就業規則作成代行が得意な神奈川県の社労士の一覧
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並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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渡辺英行社会保険労務士事務所
特徴- ご質問にはスピーディーにお答え
- わかりやすい説明
- 御社の細かいニーズも可能な限り反映させて作成
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
- 事務所特色
- 融通が利く
こまめな対応
対応が早い
- 開業年 「.(年)」
- 2014年
- 得意業界
- 全般
-
岩井労務管理事務所
特徴- 最新の法令に準拠した規程類の作成
- 最大限会社の要望を考慮に入れた規程類の作成
- 会社を守る規程類の作成
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 165000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- ベテランの先生
労務トラブルに強い
融通が利く
- 開業年 「.(年)」
- 2021年
- 得意業界
- 全般
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成島社労士事務所
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人気
1
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実績
1
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価格 200000円
新規作成から法律改正への対応、社内規定の整備まで幅広く対応させて頂けます。
- 神奈川県横浜市西区北幸2-9-23 新興ビル4F
- 実績
- クチコミ
特徴- 納品後のアフターフォローも充実
- 懇切丁寧な説明と最新の法改正にも対応
- お客様の要望に合うよう柔軟・丁寧に作成
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 若い先生
こまめな対応
休日対応可
- 開業年 「.(年)」
- 20210101年
- 得意業界
- 建設業
サービス業
小売業
-
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はるか社会保険労務士事務所
特徴- 労務リスクを抑えて、事業に集中できる環境を提供します
- きめ細かくスピーディーな案件対応が可能
- 1000人規模の給与計算可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 150000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 製造業
情報通信業
全般
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加藤社会保険労務士事務所
特徴- 会社を守る就業規則の作成・変更はお任せ
- 経営者さまの立場にたって問題解決に努める
- 女性ならではの視点で丁寧かつ迅速に対応
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 1998年
- 得意業界
- 建設業
サービス業
全般
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社会保険労務士法人ポラリス・コンサルティング
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人気
1
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実績
1
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価格 -----
会社のルールは10人集まって初めてできるものではありません。
- 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18番9新横浜ICビル505
- 実績
- クチコミ
特徴- 助成金に強い社会保険労務士事務所
- 分かりやすい説明
- スピーディーな対応
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
助成金に強い
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 製造業
情報通信業
その他
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中小企業経営労務研究所
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人気
1
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実績
1
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価格 150000円
当事務所ではもしもの時、「リスクに対応出来る就業規則」や業種に応じた就業規則。それぞれの企業様に最適な就業規則をご提案いたします。
- 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-10-20 第2志田ビル3階
- 実績
- クチコミ
特徴- 創業以来、横浜市を中心にコンサルティングの経験と実績を持つ事務所
- 労務問題の解決・リスク回避はお任せ
- 常に最新の人事・労務情報を発信
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 150000円
- 対応業務
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 1980年
- 得意業界
- 情報通信業
商業
飲食業
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社会保険労務士大鹿事務所
特徴- お客様からの「とても助かりました」という声を多く集めている
- 多種多様な業種の企業に対応可能
- 豊富な労働保険・社会保険の経験により幅広い手続きに対応可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
慰労金規程
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 2010年
- 得意業界
- 建設業
サービス業
全般
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さいとう社労士FP事務所
特徴- 企業・従業員双方の保険を活用したリスクコンサルティングに精通している
- 労務管理から助成金受給までのコンサルティングは多くの経験とノウハウあり
- 業種業態を問わず、業務を展開している
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- 価格重視
- 開業年 「.(年)」
- 2014年
- 得意業界
- 製造業
サービス業
全般
