千葉市のおすすめ社労士16社を徹底比較

労務や人事などに関するあらゆる問題に対応している事務所です。すべての業種に対応できる体制を整えていますが、農業労災関連のノウハウも豊富ですので、この問題が生じた時、より的確なサポートを期待できます。また、サービス残業についての紛争解決や、トラブルを防止するための事前対策などにも対応しています。YouTubeやFacebookなどのSNSを使った情報発信も積極的に行っていて、専門知識の共有にも力を入れています。

幅広く企業の人事労務関連業務を扱っている事務所です。一般的な相談業務から、個別の労働紛争としてセクハラや未払い賃金問題などの案件に対応していて、企業に生じるトラブルを解決するためにサポートを行います。どの業種でも対応できますが、クリニックへの経営サポートなどを行う特化型のサービスも実施しています。年金や労務などについての講義を行う講師を派遣することができますし、いくつもの書籍の発行実績も持っています。

横山和男社労士事務所・行政書士事務所は、千葉市花見川区に拠点を構え、20年以上の実績と経験による幅広い対応力・機動力を強みに持つ社労士事務所です。なかでも労使トラブル対応、労使紛争の防止には定評があり、徹底的に会社を守る姿勢が評価されています。月額9,800円からという格安の「社労士手続顧問バリューパック」を提供しているのも特徴と言えるのではないでしょうか。

オーリンク社労士法人は、千葉県船橋市と東京都中央区にオフィスを構える社労士事務所です。労務顧問をはじめとし、起業・経営コンサルタント、就業規則作成、社会保険手続き、各種助成金の申請代行やサポートを行っています。当事務所の代表は事務所設立前に個人事業や法人事業の立ち上げ経験があり、創業サポートの分野にも強いことが特徴です。美容室のサポートにも強く、「美容室サポートパック」を提供。月額1万円のアドバイザリー顧問だけでなく、月額5,000円という低価格で助成金顧問契約を結べます。

企業に起こりえる様々な労務関連の問題を、的確に解決できるように助ける支援体制を整えています。労働基準監督署や労働組合から何らかの書面が届いた際、初期対応を的確に行えるように、内容の分析やベストな対応策の提案などを行っています。ホワイト企業の診断プログラムもあり、企業チェックをするのに役立ちます。個々の労働問題の場合、それぞれのケースに合わせて内容を検討し、対話による早期解決を促すよう助けます。

企業が本来業務に集中できるように、人事や労務などの問題をスムーズに解決するよう助けています。クラウドシステムを利用して、効率よく業務を行えるようにしているのも一つの特徴です。年金関連の手続きなどを丸投げできるサービスも展開していて、面倒な業務を完全アウトソーシングできます。助成金についての最新情報を常に収集し、それぞれの業界の企業に合った融資活用を提案し、企業の経営基盤を支える手助けもしています。

中小企業の支援を行うと同時に、医療法人や医療機関のサポートにも力を入れています。医療法人専用のサービスも行っていて、この業界特有のトラブルに対処するための支援を実施しています。さらに、企業や法人が助成金を受けられるかどうかの診断プログラムを持っていて、気軽に助成金の可能性を探ることができます。この助成金診断も含めて、労務問題全般についての相談を無料で受け付けていますので、気軽に悩みを話せます。

神谷綾社会保険労務士事務所は、千葉県船橋市に拠点を構えています。法人向けの給与計算、就業規則作成、各種助成金申請、人事採用支援をはじめ、個人向けの年金請求代行などを行っています。顧問契約は、従業員数4人以下の企業であれば、1万5,000円という格安で契約可能です。社会保険・労働保険の手続き代行、労務管理に関する相談、労働契約書の作成なども依頼することが可能です。また、顧問契約と給与計算がセットになっているプランも用意しており、リーズナブルな価格で人事業務をすべて丸投げ可能です。

和貴社会保険労務士法人は、千葉県船橋市にある社会保険労務士事務所です。「社長も社員も笑顔になれる会社作り」をモットーに、労務・人事相談、就業規則作成に加え、経営コンサルティングや社内教育まで幅広く対応しています。大きな特徴として、メール顧問サービスを提供している点です。月額2万円でいつでも人事・労務に関する相談をメールで行うことができます。すべてのやりとりがweb上で完結できるので、忙しい経営者の方にはおすすめのプランです。

千葉市にオフィスを持ち、中小企業の労務を一手に引き受けています。それぞれの企業のニーズに合わせて、必要な業務をアウトソーシングできるようにしていて、無駄なコストをかけずに依頼できるのが特徴です。また、法人設立の際などに、トラブルを未然に防ぐための漏れのない就業規則の策定をするサポートも行っています。報酬は分かりやすい料金プランを設定していますので、事前に確認できますし予算を組みやすいのがメリットです。

中小企業の労務と人事をサポートしている事務所です。単なるアウトソーシング業務ではなく、企業の利益となるような仕方でサポートを行っているのが特徴です。トラブルを未然に防ぐための就業規則のポイントを押さえた上で、策定支援を行っています。また、それぞれの企業の事情に合わせた的確な契約書作りをする面でもサポートを行っています。人事コンサルティングも業務の一つで、多角的な企業への手助けができるのが強みです。

高い戦力を持った人材を集めるため、様々な面から企業をサポートしています。人材採用の際に的確な判断ができるように、その診断サービスを行っています。また、サービス残業などの問題に対処できるよう、残業管理についての対策を実施しています。万が一労働基準監督署からの臨検や、突然の調査があったとしても、しっかりとした対策ができるように徹底して経営者と担当部署をサポートするというのもこの事務所ならではの特徴となっています。

建設業と運送業に強い行政書士・社会保険労務士事務所です。行政書士と社会保険労務士の両方を兼ね備えているので、会社の設立から許認可の取得、社会保険の手続きなど、会社経営に必要なさまざまな手続きから労務管理まで、トータルサポートを受けることができます。特に建設業は労働保険の手続きが他業界とは異なり、労災保険と雇用保険が別になっているので、申請作業が煩雑です。また、運送業では運転手の労働時間の制限が他業界とは異なるため、労使協定に関する書類は事務員向けと運転手向けの2種類を作成しなければいけません。このような煩雑な手続きを代行、わかりやすく解説してくれます。

効率的な業務と丁寧な対応で、企業の信頼できるパートナーとして働いています。助成金を利用して資金力のある企業となれるよう、さまざまな支援を行っています。業界や事業規模に応じて異なる助成金制度のノウハウがありますので、的確なアドバイスが可能です。許認可申請サポートはオンラインで全国の企業に対応できます。弁護士や司法書士などの他士業との連携体制を取っていて、複雑な問題もワンストップで解決できます。

千葉の社労士事務所・田所社会保険労務士事務所は、千葉県東我孫子市に拠点を置いています。親身で丁寧な対応を行っており、クライアントの立場に立って、慎重に問題の解決方法を提案してくれます。地域密着型の社労士として、良好な職場環境を作れるように、幅広いサポートを行っています。これまで、数多くの実績を積み上げていることは何よりもの強みです。経験豊富な社労士が在籍しており、労務管理のエキスパートとして、クライアントのビジネスを支援しています。

千葉市に事務所を構え、千葉労働局や八街商工会議所などの相談員としても活躍しています。企業の給与計算などの業務を効率化するために、業務代行をしたり労務関連のコンサルティングを実施したりしています。また、企業が利用できる助成金の情報についても持っていて、活用するための支援を行っています。個人情報保護事務所として認定されていますので、企業の情報を守りコンプライアンス遵守を大事にする事務所を探している人にぴったりです。