上越市のおすすめ社労士3社を徹底比較

最終更新日：2024年08月22日

新潟県で3番目の人口を誇る上越市。戦国時代に上杉謙信が春日山城をおいたまちとしても知られ、四季の彩りが豊かな地域でもあります。その上越市の社労士事務所について、ここでは紹介します。法令に基づいた業務を主に行っているため、なかなか事務所の個性が出にくい社労士事務所ですが、地域の特性はどのような形で出ているのでしょうか。企業のサポート役としてその経営を支援する立場、経営資源としての「ヒト」に関する仕事のプロである社労士。どのようなアプローチでそのサポートをしているのか見ていきましょう。

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掲載企業の選定は弊社独自の基準とリサーチ手法に基づき行っております。詳しくは編集ポリシーをご覧ください。掲載企業の情報は変更されている場合がございます。掲載企業へのお仕事の依頼は十分な確認を行ったうえで、お客様の判断と責任でお願いいたします

社労士事務所の選び方

社労士事務所を選ぶ際は以下の3つの観点で選ぶようにしましょう。

経験：労務管理や社会保険手続きなどの経験値を確認
専門性：就業規則の作成や助成金制度に精通しているか確認
対応力：企業の業務に応じて適切な労働制度を実施できるか確認

社労士事務所の費用相場

社労士事務所の費用相場は、依頼する業務の内容と規模で変わるのが一般的です。社労士の業務別の費用相場は以下のとおりです。

依頼内容	費用相場
就業規則作成	50,000〜150,000円
就業規則修正	20,000〜30,000円
諸規定作成	30,000〜50,000円
各種保険関係の書類	1つあたり5,000〜10,000円
助成金の申請	着手金0円・報酬金20%〜

社労士の顧問料の費用相場（月額）は以下のとおりで、会社の規模に応じて変わります。

人員数	費用相場（月額）
4人以下	10,000円〜15,000円
5〜9人	15,000円〜20,000円
10〜19人	25,000円〜30,000円
20〜29人	35,000円〜40,000円
30人〜	40,000円以上

複数の社労士事務所から見積もりを取ることがおすすめです。

社労士の顧問料・スポット契約の費用相場は？価格を抑えるポイントも4つ紹介

行政書士・社会保険労務士川瀬事務所

参照元：行政書士・社会保険労務士川瀬事務所

クライアントの過去・現在・未来をサポート
クライアントから頼りにされ、必要とされる社労士
クライアントの話に耳を傾ける姿勢

行政書士の機能の併せ持つ社労士事務所として、顧客の過去・現在・未来の鮎美をサポートすることを心がけています。法人・個人を問わず、事業の成長過程・人生の節目において顧客のお手伝いをする業務展開です。クライアントから「頼りになる」「必要とされる」社労士になることを目指しており、必要としてくれるところには、フットワークの軽さで対応しています。経営者やその家族、従業員の話に十分耳を傾けて業務のお手伝いをしている事務所です。

企業情報

住所：新潟県上越市西本町3-3-15

お問合せ

上越人事労務コンサルティングこやま社労士事務所

参照元：上越人事労務コンサルティングこやま社労士事務所

地域密着型の社労士事務所
企業経験による知見を生かした業務
企業向け＋個人向けのサポート

地域密着型を謳っている社会保険労務士事務所です。人材派遣会社の企業経験を活かしたサポート業務を展開していきます。労働保険・社会保険の手続代行、企業の給与計算、就業規則や各種規程の作成、従業員の教育啓発、助成金活用のための支援、経営上の悩みに対する相談などで、企業経営をサポートしています。また、経営者向けの経営サポートのほかに、個人向けのサービスとして、障害年金の裁定請求代理業務も行って、ヒトに関するサービスを総合的に提供しています。

企業情報

住所：新潟県上越市西本町1-2-26 コーポミナトB203

お問合せ

アイワーク社会保険労務士事務所

参照元：アイワーク社会保険労務士事務所

人事労務管理のスペシャリスト
中小企業の経営発展を目指すサービス提供
民間企業での長い人事労務管理経験

中小企業の人事労務管理のスペシャリストとして、経営者と人事労務担当者を全力でサポートする社労士事務所です。中小企業の経営発展を目指して、利他の精神をもち、経営者にとって満足のいくサービス提供をします。企業での長い人事労務管理の経験を活かし、顧客に寄り添う経営のパートナーとして、クライアントの職場活性化、業績躍進、従業員と一体になった幸せな職場づくりを実現させるサポートを、誠実・迅速・丁寧に提供していきます。

企業情報

住所：新潟県上越市鴨島2-6-10

お問合せ

まとめ

上越市の社労士事務所を見てきました。地域密着を謳った業務展開の事務所や民間企業での人事管理経験を活かしている事務所、中小企業をとことん支援する事務所など。いずれも、企業経営を、その経営資源である「ヒト」の側面から支え、企業のよきパートナーとしてともに成長できるサポートを行っています。クライアントに寄り添った姿勢を貫き、その過程で、企業が成長するのに必要不可欠な人的サポートで従業員のことも考える視点が見えてくるのが、この地域の事務所の特徴といえるでしょう。