制度を作成します。作成するだけでなく、それを運用していくことを忘れてはいけません。複雑すぎる制度では使いこなせません!
- 三重県鈴鹿市神戸1-19-25 北栄ビル3F
- 実績(15)
- クチコミ
特徴- 相談件数4600件以上 加藤が100%担当顧問
- ITツール・電子申請をフル活用 迅速さが大切
- 社労士だけではない 人事組織コンサルタント
- 得意業務
- 評価制度構築
人事制度運営
労務問題などのアドバイス
- 顧問料 「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 調整可能
- 会社特色
- 対応が早い
ノウハウが充実
遠方対応可
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
-
-
サミット人材開発株式会社
特徴- 納得性の高い評価で社員の満足度がアップ
- 個別の指導で社員のモチベーションとスキルがアップ
- 社内が活性化し社員の不満が減り離職者が激減
- 得意業務
- 評価制度構築
評価者研修
その他
- 顧問料 「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 200000円
- 対応方法
- 2〜3ヶ月に1回訪問
- 会社特色
- こまめな対応
ノウハウが充実
計画〜実施まで対応
- 開業年 「.(年)」
- 2016年
- 得意業界
- 製造業
サービス業
小売業
-
プロリンクスKS経営技研
- 得意業務
- 人事制度の構築
評価制度構築
人事組織制度アドバイス
- 顧問料 「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 50000円
- 対応方法
- 調整可能
- 会社特色
- 計画?実施まで対応
- 開業年 「.(年)」
- 2011年
- 得意業界
- 製造業
サービス業
-
株式会社AZサポート
- 得意業務
- 人事制度の構築
評価制度構築
- 顧問料 「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 調整可能
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2012年
- 得意業界
- 建設業
製造業
-
社会保険労務士法人 若林労務経営事務所
- 得意業務
- 人事制度の構築(社員区分・給与制度・評価制度)
人事制度運営・労務問題などのアドバイス
その他
- 顧問料 「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 月1回訪問
2〜3ヶ月に1回訪問
半年に1回訪問
電話対応
メール対応
調整可能
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 1962年
- 得意業界
- 全般
-
うさみ労務管理事務所
- 得意業務
- 社員意識調査
人事制度の構築(社員区分・給与制度・評価制度)
人事制度運営・労務問題などのアドバイス
- 顧問料 「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 100000円
- 対応方法
- 月1回訪問
- 会社特色
- 計画?実施まで対応
- 開業年 「.(年)」
- 2007年
- 得意業界
- 全般
- 1
関連するカテゴリ
- 経営顧問・相談(10)
- 経営戦略・事業計画書策定(5)
- 人事・評価制度構築(7)
- マーケティング・営業戦略(2)
- 財務コンサルタント(5)
- 業務改善コンサルタント(5)
- ISO認証・取得コンサルタント(2)
- ITコンサルタント
- 飲食店コンサルタント(1)
- スポットコンサル(4)
- 産業カウンセラー
- 起業・開業コンサルタント(3)
- 海外進出コンサルタント
- 補助金申請・支援
新着企業
人事・評価・等級制度構築のまとめ記事
-
2024年11月20日人事・評価制度構築360度評価とは?メリット・デメリットを踏まえた導入・運用のポイントを解説!
-
2024年04月01日人事・評価制度構築人事評価が不公平に思える5つの原因とは?効果的な改善策を解説!
-
2024年03月27日人事・評価制度構築人件費削減の4つのデメリットとは?効果的に費用を抑える方法を紹介!
-
2024年02月26日人事・評価制度構築残業時間削減による7つのメリットとは?残業を減らす10の方法を解説
-
2023年11月09日人事・評価制度構築従来の人事評価制度が廃止されている?新しい人事評価制度のメリット・デメリッ …
-
2023年10月02日人事・評価制度構築人事評価制度が失敗する12のポイントを解説【導入事例あり】
-
2023年10月02日人事・評価制度構築【必見】組織戦略に役立つフレームワーク8選を紹介!策定のポイントも解説
-
2023年08月18日人事・評価制度構築人事評価項目の決め方は?4つのポイントや評価項目を解説