久留米市のおすすめ社労士16社を徹底比較

久留米市にあり、中小企業に起こるリスク管理、人材育成、モチベーションアップに特化した就業規則、創業サポートを得意としています。事業主様の安心はもちろん、従業員の満足度を高めて、売り上げアップにつながる職場環境作りを全面的にサポートしていきます。事務所の公式ブログでは、就業規則や助成金などの人事労務の管理に役立つ情報をコンスタントに更新中なので、ブログを見るだけでも一定の知識を得ることはできるでしょう。業績を上げながら社長や従業員が働きやすい環境を目指していく事務所であり、無料相談が利用できます。

久留米で助成金申請や就業規則の作成を得意としている社会保険労務士・行政書士事務所です。代表の松田氏は社会保険労務士のほかに、行政書士の国家資格も持っています。これまでに多くの助成金申請、就業規則の作成を行ってきた実績があり、対応エリアも筑後、福岡、佐賀地区など幅広いです。面倒な従業員の給与計算、労働・社会保険の手続きなどのサポート業務も行っているので、煩わしい事務作業が減って、本業に専念できるようになるでしょう。気軽に相談できる点も魅力的です。

水城社会保険労務士事務所では、2002年の設立当初より労務・社会保険・雇用管理業務から年金相談・各種助成金受給の手続き代行業務を多数手掛けてきました。一方、従業員の求人募集の際に採用面接の立会いと適正検査にも対応可能です。従業員向けの教育支援制度として接遇教育にも力を注いでいます。人と労働に関わるさまざまな問題について、社労士の視点から1日も早い解決に向けて全力で支援します。

「会社・事業主・従業員のため」をモットーとするしんどう社労士事務所では、企業経営に必要不可欠な「人・労務」に関するコンサルティングと手続きをメイン業務としています。就業規則作成の実績も豊富で、トラブルを未然に防ぐためのルール作りについてきめ細やかにサポートします。企業における人事・労務に深く関わり、法律に基づいてわかりやすい言葉で適切なアドバイスを行っています。

人とみらい社労士事務所では、その名の通り「人」にフォーカスして、働くことのやりがいが得られるように快適な職場環境作りを手厚く支援しています。そのための対策として、働き方改革に注力し、企業としての付加価値を高めるよう努めています。労務・就業規則コンサルティングの実績が豊富で、さらに生産性を高めるための取り組みとして、勤怠管理ソフト「Touch On Time」の導入支援にも力を入れています。

社会保険労務士法人ほまれでは、「企業の成長を応援すること」をモットーとしており、人事・労務に関する相談業務を大切にしています。就業規則の新規作成だけではなく、従業員に快適な職場環境を提供するために、労使トラブルを未然に回避するためにも、必要に応じて見直しを行うこともあります。労務事務処理のアウトソーシング効率化を図り、リーズナブルな料金で迅速・正確に給与計算や社会保険手続きを代行しています。

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士、求人採用解決アドバイザー吉野氏の労務管理事務所です。久留米市で採用・労務管理セミナーの開催回数はNo1であり、これまでに多くの方がセミナーに参加されています。また労働相談件数も5000件を突破しており、豊富な実績があり安心です。社労士の立場から、求人、教育、採用、労働トラブルを解決していきます。解決事例に関しては10年間分のたくさんの実績があります。経営者様と一緒に問題を解決していくことで満足いく結果になるでしょう。

あきみつ社労士事務所では、「顧客に寄り添う身近なパートナーでありたい」と願い、多様な問題の解決を電話相談や来訪による相談業務を重視しています。お問い合わせや相談には可能な限り迅速に対応しています。社会保険・労働保険手続き・助成金申請・就業規則の作成業務を主軸としながらも、「顧客の労務チャンネル」としての役割を担い、適切な情報収集に努めています。

福岡県久留米市にあり、女性社労士が多く活躍する事務所です。女性ならではの細かい対応が魅力的であり、女性の事業主様からの人気も高いです。経営者と労働者がどちらも同じベクトルを向いて仕事ができるよう、労働者が安心して働ける職場つくりをサポートしてくれます。社会保険、労働保険の手続きのほか、人事や労務に関する会社の悩みや相談にも対応可能です。会社の労務でわからないことにはすべて対応してくれるので悩み相談におすすめです。

給与計算、会社設立、開業サポートを得意としている社会保険労務士事務所です。事業主様にとって信頼できるパートナーとしてあり続けたいと考えており、助成金や給与計算などの各種申請だけではなく、助成金申請、会社コンサルティングなど幅広くサポートしてくれます。対応エリアは久留米市、鳥栖市、八女市など規模が大きいです。そのほか、年金受給に関する相談、中学校でのセミナー開講など個人のお客様からの依頼も受け付けています。従業員が10名以上いる事業に関しては、就業規則の作成が必須であり、労働基準法に応じた内容になっているかを確認してもらう必要があります。

堤社労士事務所では、福岡・久留米障害年金相談センターのウェブサイトを運営しています。西鉄久留米駅から歩いて5分程度の距離なので、初めての方でも来訪しやすく、温かい雰囲気で出迎えてくれることでしょう。月曜日と土曜日には無料相談会を実施していますが、事前に予約があれば日曜・祝日の相談にも柔軟に対応可能です。専門家による無料のメール相談は24時間受付しています。

代表の五郎丸氏は、小売業界11年以上の経験を持った社会保険労務士です。社会保険労務士としての知識はもちろんですが、ストアマネジメントで培った経験を生かして、事業主様の業績向上に向けたサポート活動を行っていきます。業務内容は労務相談、顧問契約、給与計算、就業規則作成、助成金申請など幅広いです。またセミナーや相談会なども実施しています。中小企業様への業績向上サポートをすることで地域の社会発展に貢献することをコンセプトとしています。代表の書くブログはとても興味深く、知識が増えます。

渡辺和也労務経営支援事務所では、事業許可等申請・就業規則作成・個別労働紛争解決手続きに関して、豊富な実績があります。社会保険や労働問題に関する相談に積極的に応じており、地元の中小企業の経営を社労士の立場から強力支援しています。設立登記・変更登記など司法書士業務も兼務しているため、業務領域が広いのが強みです。労務顧問では労使トラブルを未然に防ぎ、労務コンプライアンスの徹底に努めています。

久留米市から近郊地域を業務エリアとする高木労務管理事務所では、事業経営の分野において社労士の視点から経営者を手厚くサポートします。就業規則と社内規定の作成・見直し・改訂を得意とし、数多くの実績を積み上げてきました。顧問契約では労働安全衛生法・労働者災害補償保険法などの法律に準拠し、人事・労務支援を行っています。定期的に無料相談会を実施し、労働者と経営者からの悩みを聞いて最善策を提案します。

「必要な能力を必要な場所に」をモットーとする田崎社会保険労務士事務所では、給与計算・労務管理・助成金申請まで豊富な実績とノウハウを活かしてトータルサポートします。地元の事業経営者と労働者に寄り添い、無料相談にも時間の許す限り積極的に応じています。顧問契約を締結することで毎月1回程度の頻度で企業を訪問し、従業員の採用と退職にともなう手続き・労働保険・労務管理までワンストップです。

末次社会保険労務士事務所では、久留米市中心に福岡市から大牟田市までをおもな業務地域としています。「地元の企業をもっと元気に・企業を支える存在」をモットーとしており、人事・労務管理までフルサポートします。労務顧問の報酬は従業員数が4人以下の場合は月額16,500円(税込)から、労務顧問と事務委託を合わせて依頼する場合は月額22,000円(税込)からのリーズナブルな料金体系です。