就業規則作成代行が得意な東京都の社労士の一覧
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並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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社会保険労務士事務所ミレアーク
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人気
5
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実績
2
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価格 200000円
綿密な打合せにより、貴社の経営方針・労務内容に合った「就業規則」を作成します。
- 東京都台東区上野7-9-9-310
特徴- スピード感のある取り組み
- 誠実丁寧な対応
- お客様本位の的確なご提案
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
こまめな対応
対応が早い
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 建設業
製造業
運輸業
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あすらん社会保険労務士法人
特徴- 複数の社労士の豊富な経験によるアドバイスを提供
- 法改正にも随時対応（労務顧問契約時）
- コミュニケーションツール・システムを問わずサポート
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
- 事務所特色
- ベテランの先生
女性の先生
実績が豊富
- 開業年 「.(年)」
- 2020年
- 得意業界
- 情報通信業
サービス業
小売業
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あすか社会保険労務士法人
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人気
2
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実績
4
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価格 -----
労働・社会保険諸法令は法改正が頻繁に行われます。その法改正にも対応できるように、就業規則や各種規程集の助言、指導を致します。
- 東京都千代田区飯田橋1-8-10 キャッスルウェルビル８階
- 実績(6)
- クチコミ
特徴- 企業を発展させるためのその企業の文化に即した人事・賃金制度構築のご提案
- 人事・労務に関する正確・最新な情報を提供
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
- 事務所特色
- 人事制度に強い
対応が早い
スピード重視
- 開業年 「.(年)」
- 2005年
- 得意業界
- 全般
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東京国際社会保険労務士事務所
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人気
4
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実績
2
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価格 -----
「経営戦略型就業規則（助成金対応）」を策定する事務所です。会社様により、状況も目指していく方向性も、人件費財務体力の規模も、労務リスクも異なりますので、そのような状況をヒアリングし、進めます。
- 東京都目黒区目黒2-11-3 印刷工場1階
特徴- 国が義務ではなく努力義務としているものは会社状況に応じて入れる・入れない判断
- 問題社員・休職社員が生じた際の労務リスクを低減させる状況を策定
- 助成金の動向を常に追いかけているためまだ会社に必要ない条文はあえて入れない選択
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
- 事務所特色
- 女性の先生
こまめな対応
対応が早い
- 開業年 「.(年)」
- 2017年
- 得意業界
- 建設業
製造業
小売業
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結城社会保険労務士事務所
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人気
5
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実績
2
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価格 -----
弁護士資格も有しており、紛争予防の観点から規程作成、アドバイスいたします。
- 東京都港区元赤坂1-4-21 赤坂パレスビル3F ATOZ法律事務所内
- 実績
- クチコミ
特徴- 弁護士資格有り
- 紛争予防の観点からアドバイス
- 迅速かつ丁寧な対応
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
・・・・・
- 事務所特色
- 若い先生
労務トラブルに強い
フランク
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 建設業
製造業
サービス業
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社会保険労務士事務所 あなたの味方
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人気
3
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実績
2
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価格 -----
御社へのヒアリングから規則の作成・改定作業、納品までのサービス！初めて就業規則や人事労務関連規定を作成する。1度作った規定を初めて改定するといった場合に特におススメのサービス
- 東京都豊島区東池袋1-17-11 パークハイツ池袋1105号
- 実績
- クチコミ
特徴- はじめて就業規則を作成しようと思ったらコチラがオススメ
- 些細な相談事にも対応するので安心
- 丁寧なサービス
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
こまめな対応
対応が早い
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 製造業
サービス業
その他
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横井社会保険労務士事務所
特徴- 主に東海4県と、関東4都県の企業に対応が可能
- 経営者の方々の相談に乗り、べストな解決方法を提案
- レスポンスの早さと丁寧な説明及び話しやすさ
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
定款
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 建設業
製造業
サービス業
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稲生労務・行政コンサルティング
特徴- 幅広く経営者の問題解決に努める
- 多岐にわたるソリューションをベースに対応
- 良好な労使関係と健全な職場環境を維持し企業の成長・拡大と安定に貢献
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
慰労金規程
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 製造業
情報通信業
サービス業
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佐野社会保険労務士・行政書士事務所
特徴- 幅広い法律知識と実務経験に基づき問題に対処
- 労使双方の立場から人の気持ちに配慮した血の通った解決策を提案
- 社会保険労務士・行政書士・ビジネス法務エキスパートの資格を持つ
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
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- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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【労務トラブル予防専門 社労士】高野経営労務事務所
特徴- ベンチャー企業にて約5,000人との個別面談の経験あり
- 約10年間で100社以上の中小企業に関わり経営力向上の支援を行う
- 「人」に関わる問題に対する解決策を共に考えアドバイスを行う
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
