静岡市のおすすめ社労士11社を徹底比較

各種保険や助成金の代行業務に加え、就業規則の作成や給与計算代行など、企業の労務関連の業務を代行するほか、人事評価制度に関しては35年以上のコンサルタント実績を持つ社労士事務所です。従業員のモラルをアップしたり、やる気を引き出せるような経営戦略について、顧客のニーズや目標と合わせながら社労士の立場で適切なコンサルティングとアドバイスを提供しています。助成金の提案や申請については、企業に適した助成金や補助金を提案するともに、煩雑になりがちな手続きを全て代行します。

35年の業務経験や知識を持つ社労士事務所で、顧客企業の従業員が働く現場の活性化に貢献します。情報システムの設計やISO認証の経験もあり、顧客の経営ニーズを多面的にサポートできる事務所です。人事や労務に関する法令は頻繁に改正が行われるため、常に最新の法令に精通しながら、顧客のニーズを満たすために適切なコンサルティングやアドバイスを提供します。顧問契約の際の月額料は従業員数によって細かく分類されていて、顧客にかかる負担を最小限に抑えるリーズナブルな体系となっています。

知力、実行力、そして連携力を生かして顧客事業と地域の繁栄に貢献する社労士事務所で、地域密着型の営業活動をしています。取り扱う業務は幅広く、給与計算や各種保険手続きに関する代行業務を始め、助成金や補助金の紹介や代行手続き、また人事労務や経営に関するコンサルティングやアドバイスも行います。さらに、官公庁への手続き代行にも対応していて、外国人の手続きやコンサルティング、また営業許可の申請代行なども対応可能です。顧問契約は顧客のニーズに合わせて5プランの中から選ぶことができます。

十分に対応しきれていない企業が多いコンプライアンスおよび人事管理の面において企業統制やリスクを回避するとともに、企業評価を高めるためのコンサルティングやアドバイスを行う社労士事務所です。特に近年増え続けているメンタルヘルス関連の対応には、制度を充実させるとともに労働者のストレスチェックをはじめとする法律に対応するためのコンサルティングやアドバイス、手続きの代行を行います。人材育成や社内体制の整備の点では、従業員を対象とした研修やセミナーを開催することも可能です。

人事労務管理のプロとして顧客である企業の成長や発展に貢献する社労事務所で、目先の利益ではなく将来を見据えたアドバイスに定評があります。企業経営者と常に同じ視線に立つことによって、経営者が抱える問題や悩みを迅速かつスムーズに解決すると同時に、煩雑で手間がかかる手続きを全て代行することによって、経営にかかる経費削減を支援します。また、高齢者の賃金設計や年金相談にも対応し、地域密着型企業のニーズにこたえることができます。

起業から成長期における企業経営におけるヒトに関する悩みに対応する社労士事務所です。従業員とのトラブルや問題社員に対する対応方法については具体的なアドバイスを提供し、就業規則や人事制度の整備では業務代行を行います。その他にも、給与計算や各種保険の手続きに関してはアウトソーシングを引き受けることによって、顧客企業の業務合理化をサポートします。サービス料金が細かく設定されていて透明化されているため、顧客が必要なサービスを選んで明朗会計できるシステムが定評です。

社労士事務所の業務に加えて行政書士事務所や医療コンサルティングも手掛ける社労士事務所で、病院をはじめとする医療分野に精通しているのが特徴です。社労士の業務としては、各種保険の書類作成や手続き代行業務に加え、人事労働相談や裁判外の紛争解決手続き（ADR）の代行、またアウトソーシング業務として給与計算代行や助成金や補助金の申請代行などを行います。さらに、就業規則の作成や改訂、管理も支援しています。人事制度コンサルティング分野においては、研修やセミナーを開催することによって、企業の価値観と個人の価値観が反映できる環境づくりをサポートします。

地域密着型の社労士事務所で、障害年金を含む年金に強い事務所です。年金の受給年齢が繰り上げになったことによって、年金を受け取りながら働き続ける従業員が増加し、遺族年金についても企業は対応が必要となります。そうした年金関連の手続きや対応を全て代行するほか、各種保険の申請代行や業務効率化のためのアウトソーシングにも対応しています。顧問契約で企業をサポートするため、顧客と強い信頼関係を築くことが可能です。

静岡市を拠点に地域密着型の社労事務所で、就業規則の作成や改訂、またメンタルヘルスなどヒトに関する労務や人事関連の業務や対応をサポートしています。モットーは、「顧客と共に学びながら努力の精神を持ち、モノと心の両面を豊かにしながら顧客企業の会社作りに貢献すること」で、経営者の身近な相談者として社労士の立場から適切なコンサルティングやアドバイスを提供しています。優秀な人材確保に向けた活動や高齢者の継続雇用制度についても、適切な対応を代行します。

上場企業を含む601社と顧問契約を結びさまざまな経営者をサポートしている社会保険労務士法人ローム。同事務所はそのロームが静岡市に構えた事務所です。会社の成長を後押しする助成金の提案や人材育成といったの「攻め」のサポートと、経営に関する課題や不安を取り除くコストカット提案や就業規則の作成といった「守り」のサポートを行っています。顧客から「他にないスピード感で対応してくれて助かる」といった声があがるなど、スピーディーな対応も得意。こうした背景もあり、2017年2月から2020年2月の助成金受給額は約10億円。確かな実績がある事務所です。

静岡市を拠点に営業活動をしている地域密着型の社労士事務所で、残業代未払いや労災事故、労働条件の制定や解雇など、ヒトに関する様々なトラブルから企業を守るための支援やサポートを提供しています。顧問契約を結ぶ顧客とは定期的な相談やコンサルティングを行い、スポット契約の場合にも親身になって素早くスムーズな対応が可能です。労務コンプライアンスに関する対策にも精通していて、企業経営の戦略やノウハウと合わせて企業支援を行います。