川口市のおすすめ社労士11社を徹底比較

中小企業に特化した社会保険労務士法人で、代表は10年以上の実績を持つ社労士です。人事と労務に関する業務のアウトソーシング、悩み相談、給与計算業務の代行などの社労士業務を通じて、中小企業を総合的にサポートします。経営者に寄り添う専門家として、従業員に関する悩みを解消し、将来のリスクを減らすことで、経営者が本業に専念できるよう支援しています。事務所は、JR武蔵野線、埼玉高速鉄道（東京メトロ 南北線乗り入れ）の東川口駅から徒歩5分です。ホームページの専用フォームで問い合わせれば、3営業日以内に返事がありますが、急ぎのときは電話で相談を。

賃金問題から労使間紛争の解決まで、人事や労務のあらゆる悩みを解消します。求人を出すと応募が集まる会社にしたい、採用した人材が定着する会社にしたい、社員が納得する給与システムを構築したい、未払いの残業代がある、問題社員がいる、労働基準監督署からの呼び出しがあったなどなど、日々抱える人事・労務の悩みは尽きません。経営者の悩みに親身に耳を傾け、みんなが納得する解決策を提案・実行します。戦略図面などの課題解決ツールの提供、社会保険労務士や労務コンサルタントから構成されるチームによるトータルサポートなど、他の事務所にはない解決ノウハウを持っています。

医療業界を専門とするとともに、個人を対象に各種年金申請の代行や終活なども行っている、特化型の社会保険労務士事務所です。顧問報酬の月額料金は、手続きのみの顧問が1万5000円〜、相談のみの顧問が2万円〜、これらを含めた総合顧問が3万円〜となっています。給与計算の代行業務は、顧問契約ありの場合は1万円〜、顧問契約を行っていなければ1万5000円〜です。また、障害年金の手続き業務の料金は着手金が2万円、成功報酬として決定額の2か月分または初回振込額の10％のいずれか多い金額となっています。

労働保険や社会保険の手続き業務、労働問題や労務管理の悩み解決、就業規則など社内規程の作成、助成金のアドバイスと申請業務など、中小企業の悩みに幅広く対応しています。就業規則の無料診断も実施しており、自社の就業規則が適切であるかの判断に便利です。顧問料はスタンダードプランが月額1万5000円〜、手続き代行なしで相談のみのライトプランは1万円〜となっています。会社設立時に必要な手続きを行う創業セットは6万5000円〜です。従業員数や業務内容によって料金が異なるので、まずは相談を。

埼玉県東川口にある社会保険労務士事務所で、労務相談対応、就業規則作成、各種手続き、助成金申請を中心に幅広く対応が可能です。その中でも、業種的には飲食業、製造業、建設業の労務管理を得意としています。事務所の方針としまして、お客様への「満足度」・「提案」・「情報提供」を大切にしており、その上で、分かりやすく誠実かつ迅速に対応します。また一つの特徴としましては、特定社会保険労務士（紛争解決手続代理業務が可能）を保有しており、労働相談、労務トラブル対応等を得意としております。大手社労士事務所にない個人社労士事務所の長所を生かします。

介護施設や障がい福祉サービスの事業所に特化した社会保険労務士事務所です。介護・福祉業界の開業実績・運営実績が豊富で、様々なノウハウや知識を有しているのが特徴です。最新の法律および申請業務情報に基づく的確な手続に定評があり、それぞれの企業に即したフレキシブルなサービスを迅速に提供しています。事務所には社会保険労務士やキャリアカウンセラーなどの専門家が在籍しており、専門知識とノウハウを生かしながら、開業から開業後の人事や労務はもちろんのこと法務、税務までトータルにサポートします。

埼玉県川口市で社労士事務所を開業している小西社会保険労務士事務所。飲食業、サービス業、工場、クリニックなど、100社以上の企業のご支援を行っています。勤怠クラウドシステム導入支援や給与振込代行サービス支援なども行っています。多岐にわたる社会保険手続きや毎月欠かすことができない給与計算などで、本来の業務が滞ったり、届出が遅れないよう、スポットでもご利用ができます。実際のご要望やご予算に合わせて、提案してくれますので、気軽に相談できる事務所です。

川口市を中心に蕨市や戸田市、さいたま市、東京都などの中小企業を主な顧客とする、社会保険労務士業務＆行政書士業務の総合法務事務所です。社会保険労務士と行政書士の資格に加えファイナンシャルプランナーの資格も有する所長が、それぞれの専門知識をいかして、会社設立支援から労務管理全般、経営コンサルティングまでをトータルにサポートします。顧問契約では労働・社会保険などの手続き、労務管理、法務および財務に関するアドバイスを実施。顧問料は従業員5人までが月に2万円〜、10人までが2万5000円〜となっています。

従業員のメンタルヘルス対策に力を入れているのが特徴です。メンタルヘルスケアや最適な人事制度を確立し、会社も従業員もステップアップできる会社作りを目指します。同時に、障害年金の申請を希望する個人へのサポートにも自信を持っています。もちろん、就業規則などの作成、各種保険の手続き業務を始め、労働基準監督署や年金事務所の調査や監査にも立ち会います。企業の財産である人を守り、人を伸ばすことで会社に貢献するとともに、頑張る人を応援する所長が、きめ細かく対応します。

介護・福祉サービス業を専門とする、社会保険労務士事業所です。福祉分野に関する豊富な実績を生かし、創業や介護施設などの開業から、開業後の人事や労務、さらには法務や税務まで、幅広くサポートしています。介護・福祉サービスの事業所を開業するためには、自治体に事業者として指定されなければいけません。そのための申請手続きや行政機関とのやりとりは何かと面倒でわかりにくく、手間がかかります。ウェルフェア社会保険労務士事務所では、わかりにくい申請手続きを、専門家の立場からかみ砕いて説明する同時に、煩雑な申請業務を代行してくれます。また、開業後も、様々な観点からきめ細かく支援します。

きりん人事労務管理事務所は、マニュアルに頼らない、オーダーメイドのサービスを標榜しており、十人十色・十社十色のニーズに合わせたジャストサイズのサービス提供を特色とする事務所です。3,000件を超える助成金審査業務と総合労働相談の実績を持つ女性社労士が親身になって丁寧に対応します。企業に必要となる行政との関わり、労務管理から会計業務までワンストップなサービスを可能にしています。