鶴岡市のおすすめ社労士3社を徹底比較

最終更新日：2024年04月22日

山形県の庄内地方南部に位置する鶴岡市は、2005年に旧鶴岡市と藤島町、櫛引町、羽黒町、温海町、朝日村が合併して県内で人口が2番目に多い市となりました。面積は東北地方では第一で、全国でも7位となっています。美しい海岸線や田園や森林地帯など自然が豊富で、産業と文化を自然がしっかり調和した美しいまちです。ここでは鶴岡市にある社会保険労務士事務所をいくつか紹介しています。

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掲載企業の選定は弊社独自の基準とリサーチ手法に基づき行っております。詳しくは編集ポリシーをご覧ください。掲載企業の情報は変更されている場合がございます。掲載企業へのお仕事の依頼は十分な確認を行ったうえで、お客様の判断と責任でお願いいたします

社労士事務所の選び方

社労士事務所を選ぶ際は以下の3つの観点で選ぶようにしましょう。

経験：労務管理や社会保険手続きなどの経験値を確認
専門性：就業規則の作成や助成金制度に精通しているか確認
対応力：企業の業務に応じて適切な労働制度を実施できるか確認

社労士事務所の費用相場

社労士事務所の費用相場は、依頼する業務の内容と規模で変わるのが一般的です。社労士の業務別の費用相場は以下のとおりです。

依頼内容	費用相場
就業規則作成	50,000〜150,000円
就業規則修正	20,000〜30,000円
諸規定作成	30,000〜50,000円
各種保険関係の書類	1つあたり5,000〜10,000円
助成金の申請	着手金0円・報酬金20%〜

社労士の顧問料の費用相場（月額）は以下のとおりで、会社の規模に応じて変わります。

人員数	費用相場（月額）
4人以下	10,000円〜15,000円
5〜9人	15,000円〜20,000円
10〜19人	25,000円〜30,000円
20〜29人	35,000円〜40,000円
30人〜	40,000円以上

複数の社労士事務所から見積もりを取ることがおすすめです。

社労士の顧問料・スポット契約の費用相場は？価格を抑えるポイントも4つ紹介

ポラリス社会保険労務士法人

参照元：ポラリス社会保険労務士法人

幅広いサービスを提供
働き方改革への対応
日本全国対応可能

日本全国対応可能では、社会保険労務資格の他いろいろな資格をもった優秀なスタッフたちが、労務以外にも様々な問題や悩みに対して丁寧に対応してくれます。就業規則の作成や労務相談はもちろんのこと、働き方改革や各種助成金や障害年金への対応など、幅広いサービスを提供します。鶴岡市をはじめとした山形県全域の他にも、日本全国を対応としているのも特徴で、ネットワークの広さでも他の社会保険労務士事務所には負けていません。

企業情報

住所：山形県鶴岡市本町2-2-21

お問合せ

まつうらみなこ事務所

参照元：まつうらみなこ事務所

労使双方の関係をしっかり調整
企業内の様々な問題を解決
ヒトに関するエキスパート

まつうらみなこ事務所は、ヒトに関するエキスパートとして、労使双方の関係をしっかり調整し、会社の発展をサポートします。専門スタッフが労務管理のアウトソーシングを支援することより、効率的な事業運営を行えることになります。それにより経営者は本業に専念することができるようになり、社員にとっても働きやすい環境を整えることができます。社内に起こる人事をはじめとした様々な問題を解決し、企業の発展のお手伝いをしてもらうことができます。

企業情報

住所：山形県鶴岡市本町2-2-21

お問合せ

クリフィックス社会保険労務士事務所

参照元：クリフィックス社会保険労務士事務所

煩雑な社会保険手続きをスムーズに実行
労基署・年金事務所による調査問題を解消
問題社員の悩みにしっかり対応

経営者様をサポートし社会貢献をすることを願うクリフィックス社会保険労務士事務所では、人事労務問題をスッキリ解消してくれます。煩雑な社会保険手続きをスムーズに実行し、問題社員の悩みにもしっかり対応します。頻繁になった労基署・年金事務所による調査にもきちんと対応してもらえるので、経営者は事業に専念することができ、企業の業績アップにもつながります。面倒な老齢・障害・遺族年金などの年金の相談や手続き代行も任せることができます。

企業情報

住所：山形県鶴岡市末広町3-1 マリカ東館2F

お問合せ

まとめ

鶴岡市にも、人事労務のスペシャリストとして経営者や労働者のトラブルを解消し、悩みにしっかり対応してくれる社会保険労務士事務所が複数存在しています。事務手続きはいろいろ複雑で、経営者が抱える悩みは多く、労働者も誰にも辛い悩みを誰にも言えなくて困っている方は少なくありません。経営者や労働者両方の相談相手になってくれる社労士がいれば、会社を良い方向へ進めることができます。親切で常に礼儀正しい対応をしてくれる他にも、ときにはダメなことはダメときちんと意見を言ってくれれば、信頼して任せられる社労士だと判断してもいいかもしれません。社労士を雇用する前には、時間をかけていろいろ会話をしてみて、人なりや説明が分かりやすいことを確認してみることをおすすめします。