静岡県の新人・ビジネスマナー研修会社の一覧
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並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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CAPA-SERVICE
特徴- 社員研修は社員のスキル、モチベーションアップに実績を残し企業先より長期契約を結ぶ
- 法人化していないので、リーズナブルな価格
- 地元静岡県は元より、首都圏、などへも対応
- 研修特色
- 内容が濃い
- プログラム
- ラーニング・スキル
ビジネス・マナー
ロジカル・スピーキング
あいさつ
電話応対
名刺交換
ホウ・レン・ソウ
訪問・来客時の応対
その他
- 料金例 「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- サービス業円
小売業円
全般円
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2011年
- 得意業界
- サービス業
小売業
全般
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株式会社サン・プランナー
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人気
2
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実績
1
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価格 30000円
新入社員研修にとって重要な課題/項目である ・社会人への意識改革と基礎スキルの定着 ・インプットとアウトプットのバランス ・研修後のアフターフォロー 上記の課題/項目の解決と充実化を実現します。
- 静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル2F
- 実績(2)
- クチコミ
特徴- 新入社員研修に必要なカリキュラムが全て揃っている
- 15日間の長期プログラムによる充実の研修カリキュラム
- 半年間のフォローアップ制度による早期離職を防止
- 研修特色
- フォローが有る
- プログラム
- ラーニング・スキル
ビジネス・マナー
ロジカル・スピーキング
あいさつ
電話応対
名刺交換
ホウ・レン・ソウ
訪問・来客時の応対
その他
- 料金例 「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- 30000円
- 会社特色
- 実績が豊富
ノウハウが充実
こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 2001年
- 得意業界
- 製造業
サービス業
全般
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