秋田市のおすすめ社労士5社を徹底比較

長谷部社会保険労務士事務所は労働・社会保険業務や就業規則作成、給与計算などの業務を請け負っています。また人事や労務に関する悩みを抱えている事業者を対象に各種相談にも乗っています。年金問題や労働紛争について、近年メディアでもしばしば取り上げられます。企業は使用者と労働者の2種類に分類でき、それぞれ違った立場で物事を考えます。両者の間に入って、企業経営の健全化を目指す事務所です。

小杉社会保険労務士事務所は社労士業務の各種案件を取り扱っています。しかしその中でも得意分野なのが、年金問題です。年金制度は過去何度も見直しが行われ、結果的に複雑なシステムとなりわかりにくくなっているのが正直なところです。自分で年金手続きするのが面倒、難しいと思っている人のために相談や手続き代行を行っています。対面だけでなく、電話やメールでも相談を受け付けているので気軽に問い合わせが可能です。

関社会保険労務士・行政書士事務所は秋田の年金屋と自ら名乗っています。社労士業務の中でも、障害年金はじめ年金分野が得意です。こちらの事務所は夫婦2人で運営しているのですが、どちらも社会保険事務所に長年勤務していました。その豊富な経験を生かして、年金問題に関する有益なアドバイスが可能です。年金のほかにも退職後の生活計画、ワークライフバランス問題、働き方改革など幅広い相談にも乗っています。

秋田を元気にするをスローガンにしている佐々木健社会保険労務士事務所は、地域密着型の事務所です。労働・社会保険手続き代行や就業規制の作成、各種助成金の申請代行、給与計算業務など社労士の業務を幅広く受け付けています。社労士は企業の人に関する専門家です。専門知識を生かして会社の発展に寄与していきます。顧問契約はもちろんのこと、特定の部分だけスポットで依頼したい場合でも柔軟に受け付けています。

高橋めぐみ社会保険労務士は就業規則作成に強みのある社労士事務所です。社員に経営者の思いの伝わるようなルール作りを進めて、相互理解を深めることを目標にしています。少子高齢化により今後労働力が減少するため、人材を確保するのは今まで以上に難しくなります。そこで大事なのは、労使双方の理解です。もし理解が不十分だと認識のずれが生じて、トラブルが起こりやすくなります。そこでこの事務所では就業規則の整備や周知を通じて、信頼関係構築のお手伝いをしています。