就業規則作成代行が得意な神奈川県の社労士の一覧
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並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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sh法務労務ＦＰオフィス
特徴- 社会保険労務士・行政書士のダブルライセンスを生かして対応
- 今以上の事業の発展を目指す経営者様のサポートを行う
- 年金・ライフプラン等従業員様へのアドバイスも対応可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
・・・・・
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 運輸業
サービス業
小売業
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株式会社横浜賃金労務管理オフィス
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 1982年
- 得意業界
- 建設業
製造業
サービス業
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ハチヤ事務所
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人気
1
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実績
1
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価格 150000円
リスク回避型就業規則で御社の労使トラブルを未然に防ぎましょう！
- 神奈川県横浜市磯子区杉田1-6-10-101
- 実績
- クチコミ
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 150000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2005年
- 得意業界
- 全般
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後藤社会保険労務士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 2005年
- 得意業界
- 商業
サービス業
その他
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株式会社マーシャル・コンサルティング
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
・・・・・
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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佐藤出事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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社会保険労務士小高事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 150000円
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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猿田社会保険労務士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 50000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2007年
- 得意業界
- 運輸業
サービス業
全般
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曽根社会保険労務士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 90000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
慰労金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2012年
- 得意業界
- 全般
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小林経営労務管理事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 1999年
- 得意業界
- 全般
