就業規則作成代行が得意な広島県の社労士の一覧
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並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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高谷社会保険労務士事務所
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人気 2
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実績 3
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価格 150000円
企業は、職場環境(パワハラなどの人間関係)や人の価値観(人事賃金への考え方)の変化に対し対応する必要性が高まっているため、これらに対応することが急務です。
- 広島県広島市東区戸坂新町2-11-4-202
- 実績(6)
- クチコミ
特徴- 就業規則および賃金規程の診断は無料
- 医療福祉業界での経験が豊富
- 福祉介護職員など処遇改善加算にも対応可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 150000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
・・・・・
- 事務所特色
- ベテランの先生
労務トラブルに強い
人事制度に強い
- 開業年 「.(年)」
- 2000年
- 得意業界
- 商業
サービス業
全般
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はしおか社会保険労務士事務所
特徴- 年間での就業規則の依頼が豊富
- 運用を見据えて、内容の説明を受け理解ができる
- 日本全国の対応が可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 人事制度に強い
実績が豊富
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2013年
- 得意業界
- 全般
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有限会社ヒューマンリソースコンサルタント
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人気 1
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実績 1
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価格 -----
中小企業支援を専門として「各企業の問題解決を前提としたコンサルティング」を追求・実践してきた広島の人事コンサルティング会社です。
- 広島県広島市安佐南区中筋1-9-6-4F
- 実績(2)
- クチコミ
特徴- 「完全請負制」による安心の支援体制
- 「制度導入後2年間のサポート保証」による安心の支援体制
- 御社の問題解決を実現する「オリジナルの仕組み」を構築可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- ベテランの先生
人事制度に強い
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2004年
- 得意業界
- 製造業
サービス業
全般
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オフィスカナイ
特徴- お客様の実情に合わせて柔軟に対応(お客様企業独自の働き方改革の推進)
- 社内の人に関する諸問題につき丁寧な対応を行い解決に導いています。
- 人事労務上のリスクを監視します
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 小売業
飲食業
その他
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森下社会保険労務士オフィス
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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